Arbeitsrecht einfach erklärt - Rechtsanwalt Andreas Martin | Fachanwalt für Arbeitsrecht

Rückzahlung von Studiengebühren über rund € 10.000 LAG Mecklenburg-Vorpommern – Urteil vom 25.02.2025 – 5 SLa 104/24 [https://www.landesrecht-mv.de/bsmv/document/NJRE001604986] Eine angehende Physiotherapeutin (Beklagte) absolvierte ab 2019 ein Studium an einer privaten Hochschule. Der Kläger, ein Praxisinhaber, finanzierte die Studienbeiträge aufgrund einer Kooperationsvereinbarung und einer Studienfinanzierungsvereinbarung mit der Beklagten. Diese sah vor, dass die Studienkosten in Höhe von insgesamt 10.775 € zurückzuzahlen seien, wenn: Das Landesarbeitsgericht wies die Berufung zurück. Die Rückzahlungsklausel ist nach § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB unwirksam * Die Rückzahlungspflicht greift auch dann, wenn die Beklagte das Angebot aus nicht von ihr zu vertretenden Gründen (z. B. gesundheitlich, familiär) ablehnt. ähnliche Podcastfolgen: 1. ⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠Arbeit ohne Lohn⁠ [https://open.spotify.com/episode/78lHUawlKmYHgyL9Iwrqch?si=PZjuJfSQRMuIvTuxsvnAaw] 2. ⁠Letzter Lohn nach Kündigung und Fälligkeit⁠ [https://open.spotify.com/episode/7Mk0iXVrlIwBjYbx56q6Ut?si=9zXnNDAuT5S7dOqBWCr9kg] 3.⁠ BAG und Lohnabrechnung⁠ [https://open.spotify.com/episode/5P6kL4gdYsBKTtvotWBvLI?si=FZw4J0_6TUuB8_NLo156Ug] Artikel: 1. ⁠Arbeitslohn steht aus⁠ [https://rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de/arbeitslohn/] 2. ⁠Arbeitstage pro Monat⁠ [https://rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de/news/arbeitstage-pro-monat/] 3. ⁠Lohnabrechnung in elektronischer Form⁠ [https://rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de/news/lohnabrechnung-elektronische-form/] Homepage: ⁠⁠⁠⁠⁠Rechtsanwalt Andreas Martin - Arbeitsrecht in Marzahn⁠⁠⁠⁠⁠ [https://www.anwalt-martin.de/] ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Anwalt Arbeitsrecht in Berlin Prenzlauer Berg / Pankow ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [https://rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de/] 🎙️ Podcast von Rechtsanwalt Andreas Martin – Fachanwalt für Arbeitsrecht 📍 Storkower Straße 139 b, 10407 Berlin 📧 info@rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de 📞 030 74923060 🌐 https://rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de 📍 Google Maps: https://maps.app.goo.gl/m5dstU2Koc7DTLmY8

Urteil des ArbG Hamburg vom 11.04.2025 – 1 Ca 180/23 Fall: Kein Bereitschaftsdienst durch Alkoholverbot an Bord Ein Kapitän klagte auf über 100.000 € wegen angeblicher Bereitschaftsdienste. Grund: Die Reederei verbot ihm, auch in der Freizeit an Bord Alkohol zu trinken, um im Notfall einsatzfähig zu bleiben. Das Arbeitsgericht Hamburg wies die Klage ab. Begründung: Wer nur in Notfällen einspringen muss, leistet keinen Bereitschaftsdienst, sondern bleibt grundsätzlich freigestellt – und das ist nicht vergütungspflichtig. ähnliche Podcastfolgen: 1. ⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠BAG - Umkleidezeit = Arbeitszeit [https://open.spotify.com/episode/4Ms1I1ds2wBmW6lGHk5h7K?si=J5n3F9xbTeS73dVviQEkOA] Artikel: 1. Arbeitszeiterfassung durch den Arbeitgeber [https://open.spotify.com/episode/4Ms1I1ds2wBmW6lGHk5h7K?si=J5n3F9xbTeS73dVviQEkOA] 2. Arbeit auf Abruf [https://rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de/news/was-ist-arbeit-auf-abruf/] Homepage: ⁠⁠⁠⁠⁠Rechtsanwalt Andreas Martin - Arbeitsrecht in Marzahn⁠⁠⁠⁠⁠ [https://www.anwalt-martin.de/] ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Anwalt Arbeitsrecht in Berlin Prenzlauer Berg / Pankow ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [https://rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de/] 🎙️ Podcast von Rechtsanwalt Andreas Martin – Fachanwalt für Arbeitsrecht 📍 Storkower Straße 139 b, 10407 Berlin 📧 info@rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de 📞 030 74923060 🌐 https://rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de 📍 Google Maps: https://maps.app.goo.gl/m5dstU2Koc7DTLmY8

