76. Harald Swinkels Pt.1

82. Claude Fable

🎧 Fable 5: de AI-collega die té slim werd Wat als je nieuwe AI-collega niet alleen meedenkt, maar zelfstandig video’s maakt, bugs vindt, systemen doorgrondt en je intentie snapt zonder uitgebreide prompt? In deze aflevering duiken we in Fable 5: het Anthropic-model dat kort live stond, indruk maakte, en daarna alweer werd teruggetrokken. Slim, spannend en een tikje ongemakkelijk. 🔑 Belangrijkste inzichten * Fable 5 voelde als een sprong vooruit: niet alleen slimmer, maar vooral beter in begrijpen wat je eigenlijk bedoelt. * Van prompten naar intentie: in plaats van stap voor stap uitleggen wat AI moet doen, geef je steeds vaker alleen het doel. * AI als manager of partner: Fable kon zelfstandig door systemen navigeren, data combineren en vervolgacties bedenken. * Video’s maken zonder handwerk: van YouTube-clips zoeken tot transcriberen, monteren, controleren en ondertitelen. * Skills als kennisoverdracht: Fable kon complexe werkwijzen uitschrijven, zodat andere modellen zoals Opus ze daarna konden volgen. * AI wordt geopolitiek: het tijdelijk offline halen van Fable laat zien dat toegang tot intelligentie een machtsmiddel kan worden. 🔗 Links * Onze website [AIJnieuweCollega.nl] * De E-learning [AIJnieuweCollega.nl] * Project Glasswing-artikel van Anthropic [https://www.anthropic.com/glasswing] ---------------------------------------- Hosted on Acast. See acast.com/privacy [https://acast.com/privacy] for more information.

81. Jouw team's eigen Operating System

🎧 Het AI Operating System: wordt jouw bedrijf een tweede brein? In het laatste deel van deze serie over operating systems kijken we niet naar het individu, maar naar het bedrijf. Wat gebeurt er als AI niet alleen jouw persoonlijke assistent is, maar een gedeeld geheugen, een commitment-tracker en zelfs een collega die zelfstandig taken oppakt? We bespreken waarom bedrijven straks niet meer draaien op documenten en processen, maar op gedeelde context. 🔑 BELANGRIJKSTE INZICHTEN * AI wordt pas echt krachtig binnen organisaties als kennis, context en workflows gedeeld worden in één gezamenlijk operating system. * De grootste uitdaging zit niet in de techniek, maar in het bepalen wat AI moet onthouden, delen of juist vergeten. * Een gedeeld AI-geheugen kan bottlenecks wegnemen door informatie, afspraken en kennis toegankelijk te maken voor het hele team. * Bedrijven die snel experimenteren en besluiten nemen, bouwen volgens ons een voorsprong op ten opzichte van organisaties die blijven hangen in discussie. * De volgende stap na persoonlijke AI-assistenten zijn agents met geheugen, tools en routines die zelfstandig taken kunnen uitvoeren binnen een organisatie. 🔗 LINKS * Onze website [https://aienieuwecollega.nl] * De E-learning [https://www.aijenieuwecollega.nl/elearning] * Waimakers [https://www.waimakers.com/en] (Bedrijf van Wouter) ---------------------------------------- Hosted on Acast. See acast.com/privacy [https://acast.com/privacy] for more information.

80. Personal operating system

🎧 Je AI-collega krijgt een geheugen: bouw je eigen Personal OS Wat als AI niet alleen losse prompts uitvoert, maar jouw manier van werken écht leert kennen? In deze aflevering duiken we in het concept van een Personal OS: een persoonlijk AI-systeem dat begrijpt hoe jij werkt, welke taken je vaak uitvoert en welke informatie daarbij hoort. Van offertegeneratoren tot beursvoorbereidingen: hoe bouw je een AI-collega die steeds slimmer wordt? 🔑 BELANGRIJKSTE INZICHTEN * Een Personal OS bestaat uit context, skills, routines en koppelingen die samen jouw manier van werken ondersteunen. * Terugkerende taken, zoals nieuwsvoorbereiding of offertes schrijven, zijn ideale kandidaten om te automatiseren met AI. * MCP's maken het mogelijk om AI te verbinden met tools zoals e-mail, CRM-systemen en vergadertranscripten. * Hoe meer relevante context en voorbeelden je AI geeft, hoe beter en consistenter de output wordt. * AI kan veel werk uit handen nemen, maar eindverantwoordelijkheid en controle blijven bij jou. 🔗 LINKS * Onze website [https://www.aijenieuwecollega.nl/] * De E-learning [https://www.aijenieuwecollega.nl/elearning] * Waimakers [https://www.waimakers.com/en/what-we-do/learn/agentic-way-of-working] * BNR Beurs met Milou [https://www.bnr.nl/podcast/beurs] ---------------------------------------- Hosted on Acast. See acast.com/privacy [https://acast.com/privacy] for more information.

