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Tiene que haber algo más
Podcast de Magali Bejar
Me agarraba un dolor en la panza de pensar en volver a la oficina después de mis vacaciones. 50 semanas más hasta sentir un poco de libertad. En 2018 empecé a ser nómade digital y di 5 vueltas al mundo en 5 años.
En este podcast, junto a Magali Bejar, tenemos la misión de explorar la vida de profesionales valientes de todo el mundo. Traemos a ese 1% que desafió las estructuras y cambió para estar más alineado con sus valores. Desarmamos él detrás de escena de cómo lo están haciendo y aprendemos con ellos.
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Todos los episodios
201 episodiosEstanislao Bachrach: Doctor en Biología Molecular, Comunicador. La experiencia de investigar en el mundo de la ciencia a ser comunicador. (2023)
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Estanislao Bachrach es Doctor en Biología Molecular de la Universidad de Buenos Aires. Hizo su tesis doctoral en la Universidad de Montpellier en Francia. Enseñó e investigó durante cinco años en la Universidad de Harvard, donde lo nominaron al mejor profesor de toda la Universidad. Escribió 5 libros y Cofundó Creative Brains At Work consultora internacional en temas de creatividad, innovación y cambio.
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Contenido:
-Qué pasa cuando conseguimos lo que anhelamos y nos damos cuenta que no es como pensábamos.
- Diferencias entre vivir en Estados Unidos y Europa.
- Razones para dejar su trabajo en Harvard.
- Pensar en ganar un Nobel y darse cuenta que no iba a ser posible.
- Por qué la meditación ayuda a desarrollar la concentración
- Trabajar con deportistas
- Autoconocimiento
- Cómo trabajó en sus cuatro libros
- El cuerpo y las emociones
- El mundo científico mitos y realidades
- Volver a vivir en Argentina
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Floxie [https://tienequehaberalgomas.com/episode/floxie/], Matias Pierrad [https://tienequehaberalgomas.com/episode/matias-pierrad/], Marina Diaz Ibarra [https://tienequehaberalgomas.com/episode/marina-diaz-ibarra/], Valentín Muro [https://tienequehaberalgomas.com/episode/valentin-muro/], Carla con Wifi [https://tienequehaberalgomas.com/episode/carla-con-wifi/], Hernán Casciari [https://tienequehaberalgomas.com/episode/hernan-casciari/], Pablo A. Gonzalez [https://tienequehaberalgomas.com/episode/pablo-a-gonzalez/], Florencia Sichel [https://tienequehaberalgomas.com/episode/florencia-sichel/], Alejandro Melamed [https://tienequehaberalgomas.com/episode/alejandro-melamed/], Pepe García El Estoico [https://tienequehaberalgomas.com/episode/pepe-garcia/], Soma [https://tienequehaberalgomas.com/episode/soma/], Agustina Irureta [https://tienequehaberalgomas.com/episode/agustina-irureta/], Diego Pereyra [https://tienequehaberalgomas.com/episode/diego-pereyra/], Matias Burstein [https://tienequehaberalgomas.com/episode/matias-burstein/], Gabriel Marcolongo [https://tienequehaberalgomas.com/episode/gabriel-marcolongo/], Victoria Suarez [https://tienequehaberalgomas.com/episode/victoria-suarez/], Bosco Soler Sinoficina [https://tienequehaberalgomas.com/episode/bosco-soler/], Sebastian Sisele [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sebastian-siseles/]s, Liz Ribot [https://tienequehaberalgomas.com/episode/liz-ribot/], Santiago Bilinkis [https://tienequehaberalgomas.com/episode/santiago-bilinkis/], Sofia Contreras [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sofia-contreras/], Sir Chandler [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sir-chandler/], Adriana Tech [https://tienequehaberalgomas.com/episode/adriana-tech/], Fredi Vivas [https://tienequehaberalgomas.com/episode/fredi-vivas/].
