Gründerpodden Proventia

Morten ønsker å drifte Grans bryggeri som en gründerbedrift. I kampen mot de store gigantene i bransjen mener Morten at det å hele tiden optimalisere forretningsmodellen sin, snu seg raskt rundt, og være tro mot sine grunnverdier er avgjørende elementer for å lykkes i en alder 123 år. Morten er 3.dje generasjon Adm.dir for Grans Bryggeri og forteller videre i denne podcasten om hvorfor Odd Reitan var en NoBrainer å få med på laget og han deler historien om VM-ølet hvor 150.000 bokser endte i vasken. Du vil få mange gode tips og råd, og i kjent stil avsluttes  det med 5 gode råd og tips til deg som gründer, hvor blant annet kundeinnsikt er det aller viktigste.

Menneskene – hvordan forvalte en Start-Up og Scale-Up sin viktigste ressurs? I dag er vi så heldige å ha med Silje Bogen - Partner og Chief People & Communications Officer i New Normal Group. Silje snakker om hva som er viktig for at menneskene i en Start-Up eller Scale-Up skal prestere og levere på selskapets strategi. I New Normal Group er de overbevist om at det er menneskene som driver et selskap fremover og skaper suksess. Her får du mange praktiske råd og tips om hvordan Silje og gjengen jobber med People-delen i de 14 selskapene de er involvert i. Silje har en master i organisasjonspsykologi og 15 års erfaring innen menneske- og HR-sfæren av å rigge selskaper for vekst.

Astrid er hjelpepleieren som ble fabrikkeier. Alt startet med at hun oppdaget et stort problem på fødestuen som ikke hadde noen god løsning. Det er 15-16 år siden og Astrid bygger fortsatt opp bedriften med stort engasjement. I denne podcasten forteller Astrid om sin reise fra ide til kommersialisering og hvordan regenerere motivasjon og energi. Astrid forteller også om sitt bevisste forhold hvordan jobbe med styresammensetning og ikke minst hva er lurt å tenke på når du har det offentlige helsevesen som viktigste kunde.

Rikke er utdannet danser fra Ballethøgskolen, KiO. Hun startet opp Pilates Room i 2003 og har siden da bygget opp selskapet fra 1 til ett 2- tosifret antall ansatte og sertifisert nesten 1.000 Pilatesinstruktører. Rikke forteller om hvor viktig det har vært for henne å være lidenskapelig opptatt av produktet eller tjenesten hun leverer og hvordan lidenskapen gir energi og fokus i et krevende gründerskap. Hun forteller også om da hun måtte ta en pust i bakken og reiste til Thailand for å finne ro og retning for selskapet. Som gründer vil du også forhåpentligvis bli inspirert til å prioritere trening i hverdagen, for Rikke har svært mange gode argumenter for hvorfor det gir ROI (avkastning).

Denne podcasten er et must for gründere som skal ut å møte investorer. Her møter du investorenes James Bond med kallenavnet Goldfinger(fra Kapital). Stian har en uslåelig rekord i vellykkede investeringer hvorav 50 av 50 har enten gått bra eller meget bra. Man skulle nesten tro han hadde en egen glasskule, men det har han ikke, kun et bra team og en unik strategi. Hos rådgiveren på VGS proklamerte han at han skulle bli en suksessfull gründer og det ble og er han. Hans historie startet lenge før verden ble heldigitalisert da han startet 24/7 Office 1997. Suksessen fra 24/7 ga rom for å investere i mange nye tidlig-fase selskaper og det har han gjort og det skal han fortsette med. I denne podcasten forteller han om hva han ser etter hos gründere, hva som må være på plass hos grunderteamet og han deler villig vekk gode råd og betraktninger. Ikke minst forteller han om hva gründeren bør se etter hos investorer. I løpet av episoden døper vi også om ordet investorkapital til... ja da må du lytte til podcasten for å høre hva det ble