Pharma, Talento y más+

Ep. 10: Talento joven, acceso a la industria y el puente que falta, con Ignacio Amusategui y Patricia Font

Tienes el título. Tienes las ganas. Pero cuando miras las ofertas de la industria farmacéutica... algo no encaja. ¿Te suena? En este episodio nos sentamos con Patricia Font e Ignacio Amusategui, dos perfiles jóvenes que acaban de dar el salto: de mirar la industria desde fuera a estar dentro haciendo prácticas en un laboratorio. Y no vienen a venderte humo. Vienen a contarte: 🔹 Cómo veían la industria antes de entrar (spoiler: no era lo que esperaban) 🔹 Por qué la universidad no les preparó para lo que realmente importa 🔹 Qué fue lo que marcó la diferencia en su acceso 🔹 Las habilidades que nadie te enseña… pero que necesitas desde el día 1 🔹 Y el mensaje que le lanzarían a los laboratorios que contratan talento joven Si estás buscando tu primera oportunidad en pharma, este episodio es un mapa. Si trabajas en la industria y contratas perfiles junior, esto te interesa escucharlo. La industria necesita talento. El talento necesita un puente. Hoy hablamos de cómo construirlo. 🎧 Dale al play.

Episodio 9. Formación en farma: de departamento táctico a motor estratégico, con Marisa Castro

En este episodio hablamos con Marisa Castro, profesional del área de Learning & Development sobre el peso real de la formación dentro de la industria farmacéutica: si se percibe como un área estratégica que impulsa resultados o como un departamento más operativo. * Exploramos cuándo la formación deja de ser táctica y empieza a generar transformación real en la manera de trabajar, decidir y aprender dentro de las organizaciones. * Profundizamos en el concepto de Omnichannel Training y en cómo los entornos híbridos, la digitalización y las nuevas dinámicas del profesional sanitario están redefiniendo el aprendizaje. * Analizamos el momento actual del talento: perfiles que evolucionan rápido, compañías que intentan adaptarse y modelos formativos que necesitan una revisión profunda. * Reflexionamos sobre el relevo generacional: cómo aprenden los perfiles junior vs. senior, qué espera cada uno y qué condiciones deben darse para un traspaso de conocimiento sostenible y saludable. * Cerramos con una mirada a futuro: más personalización, más cultura de aprendizaje continuo y más formación basada en datos como tendencia clara en los próximos años. Y como siempre, dejamos una pregunta incómoda para el siguiente invitado, invitando a pensar qué debería dejar atrás la industria para subirse al tren de lo que viene. Si nos escuchas, ¡te leemos en comentarios!

Episodio 8. Soluciones para Pacientes: el futuro de la industria farmacéutica pasa por aquí, con Javier Salguero y Renata González

En este episodio de Pharma, Talento y Más +, hablamos de una de las áreas que más está creciendo dentro de la industria farmacéutica y sanitaria: Soluciones para Pacientes (Patient Solutions). Nos acompañan Javier Salguero, Head of Patient Solutions Iberia en Inizio Engage, y Renata González, Project Manager en la misma área, para profundizar en cómo la industria está evolucionando hacia modelos centrados en el paciente, apoyados en datos, ciencia del comportamiento y tecnología omnicanal. Hablamos de: * Qué son realmente las soluciones para pacientes y por qué están ganando peso estratégico. * Dónde está la innovación en este campo de los programas de apoyo a pacientes. * Qué perfiles y competencias se demandan hoy en esta área. * Cómo se gestiona el talento en entornos cada vez más digitales y regulados. * El equilibrio entre innovación y cumplimiento normativo. * El papel de la industria en generar impacto real más allá del medicamento. Un episodio imprescindible para profesionales de la industria farmacéutica, perfiles sanitarios que quieran evolucionar hacia la industria y cualquier persona interesada en entender cómo está cambiando el modelo de atención al paciente y el sistema sanitario.

Episodio 7, con Héctor Noriega: conectando salud y nutrición animal con industria farmacéutica humana

Hoy cruzamos una frontera poco explorada en este podcast: la que une salud animal, talento invisible y futuro compartido. Hablamos con Héctor Noriega, Business Development Manager, sobre lo que no se ve —pero lo sostiene todo— en la industria de la nutrición animal. Conversamos sobre: 🔹 Qué habilidades definen hoy al talento técnico-comercial en este sector 🔹 Qué retos viven las personas que trabajan en un entorno técnico, exigente y muchas veces poco visible 🔹 Cómo impacta la evolución de la industria farmacéutica humana en la veterinaria 🔹 Qué papel juegan los factores socioeconómicos y la sostenibilidad en el desarrollo de negocio 🔹 Qué innovaciones están marcando el rumbo: nutrición de precisión, inmunonutrición, bienestar animal 🔹 Y por qué hablar de salud mental también importa aquí Una conversación honesta, desde dentro, sobre un sector que conecta con la salud pública, con la seguridad alimentaria… y con las personas.

Temporada 2- Episodio 6- DOLs, Fast Science y la nueva forma de ser MSL, con Carlota Olmos

En este episodio hablamos con Carlota Olmos, experta en medical affairs, sobre la evolución del rol del MSL en un entorno donde la rapidez, la estrategia y la generación de impacto son clave. Exploramos conceptos como los DOLs (Digital Opinion Leaders), el fenómeno de la Ciencia Rápida (Fast Science) y qué habilidades marcan hoy la diferencia en los equipos médicos. Un episodio imprescindible si trabajas (o aspiras a trabajar) en Medical Affairs o aspiras a ello, incluso si formas parte de un laboratorio… o simplemente te interesa cómo está cambiando la forma de comunicar ciencia.