Bevidste Stemmer

Pernille Mandira, Trust Love er i livet som mystiker. Gennem årene har hun vejledt og inspireret tusindvis af mennesker fra både ind- og udland. Pernilles egen vækkelse har afsæt i en meditativ rejse, som formet af Livets Skole, har tydeliggjort et dybtfølt kald om at inspirere mennesker til at erindre deres indre visdom, finde ro og tillid til livet, vække medfølelse og glæde i den enkelte – og derigennem, i verden. Igennem sit klarsyn, skaber hun rum for både kanaliseringer og healing. Men vigtigst af alt, skaber hun et rum, hvor du kan finde dig. Dybt forbundet i det, der gennem mange år har været hendes meditative praksis, viser hun vej derind, hvor roen findes i alle. Jeg mødte Pernille første gang i sommeren 2020 og det blev starten på en rejse sammen. En rejse som forener en drøm om at dele kærlighed og visdom med verden. En fælles drøm om at hver enkelt må leve og gå i verden i tillid og kærlighed. Til sig og livet. Pernille er en ganske særlig kvinde og derfor glædes mit hjerte over, at hun sagde ja til at være med i ‘Bevidste stemmer’. På denne podcast taler vi blandt andet om at træde sin skridt med et ophav som bondefødt. Om det smukke i det simple. Om at (gen)finde den ultimative glæde i et sælsomt møde med en ældre kvinde i Tibet. En tilstand som ikke er styret af ydre omstændigeder, og opstod i et møde uden talte ord, men hvor hjerterne genkendte. Vi taler også om at være og leve i rette tid med en samtidig fod både i fortid – fremtid og universerne omkring os. Om larmen som for nogle tager til, når de starter sin meditationspraksis. Og om livets begær og dets indflydelse på stilhed. Jeg håber, at du vil lytte med og overgive dig til ordene som flyder. At du vil dig lade inspirere på din unikke rejse i livet. Besøg også Pernille smukke universer Trust Love [https://www.trustlove.dk/pernille-mandira] og Gathering Love. [https://www.facebook.com/groups/trustlovegatheringlove]

Dorit Simonsen, daglig leder på Djursland Hospice og STRANDBAKKEHUSET, Børne og ungehospice i Rønde. I december 2020 åbner dørene til et nyt børne- og ungehospice, STRANDBAKKEHUSET, Rønde. Med det får Danmark sit første nybyggede og kun 2. børne- og ungehospice som supplement til LUKASHUSET på Sjælland. Jeg mødte Dorit Simonsen i Rønde til en snak om, hvordan man når i mål med etablering af et nyt hospice, om forskellen på voksen- og børnehospice, om den særlige opgave et hospice løfter, når sygdom bliver livstruende, om vigtigheden af udearealer for både den syge og de pårørende, og om at leve livet også på et hospice, som for mange er det sted, hvor man kommer for at dø. Jeg håber, at du vil lytte med og lade dig inspirere til at tale mere åbent om døden, men også hjælpe med at dele informationen om denne nye mulighed for syge børn, deres søskende og forældre og evt. støtte med et bidrag til projektet. Find mere information om STRANDBAKKEHUSET på hjemmesiden strandbakkehuset.dk [https://www.strandbakkehuset.dk]. Du kan også støtte ved at deltage i en række arrangementer faciliteret af blandt andet Rotary Aarhus Klubberne i efteråret 2020. [https://www.facebook.com/pg/RotaryAarhusKlubberne/events/]