10 sept 2024 - 51 min
144. Paula Cardenau: Cambios en la carrera profesional, ingresar al mercado laboral y el rol de los líderes de equipos.
Descarga la guía de este episodio:
¿Cómo contratar para desarrollar talento diverso en tu equipo? [https://tienequehaberalgomas.com/guia-talento/]
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✍️
Paula es emprendedora. Trabaja desde hace 20 años en el campo del emprendedorismo y la innovación social para el cambio en las oportunidades económicas para personas que no participan como ciudadanas de derechos plenos.
Paula es Co-Fundadora y Directora de Arbusta y Njambre. Fue Directora para Latinoamérica de Ashoka. En Arbusta son expertos en desarrollar el talento de los nativos digitales latinoamericanos. Reclutan jóvenes sin experiencia previa en tecnología y les dan la capacitación necesaria para que puedan potenciar los productos y servicios de empresas de todo el mundo.
Contenido:
Cómo ve el mercado laboral en la industria tecnológica.
-El uso de datos e inteligencia artificial para posicionarse mejor en el trabajo.
-Oportunidades para los Managers que contratan Juniors.
-Herramientas de gestión y toma de decisión vs. experiencia técnica.
-Cómo se pueden rearmar los perfiles +40 en tecnología.
-Conocer qué oportunidades hay y aggiornarse para conseguirlas.
-Generar redes de contactos. Usar LinkedIn.
-Diversidad de perfiles en el equipo.
-Desafíos de los juniors en tecnología.
-Cómo destacar entre candidatos en las búsquedas laborales.
-¿Qué nos hace profesionales? El rol de la experiencia.
-Qué pasa con las personas entre 40 y 50 años que buscan aplicar a trabajos en tecnología.
-Prepararse para los procesos de entrevistas.
-Saber si la empresa a la que vas a aplicar es buena para vos y tu desarrollo.
-Cambio de carrera: habilidades no técnicas.
-Mantenernos actualizados y seguir aprendiendo para ser relevantes en los roles del futuro.
-Gestionar equipos diversos.
Otras entrevistas de Tiene que haber algo más
Floxie [https://tienequehaberalgomas.com/episode/floxie/], Matias Pierrad [https://tienequehaberalgomas.com/episode/matias-pierrad/], Marina Diaz Ibarra [https://tienequehaberalgomas.com/episode/marina-diaz-ibarra/], Valentín Muro [https://tienequehaberalgomas.com/episode/valentin-muro/], Carla con Wifi [https://tienequehaberalgomas.com/episode/carla-con-wifi/], Hernán Casciari [https://tienequehaberalgomas.com/episode/hernan-casciari/], Pablo A. Gonzalez [https://tienequehaberalgomas.com/episode/pablo-a-gonzalez/], Florencia Sichel [https://tienequehaberalgomas.com/episode/florencia-sichel/], Alejandro Melamed [https://tienequehaberalgomas.com/episode/alejandro-melamed/], Pepe García El Estoico [https://tienequehaberalgomas.com/episode/pepe-garcia/], Soma [https://tienequehaberalgomas.com/episode/soma/], Agustina Irureta [https://tienequehaberalgomas.com/episode/agustina-irureta/], Diego Pereyra [https://tienequehaberalgomas.com/episode/diego-pereyra/], Matias Burstein [https://tienequehaberalgomas.com/episode/matias-burstein/], Gabriel Marcolongo [https://tienequehaberalgomas.com/episode/gabriel-marcolongo/], Victoria Suarez [https://tienequehaberalgomas.com/episode/victoria-suarez/], Bosco Soler Sinoficina [https://tienequehaberalgomas.com/episode/bosco-soler/], Sebastian Sisele [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sebastian-siseles/]s, Liz Ribot [https://tienequehaberalgomas.com/episode/liz-ribot/], Santiago Bilinkis [https://tienequehaberalgomas.com/episode/santiago-bilinkis/], Sofia Contreras [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sofia-contreras/], Sir Chandler [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sir-chandler/], Adriana Tech [https://tienequehaberalgomas.com/episode/adriana-tech/], Fredi Vivas [https://tienequehaberalgomas.com/episode/fredi-vivas/].
