Työelämän timantteja

Mistä hyvä työntekijäkokemus syntyy? Miten hyvää työntekijäkokemusta käytännössä rakennetaan? Miten viime ajat ovat haastaneet yrityksiä työtekijäkokemuksen näkökulmasta? Entä miten työntekijäkokemusta voitaisiin kehittää entistä rohkeammin? Työelämän muotoilutoimisto Workday Designersin toinen perustaja Aku Varamäki jakaa meille kokemuksiaan ja näkemyksiään työntekijäkokemuksen kehittämisestä. Saamme Akulta myös konkreettisia vinkkejä, miten organisaatiot ja työntekijät itse voivat työntekijäkokemukseen vaikuttaa.

Mihin hauskuutta tarvitaan työyhteisössä? Lisääkö hauskuus työn tuloksellisuutta vai viekö se fokusta vääriin asioihin? Mikä hauskuuden merkitys on yhteisöllisyydelle? Mitä jokainen meistä voi tehdä yhteisöllisyyden lisäämiseksi? Mistä pönötyksen tarve kumpuaa? Cuckoon toimitusjohtaja Veera Lehmonen haluaa tehdä työelämästä hauskempaa ja jakaa meille siihen liittyviä ajatuksiaan.

Miten oman luovuuden löytää ja miten sitä voi kehittää? Entä mitä voi tehdä silloin, kun pitäisi olla luova, mutta ei tunnu siltä? Miten työyhteisöissä voidaan edistää luovuutta? Mikä yllättävä paikka sopii Kuustosen mielestä erinomaisesti luoviin palavereihin? Lauluntekijä, artisti, puhetyöläinen ja tv-persoona Mikko Kuustonen avaa meille ajatuksiaan luovuudesta ja antaa meille konkreettisia vinkkejä sen jalostamiseksi.

Miten yhteistä ymmärrystä voidaan luoda työyhteisössä? Miten kaikkien ääni saadaan kuuluville? Entä mikä on luottamuksen merkitys? Tampereen kaupungin kehittämisasiantuntija ja sivutoiminen yrittäjä Riikka Lindsten auttaa meitä ymmärtämään, miten yhteistä ymmärrystä luodaan ja miten työyhteisön osallistaminen kehittämiseen onnistuu käytännössä.

Miten saada enemmän aikaiseksi? Mistä aikaansaamattomuus johtuu? Miten omaa aikaansaavuuttaan voi kehittää? Psykologi, tietokirjailija ja luennoitsija Satu Pihlaja auttaa meitä ymmärtämään, mistä aikaansaamisessa on kyse ja antaa käytännönläheisiä vinkkejä, joiden avulla saamme enemmän aikaan.