Elsebeth Hauge, Cand. Merc., selvstændig ledelsesrådgiver og tidligere kontorchef i Undervisningsministeriet og analysechef i Aarhus Kommune. Elsebeth Hauge har derudover i Vestas i en årrække drevet internationale forandringsprocesser i bl.a. Singapore, Sverige, USA, Kina, Spanien, UK og Indien. Og så er Elsebeth Hauge forfatter til bogen ‘Lederskam’, udgivet fra forlaget ‘Business Plus i 2020. Hun er optaget af optimering – at skabe god kvalitet til borgerne og resultater på bundlinjen. Med en baggrund fra både offentlige og private organisationer har hun et solidt praktisk og teoretisk kendskab til de processer, magtkampe og korridorsnakke, der huserer på ledelsesgangene i store danske organisationer. Elsebeths mission er, at skabe handlekraft i ledergruppen. Netop ved at få øje på den frygt, skam, fejl, tvivl og de personlige utilstrækkeligheder, som alle ledere har, hvad enten de er kendte eller gemt væk. Nysgerrighed og åbenhed skaber ledere og ledergrupper, der lykkes med deres retning og resultater, bl.a. fordi medarbejdere trives i forandringer, når ledere arbejder tæt sammen og går forrest med handlekraftig og ærlig ledelse.er konsulent og arbejder med lederudvikling. Særligt et opslag på LinkedIn fra Elsebeth om begrebet ‘ordentlighed’ vækkede min nysgerrighed på Elsebeth, hendes bog og tilgang til skam – og lederskam. Det var derfor med glæde, at jeg modtog hendes ‘ja tak’ til at være med i min podcastserie ‘Bevidste Stemmer’. Det blev til en snak om skam, den vi møder på arbejdspladsen og som privatperson. Om den gode skam, og den mindre gode skam, som påvirker blandet andet innovation og trivsel. Vi kom også omkring de forskellige forsvarsmekanismer og værdien i at være nysgerrig og granske adfærd uden at dømme. Jeg håber, at du vil lytte med og lade dig inspirere til dels at tale mere åbent om skam og dels at være meget mere nysgerrig, når du bevæger dig i verden. Find mere information om Elsebeth Hauge og hendes bog på hjemmeside elsebethhauge.dk [https://elsebethhauge.dk]

Missona Aston er futurist, foredragsholder, rådgiver og forfatter til bogserien Happy Soul. Hun er uddannet cand.soc fra CBS og har mere end 10 års erfaring med trendforskning, konceptudvikling og strategiarbejde. Missona har arbejdet som futurist siden 2013. Først fem år i fremtidsforskningsvirksomheden Future Navigator og siden 2017 i eget regi. Springet fra ansat til selvstændig betød, at Missona rykkede sig fra “det generelle” til “det specifikke”, dvs. fra at studere fremtiden generelt til at specialisere sig i individet – krav, kompetencer, værdier, behov, etc. hos mennesket i fremtiden. Det var også et spring, der skulle vise sig at blive ret så udfordrende. Inden for det første år røg hun ned i mulden med stress og angst, men fandt også der – i muldens gys og gru – opskriften på et autentisk lykkeligt og fremtidssikret (arbejds)liv. Denne opskrift er sidenhen blevet omsat til “simple hacks”, og det er dem, du får, når du erhverver dig bøgerne Happy Soul – The Journal og Happy Soul – The Guidebook og deltager på Missonas workshops og kurser. Med afsæt i disse bøger og en fælles interesse i begrebet bevidsthed lod vi samtalen flyde en varm sommerdag i Fredensborg. Læs mere om Missona og hende virke på hjemmesiden missona.co [https://missona.co] Velkommen til Missona – jeg håber at du vil tage godt i mod vores samtale 🙏

Mikkel Wendelboe Toft er cand.scient i geografi og geoinformatik, og har en del års erfaring fra forskellige ledelsesniveauer i rådgiverbranchen, senest som direktør for IT og GIS afdelingen i den største arkitekt- og ingeniørvirksomhed i Europa. Et job som han fratrådte med udgangen af februar 2020 for i stedet at tage en uddannelse i blandt andet psykoterapi. Mikkels interesser ligger inden for personlig udvikling og strategisk fremsyn. Vi har tidligere været kollegaer i en kort periode, og allerede den gang var Mikkel et menneske som inspirerede mig med sit væsen og måde at være på. En dag modtog jeg en meget fin hilsen fra Mikkel og i et online møde delte han sine senest skridt, hans planer og drømme for fremtiden. Det som Mikkel fortalte, vækkede min nysgerrig yderligere i forhold til hans rejse ind i hjertet . Derfor spurgte jeg ham, om han havde lyst til at dele dette på en podcast. Han svarede ja og sad snart i mit køkken, hvor han delte sine tanker og refleksioner om sit valg ‘at lægge den blå skjorte.’ Det er med stor ydmyghed, at jeg her deler denne samtale – en samtale om emner som barndom og alderdom og den dom som ligger imellem, om sårbarheden i at vælge en ny historie, om angsten for at stå alene uden sin stamme og nu skal opbygge en ny, om at være bange for sig selv, om ansvaret ved at have hørt sin egne stemme, hjertets hvisken og den bevidsthed der følger med. Du kan møde Mikkel Wendelboe Toft på hans hjemmeside mikkelwendelboetoft.dk [https://www.mikkelwendelboetoft.dk] – eller på LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/mikkelwt/]. Velkommen til Mikkel – jeg håber at du vil tage godt i mod vores samtale 🙏