03 sept 2024 - 1 h 31 min
143. Alejandra Marcote: Síndrome del impostor en organizaciones: Cómo trabajarlo en equipos siendo líderes.
Descarga la guía de este episodio: ¿Cómo aliviar el síndrome del impostor en tu equipo? [https://tienequehaberalgomas.com/guia-impostor/]
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✍️ Alejandra Marcote, es Coach y Speaker especializada en el aprendizaje de errores y fracasos. Autora de los libros "Cómo transformar el Síndrome del Impostor en tu aliado" y “20 preguntas, Infinitos aprendizajes”. Fundadora de Aprender Del Error.
Es Magister en Coaching y Cambio Organizacional, Diplomada en Comunicación Digital, y, entre otros, posee estudios y certificaciones en PNL, Eneagrama y Agilidad. También es Contadora Pública.
Contenido:
-¿Qué es el Síndrome del impostor?
-¿A quiénes afecta?
-Cuáles son las preguntas frecuentes en hombres y mujeres. Diferencias.
-Trabajar la autoestima cuando el entorno no colabora.
-Por qué el componente situacional es protagonista en el Síndrome del impostor.
-Procesos de aprendizaje en las empresas.
-Las exigencias para los mandos intermedios en las empresas. Cómo manejar la comunicación hacia el resto del equipo y jefes.
-Por qué aparece el Síndrome del impostor a la hora de ocupar roles de liderazgo.
-Qué pasa con las empresas que mantienen líderes exigentes.
-El doble mensaje en las empresas.
-Dar devoluciones al equipo. Cómo hacerlo para que sea constructivo.
-Rotación de equipo. Cómo evitarlo e identificar los errores en los procesos.
-Perfeccionismo en las empresas. Por qué se tiene esa creencia y cuáles son sus consecuencias.
-Micromanagement.
-Terminar con la idea de sacrificio por la empresa.
-Perfeccionismo. Por qué la tendencia va en aumento.
-Trabajar la escucha activa.
-Normalizar conversaciones sobre el Síndrome del impostor y dar apoyo.
-Poder decir que no.
-Ejercicios prácticos para trabajar nuestro Síndrome del impostor.
Otras entrevistas de Tiene que haber algo más
Floxie [https://tienequehaberalgomas.com/episode/floxie/], Matias Pierrad [https://tienequehaberalgomas.com/episode/matias-pierrad/], Marina Diaz Ibarra [https://tienequehaberalgomas.com/episode/marina-diaz-ibarra/], Valentín Muro [https://tienequehaberalgomas.com/episode/valentin-muro/], Carla con Wifi [https://tienequehaberalgomas.com/episode/carla-con-wifi/], Hernán Casciari [https://tienequehaberalgomas.com/episode/hernan-casciari/], Pablo A. Gonzalez [https://tienequehaberalgomas.com/episode/pablo-a-gonzalez/], Florencia Sichel [https://tienequehaberalgomas.com/episode/florencia-sichel/], Alejandro Melamed [https://tienequehaberalgomas.com/episode/alejandro-melamed/], Pepe García El Estoico [https://tienequehaberalgomas.com/episode/pepe-garcia/], Soma [https://tienequehaberalgomas.com/episode/soma/], Agustina Irureta [https://tienequehaberalgomas.com/episode/agustina-irureta/], Diego Pereyra [https://tienequehaberalgomas.com/episode/diego-pereyra/], Matias Burstein [https://tienequehaberalgomas.com/episode/matias-burstein/], Gabriel Marcolongo [https://tienequehaberalgomas.com/episode/gabriel-marcolongo/], Victoria Suarez [https://tienequehaberalgomas.com/episode/victoria-suarez/], Bosco Soler Sinoficina [https://tienequehaberalgomas.com/episode/bosco-soler/], Sebastian Sisele [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sebastian-siseles/]s, Liz Ribot [https://tienequehaberalgomas.com/episode/liz-ribot/], Santiago Bilinkis [https://tienequehaberalgomas.com/episode/santiago-bilinkis/], Sofia Contreras [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sofia-contreras/], Sir Chandler [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sir-chandler/], Adriana Tech [https://tienequehaberalgomas.com/episode/adriana-tech/], Fredi Vivas [https://tienequehaberalgomas.com/episode/fredi-vivas/].