79. Claude Code Recap: hoe komen we de speeltuin uit?

🎧 Wanneer wordt je AI eindelijk een echte collega, en niet een veredelde speeltuin? Guido en Milou zijn helemaal los met Claude Code, maar lopen allebei tegen hetzelfde aan: het is leuk om in te spelen, maar voelt nog houtje-touwtje en een beetje beunhazerig. In deze aflevering trekken Guido, Milou en Wouter daarom de deur van de speeltuin achter zich dicht. Wouter wil "Claude Code" het liefst rebranden naar agentic werken, en deze recap is de opmaat naar een serie van drie: vandaag de basis, daarna je eigen AI operating system, en tot slot een gedeeld AI-systeem voor je hele bedrijf. 🧠 In deze aflevering hoor je * De grote shift van 2026: AI geeft niet meer alléén antwoorden, maar werkt mee ín je systemen — PowerPoint, Excel, Word en Outlook — en de AI's praten onderling met elkaar. Wouter noemt het "een brein klauwen geven". * Waarom je eigenlijk geen Excel meer met de hand maakt: ben je er langer dan twee uur mee bezig, dan ben je verkeerd bezig (Claude zit inmiddels zelfs standaard in Copilot). * De vier bouwstenen van agentic werken — skills, (sub-)agents, MCP's en de centrale CLAUDE.md — uitgelegd via een IKEA-kast en een onboardingdocument voor je nieuwe collega. * Waarom een nette mapstructuur en even cd'en naar de juiste map je AI rustiger, scherper en betrouwbaarder maakt. * Maak kennis met Frits, de finance-collega: een agent met z'n eigen map, eigen tools (zoals een MCP naar Exact Online) en eigen skills — de opmaat naar "managed agents" die straks op hun eigen computer leven. * Wouters favoriete voorbeeld: een skill die een document leest, ondertekent, de risico's checkt en een mail klaarzet als concept. 🔗 Links * Waimakers [https://www.waimakers.com/nl] * Onze website [https://www.aijenieuwecollega.nl/] * De E-learning [https://www.aijenieuwecollega.nl/elearning] ---------------------------------------- Hosted on Acast. See acast.com/privacy [https://acast.com/privacy] for more information.

78. Wetenschappelijk onderzoeken met Claude

🎧 Werken we dankzij alle technologie écht minder? Keynes voorspelde 100 jaar geleden een 15-urige werkweek. Die kwam er niet… of toch wel? In deze aflevering zet Milou haar nieuwe superkracht in: ze laat Claude Code een Brits economisch onderzoek volledig nabouwen voor Nederland. Guido en Wouter kijken mee en leggen onderweg uit waarom een "agentic" systeem zoveel verder komt dan een gewoon chatvenster. 🧠 In deze aflevering hoor je * Hoe Milou een onderzoek van econoom Nicholas Crafts repliceert voor Nederland via Claude Code, met data van het CBS en de OESO * Waarom je je AI bewuste pointers geeft — beter voor je bronnen én je tokenverbruik * Het verschil tussen een chatvenster (ChatGPT, Gemini, Copilot) en een agentic harness als Claude Code, Codex of Cursor * Plan mode: handig trucje of overbodig? * Hoe subagents eerst methode en bronnen uitzoeken voor de "moederagent" * Slim schakelen tussen modellen, en wat AI-credits zeggen over outsourcen — van €90-limieten tot €20.000 per maand * De uitkomst: voor Nederlandse mannen steeg de verwachte vrije tijd met ±50% 🔗 Links •⁠ ⁠Onderzoek Nicols Crafts [https://onlinelibrary.wiley.com/doi/full/10.1111/ecca.12439] •⁠ ⁠Onze website [https://www.aijenieuwecollega.nl/] •⁠ ⁠De E-learning [https://www.aijenieuwecollega.nl/elearning] •⁠ Milou's column [https://fd.nl/financiele-markten/1592265/de-klus-kwijt] •⁠ ⁠Waimakers [https://www.waimakers.com/en] ---------------------------------------- Hosted on Acast. See acast.com/privacy [https://acast.com/privacy] for more information.