Ein Arbeitnehmer verlangte Schadenersatz nach Art. 82 Abs. 1 DSGVO, weil sein Arbeitgeber personenbezogene Daten konzernintern weitergegeben hatte. Anlass war ein konzernweites Testprojekt für die cloudbasierte Personalverwaltungssoftware „Workday“. Laut Betriebsvereinbarung durfte der Arbeitgeber bestimmte Daten, etwa Name, Eintrittsdatum, Arbeitsort und dienstliche Kontaktdaten, an die Konzernobergesellschaft übermitteln. Tatsächlich übermittelte die Beklagte darüber hinaus weitere personenbezogene Daten des Klägers, nämlich Gehaltsinformationen, die private Wohnanschrift, das Geburtsdatum, den Familienstand, die Sozialversicherungsnummer und die Steuer-ID. Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 8. Mai 2025 – 8 AZR 209/21 [https://www.bundesarbeitsgericht.de/presse/schadenersatz-nach-datenschutz-grundverordnung-dsgvo-betriebsvereinbarung-workday/] ähnliche Podcastfolgen: - Artikel: 1. ⁠⁠ Datenschutz für Beendigung des Arbeitsverhältnisses [https://rechtsanwaltarbeitsrechtberlin.wordpress.com/2021/10/03/datenschutz-bei-beendigung-des-arbeitsverhaltnisses/] Homepage: ⁠⁠⁠⁠Rechtsanwalt Andreas Martin - Arbeitsrecht in Marzahn⁠⁠⁠⁠ [https://www.anwalt-martin.de/] ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Anwalt Arbeitsrecht in Berlin Prenzlauer Berg / Pankow ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [https://rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de/] 🎙️ Podcast von Rechtsanwalt Andreas Martin – Fachanwalt für Arbeitsrecht 📍 Storkower Straße 139 b, 10407 Berlin 📧 info@rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de 📞 030 74923060 🌐 https://rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de 📍 Google Maps: https://maps.app.goo.gl/m5dstU2Koc7DTLmY8

