In The Name of Work

The digital media is very different from the analog media. Also, transforming from the print media into the online media is an extremely difficult process. However, The Guardian is one of the analog media whose digital transformation is very spectacular with its huge readership, fresh and fun content, as well as an up-to-date back-end database, all under the supervision of Tanya Cordey, who is currently a Chief Digital Officer of the Guardian News & Media (GNM) network. What is the key that makes The Guardian one of the world's leading digital media outlets? Find out in the final episode of ‘In The Name of Work’, together with Tanya Cordrey and Itim – Parit Wacharasindhu. #Podcast #พอดแคสต์ #SalmonPodcast #RISE #InTheNameOfWork #ParitW #TanyaCordrey #Clarks #TheGuardian #DigitalTransformation Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices [https://megaphone.fm/adchoices]

สื่อในยุคดิจิทัลมีธรรมชาติต่างจากสื่อในยุคแอนะล็อกมาก และการเปลี่ยนผ่านจากสื่อพรินต์มาสู่สื่อออนไลน์ก็มีความยากอย่างสาหัส แต่ The Guardian เป็นหนึ่งในสื่อยุคแอนะล็อกที่ผ่านการ Digital Transformation มาได้อย่างน่าจับตามอง ด้วยยอดฐานคนอ่านที่ใหญ่โต คอนเทนต์ที่ยังคงความสดและสนุก รวมถึงคลังข้อมูลหลังบ้านที่พร้อมสำหรับยุคใหม่ ทั้งหมดนี้ผ่านการดูแลของ Tanya Cordrey ที่ในขณะนั้นดำรงตำแหน่ง Chief Digital Officer ของเครือ Guardian News & Media (GNM) อะไรคือเคล็ดที่ทำให้ The Guardian กลายเป็นหนึ่งในสื่อดิจิทัลแถวหน้าของโลก ไปฟังบทสนทนาระหว่าง Tanya Cordrey และไอติม พริษฐ์ ได้ในเอพิโสดสุดท้ายของ In The Name of Work #Podcast #พอดแคสต์ #SalmonPodcast #RISE #InTheNameOfWork #ParitW #TanyaCordrey #Clarks #TheGuardian #DigitalTransformation Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices [https://megaphone.fm/adchoices]

"Does this look good? Does it work?" These are unsolvable issues when designers want their products to work best, which is why Dr. Jacob Greenshpan has taken on a role as a UX and UI design consultant for software around the world to deal with the issues and satisfy his customers with the best products. To reach the success ladder of each product, the designers have to go through many different stages of work including conducting research, creating, running a beta test, observing users’ behavior, as well as getting the users to tell the truth in order to find a "match" between them and the product. Even the consultant himself complains that it is a “hard to very hard” job. Explore the world of 'users' and 'user-pleasing' design together with Itim – Parit Wacharasindhu. Highly recommended to all designers! #Podcast #พอดแคสต์ #SalmonPodcast #RISE #InTheNameOfWork #ParitW #UserExperience #UserInterface #JacobGreenshpan Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices [https://megaphone.fm/adchoices]

“อันนี้ดูดีไหม ใช้งานดีหรือยัง” ปัญหาโลกแตกของนักออกแบบที่พยายามจะทำให้ชิ้นงานออกมาเวิร์กที่สุด นั่นจึงทำให้ Dr. Jacob Greenshpan เข้ามามีบทบาทในการสะสางปัญหาดังกล่าว ในฐานะที่ปรึกษาการออกแบบ UX และ UI ให้ซอฟต์แวร์ต่างๆ ทั่วโลก ที่ทำให้ผลิตภัณฑ์ทัชใจผู้ใช้ ได้ใจผู้บริโภคมากที่สุด กว่าจะไปถึงบันไดแห่งความสำเร็จของผลิตภัณฑ์แต่ละชิ้น มันต้องก้าวข้ามด่านต่างๆ มากมาย ทั้งงานวิจัย การสร้างสรรค์ การทดลองใช้ พฤติกรรมจริง รวมถึงการให้ผู้ใช้พูดความจริงออกมา เพื่อหา ‘ความเข้ากัน’ ระหว่างผลิตภัณฑ์และผู้ใช้ให้ได้ ซึ่งขนาดเขาเองเป็นที่ปรึกษายังโอดครวญเลยว่า “ยากถึงยากมากทีเดียว” เรียนรู้โลก ‘ผู้ใช้งาน’ และการออกแบบ ‘ตามใจผู้ใช้งาน’ ไปด้วยกันกับ “ไอติม - พริษฐ์ วัชรสินธุ” ใน In The Name of Work EP7B ที่สรุปทางออกเรื่องการออกแบบและการทำความเข้าใจผู้ใช้ มาให้คุณฟังแบบเข้าใจง่าย โดยเฉพาะ “นักออกแบบ” ทั้งหลายนี่ควรฟังอย่างยิ่งเลยล่ะ! #Podcast #พอดแคสต์ #SalmonPodcast #RISE #InTheNameOfWork #ParitW #UserExperience #UserInterface #JacobGreenshpan Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices [https://megaphone.fm/adchoices]

"Are you happy with your job?" This classic question that employees always ask themselves and their colleagues is too hard to figure out a clear answer. That is the reason why a Learning & Wellbeing supervisor like Rashmi Sharma, who is working at Unilever, is needed to answer the universal mystery of wellbeing in the workplace for everyone in the organization. She reveals every detail from a safe space in the workplace, the barriers between social classes, the corporate culture and different attitudes, the values held in an organization which are practical for employees, and the sufficient flexibility executives need to have when working with their subordinates. #Podcast #พอดแคสต์ #SalmonPodcast #RISE #InTheNameOfWork #ParitW #WellbeingAtWork #RashmiSharma #Unilever Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices [https://megaphone.fm/adchoices]