27 ago 2024 - 1 h 26 min
Gerry Garbulsky Organizar TEDxRioDeLaPlata, liderar TED en Español, desafíos de Aprender de Grandes. (2022)
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✍️ Gerry Garbulsky es autor de @aprenderdegrandes. Organizador de @tedxriodelaplata. Director TED en Español y Profesor de @mundodelasideas.
Contenido:
-- TEDxRioDeLaPlata
- Curar TED en Vancouver
- Ir al evento central de TED
- Síndrome del impostor
- Los fans de Gerry
- Ser director de TED en Español
- Alarmas para dejar la academia
- Rechazar un postdoctorado
- Pasar a trabajar en una empresa
- Trabajar con personas
- Año sabático
- Hacer radio con Santiago Bilinkis
- El podcast de Aprender de Grandes
- Vocación
- Grabar con público
- Consejo de Adrián Paenza
- Ensanchar la vida
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20 ago 2024 - 1 h 19 min
Marina Diaz Ibarra Escribir Un mundo sin jefes, renunciar a la oficina y diseñar tu vida ideal.
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✍️ Marina es economista por la Universidad Torcuato Di Tella y finalizó su MBA en Wharton School, en los Estados Unidos. Trabajó para marcas como Nike y Under Armour hasta su regreso a Latinoamérica para asumir la
posición de country manager en Mercado Libre. La experiencia fue el punto de inflexión para tomarse un largo descanso y repensar su carrera.
En 2017 dio el salto siguiendo su vocación de ayudar a emprendedores de impacto y se convirtió en managing director de Wolox (Nueva York).
Actualmente vive entre Nueva York y México, medita a diario, hace surf, invierte, emprende e investiga. Es miembro del board de directores de
compañías públicas como Rotoplas y Gentera (Banco Compartamos) y representa al IFC (brazo financiero del Banco Mundial) en el directorio
de empresas de su portafolio. Es advisor de firmas como Jumex y Bitso —el mayor wallet de blockchain de la región—, speaker en eventos internacionales de tecnología y profesora invitada en el MBA del
Tecnológico de Monterrey. Ha disertado en varias oportunidades en las universidades de Georgetown, Cornell y Columbia.
Contenido:
- Ser parte de un directorio y ser surfista
- Cambios de rutina
- Llegar a un directorio
- Señales que tenía que cambiar su vida
- Felicidad trabajando en corporaciones
- Vocación
- Trabajar en Nike
- Desafíos de trabajar en USA
- Su maestría en USA
- Falta de límites con los trabajos
- Predecir que nos da felicidad
- Cómo se consigue un mentor
- Señales de alerta en las corporaciones
- Cómo decidió renunciar
- Impacto en salud física y mental
- Reflexionar
- El proceso de escribir el libro
- Buscar incomodidad
- Donar las ganancias del libro
- Influencias
- Éxito y limitaciones.
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13 ago 2024 - 1 h 34 min
Muy buenos Podcasts , entretenido y con historias educativas y divertidas depende de lo que cada uno busque. Yo lo suelo usar en el trabajo ya que estoy muchas horas y necesito cancelar el ruido de al rededor , Auriculares y a disfrutar ..!!
Fantástica aplicación. Yo solo uso los podcast. Por un precio módico los tienes variados y cada vez más.
Me encanta la app, concentra los mejores podcast y bueno ya era ora de pagarles a todos estos creadores de contenido
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