Transformation Realized

EY:n Partner Roope Hyökyn vieraana Riikka Eerikäinen ja Teemu Vuorinen EY:n talouden konsultoinnista. Transformaatioagendalla pureudutaan tällä kertaa talousorganisaatioon ja siellä erityisesti suorituskyvyn johtamiseen sekä ratkaisujen implementointiin. Puhutaan edelläkävijöistä, kuinka he toteuttavat transformaatioita? Miten onnistua ja mitkä asiat taas voivat mennä pieleen. EY:n näkemyksen mukaan transformatiiviseen muutokseen kuuluu ajattelu tulevaisuuden kautta, eli visioidaan miltä tulevaisuus voisi näyttää ottamatta huomioon nykypäivän haasteita. Vieraat keskustelevat siitä, mitä tämä käytännössä tarkoittaa talouden suorituskyvyn johtamisprojekteissa.

Liiketoiminnan muutoksessa innovaatio on organisaation keskeinen muutoslihas. Siinä on kyse suuremmasta kuin uusien innovaatioiden ideoinnista ja kokeilusta. Miten innovaatiosta tehdään keskeinen osa liiketoiminnan johtamista? Miten lähdetään ideasta kokeiluun? Kuinka skaalataan innovaatiot niin, että ne vaikuttavat liiketoiminnan tulokseen? Aiheesta keskustelevat juontajan Roope Hyökynkanssa tuote- ja innovaatiojohtaja Samuli Savo Stora Ensolta ja toimitusketjujen- ja operaatioiden konsultointipalveluja johtava Antti Meriluoto EY:ltä.

Pandemian myötä volyymit kasvoivat hyvinkin nopeasti, mitä toimenpiteitä se Postilla aiheutti? Pakettimarkkina on kilpailtua, miten huomioida asiakkaiden tarpeet ja kovenevat kuluttajien vaatimukset? Mitkä Postilla ovat onnistumisen avaimet kehityshankkeille, ja entä mihin logistiikka-ala on menossa? Näistä aiheista keskustelemassa EY:n Partner Roope Hyökyn ja Business Transformation -alueen vetäjän Matti Puttosen kanssa Postin liiketoimintajohtaja Tommi Kässi.

Ihmiset ovat liiketoiminnan muutoksessa keskeisessä asemassa. Kuinka panostaa muutosjohtamiseen? Ja minkälaiset johtajat menestyvät tämän hetken liiketoimintaympäristössä, ja entä miten muutoksessa pitää yllä luottamusta? Mikä vaikutus etätyöllä on yritysten työvoimastrategiaan? Muun muassa näistä kysymyksistä keskustelemassa juontajan Roope Hyökyn kanssa Sanoma Media Finland Oy:n henkilöstöjohtaja Kaisa Aalto-Luoto sekä EY:n Partner ja Workforce Advisory -palveluiden johtaja Eva Tuominen.

Muutoksen tahti on kova ja pandemia on osaltaan kiihdyttänyt globaalia muutosta aiheuttaen yrityksille paineita. Kuinka siirtää yritys menestyksekkäästi tulevaisuuteen? Staattisen kilpailuedun tavoittelemisesta on siirryttävä dynaamisen kilpailuedun tavoittelemiseen. Innovaatiot ovat yksi kolmesta dynaamisen kilpailuedun muodostavasta arvonluojasta ollen avainasemassa liiketoiminnan transformaatiossa. Tässä jaksossa juontajamme EY:n Partner Roope Hyökyja KONEella volyymihissien liiketoiminnasta vastaava Teppo Voutilainenkeskustelevat transformaatiosta ja siitä, miten innovaatioita työstetään, skaalataan ja otetaan käyttöön.