Heute geht es um eine Entscheidung des LAG Niedersachen wegen Rückzahlung von übergezahlten Lohn. LAG Niedersachsen, Beschl. v. 18.03.2025 – 4 SLa 755/24 [https://voris.wolterskluwer-online.de/browse/document/43d2bd34-1399-433a-b7b2-7a955d59801f] Nach Ende des Arbeitsverhältnisses zahlte das Land versehentlich weiter Gehalt (13.235,99 € netto). Die Beklagte berief sich auf ein allgemeines Hinweisschreiben vom 04.10.2022 sowie angebliche Entreicherung. Das LAG verneinte einen Ausschluss des Rückzahlungsanspruchs nach § 814 BGB, da positive Kenntnis beim Leistenden nicht dargelegt wurde. Entreicherung wurde mangels konkreten Vortrags (z. B. Luxusausgaben, Kontoentwicklung) abgelehnt. Ein Zeugnisanspruch war verfallen (§ 37 TV-L), da kein konkreter Vortrag zum Verfahren erfolgte. Prozesskostenhilfe wurde mangels Erfolgsaussicht abgelehnt. ähnliche Podcastfolgen: 1. ⁠ ⁠⁠⁠⁠Arbeit ohne Lohn [https://open.spotify.com/episode/78lHUawlKmYHgyL9Iwrqch?si=PZjuJfSQRMuIvTuxsvnAaw] 2. Letzter Lohn nach Kündigung und Fälligkeit [https://open.spotify.com/episode/7Mk0iXVrlIwBjYbx56q6Ut?si=9zXnNDAuT5S7dOqBWCr9kg] 3. BAG und Lohnabrechnung [https://open.spotify.com/episode/5P6kL4gdYsBKTtvotWBvLI?si=FZw4J0_6TUuB8_NLo156Ug] Artikel: 1. Arbeitslohn steht aus [https://rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de/arbeitslohn/] 2. Arbeitstage pro Monat [https://rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de/news/arbeitstage-pro-monat/] 3. Lohnabrechnung in elektronischer Form [https://rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de/news/lohnabrechnung-elektronische-form/] Homepage: ⁠⁠⁠⁠Rechtsanwalt Andreas Martin - Arbeitsrecht in Marzahn⁠⁠⁠⁠ [https://www.anwalt-martin.de/] ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Anwalt Arbeitsrecht in Berlin Prenzlauer Berg / Pankow ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [https://rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de/] 🎙️ Podcast von Rechtsanwalt Andreas Martin – Fachanwalt für Arbeitsrecht 📍 Storkower Straße 139 b, 10407 Berlin 📧 info@rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de 📞 030 74923060 🌐 https://rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de 📍 Google Maps: https://maps.app.goo.gl/m5dstU2Koc7DTLmY8

- was ist Probezeit - Probezeit bei Befristung - maximale Dauer - Unterschied zur Wartezeit - Kündigungsgründe? - Grund in Kündigung angeben? - Gespräch mit Arbeitnehmer? - Kündigungsschutzklage und Chancen? ähnliche Podcastfolgen: 1. ⁠ ⁠⁠⁠Kündigung ohne Kündigungsgrund⁠⁠ [https://open.spotify.com/episode/0DQ2d3mAqh6lCREUjvSqGD?si=BXeRN9wZRTqF1GLd3rUd9A] 2.⁠ ⁠⁠Häufige Fehler bei Kündigung⁠⁠ [https://open.spotify.com/episode/5xRuAULZd3qbJjAZIw1JkY?si=HuAziM21SEqdBIzds2ZhTA] 3. ⁠Probezeit und häufige Irrtümer [https://open.spotify.com/episode/0kNlGPPyuqEtJwAmJCIlYE?si=N1Aj4n8vTJ-AGEDtOMIlqw] Artikel: 1. ⁠Kündigung Berlin⁠ [https://rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de/kuendigung-berlin/] 2. Kündigung in der Probezeit- was ist zu beachten?⁠ [https://rechtsanwaltarbeitsrechtberlin.wordpress.com/2009/08/31/kundigung-wahrend-der-probezeit-was-ist-zu-beachten/] Homepage: ⁠⁠⁠Rechtsanwalt Andreas Martin - Arbeitsrecht in Marzahn⁠⁠⁠ [https://www.anwalt-martin.de/] ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Anwalt Arbeitsrecht in Berlin Prenzlauer Berg / Pankow ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [https://rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de/] 🎙️ Podcast von Rechtsanwalt Andreas Martin – Fachanwalt für Arbeitsrecht 📍 Storkower Straße 139 b, 10407 Berlin 📧 info@rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de 📞 030 74923060 🌐 https://rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de 📍 Google Maps: https://maps.app.goo.gl/m5dstU2Koc7DTLmY8