FUTCAST - Væk din fremtidssans

"The Great Resignation" også kendt som “The Big Quit” er en økonomisk trend, der beskriver, hvordan lønmodtagere de seneste 10 år har siddet meget løst på kontorstolene. Bag skriveborde og skranker haft de haft ene ben ude af døren - og det er sandsynligvis fordi de ikke orker det eksisterende arbejdsmarkeds fokuserede meningsløshed. Rigtig, rigtig mange mennesker kan ikke se sig selv komme “tilbage på sporet”. COVID-19-pandemien skabte ikke denne trend, men forstærkede den [https://hbr.org/2022/03/the-great-resignation-didnt-start-with-the-pandemic]. Lige nu er det sikkert også i din omgangskreds blevet ret mainstream at trykke på pauseknappen, fordi man har brug for at mærke sig selv. Men “resignation” siger ikke noget om hvad vi vil. Det siger noget om, hvad vi IKKE vil. Og generelt er det: “jeg vil ikke mere slide mig selv og kloden op, fordi de kapitalistiske hjul skal holdes i gang - og det enda uden at nogen forklarer hvorfor”. Hvad bliver mon næste fase i denne spændende bevægelse? Det gør THE GREAT CONVERSATION, THE GREAT AFFIRMATION og THE GREAT ORGANISATION. Det fortæller vi om i denne FUTCAST-episode. Lyt med - så er du supergodt klædt på til fremtiden.

Hvad er ligheden mellem en bankrøver og et møde? De bliver hurtigt latterlige, hvis ikke de følger med tiden. Forestil dig, at du skulle røve en bank i dag med fortidens redskaber: guns, flugtbil og skihue. Du stormer ind i banken og råber "giv mig alle pengene". Som de ikke har nogen af i den pengeløse filial. Hvis du skal røve en bank i dag, er det mere praktisk med nogle teenagere og en computer. "Bankrøveriet" eksisterer stadig, men formlen for succes har ændret sig radikalt. På samme måde eksisterer "mødet" stadig - og det vil det blive ved - men formlen for et godt møde .. det ændrer sig helt vildt. Så velkommen til endnu en spændende episode af Futcast, hvor vi dykker ned i fortidens, nutidens og fremtidens møder. Mødet .. forsamlingsritualet, som vi elsker at hade. Men er møder virkelig så forfærdelige, eller er det os, der bare ikke har er kreative nok til at gøre dem spændende og værdiskabende? Lyt med her, hvor Anne og Henrik giver den gas med nogle af de vildeste trends og perspektiver, så du kan skabe den slags møder der giver mening og får det bedste frem i os alle.

I denne futcast kigger vi på en gammel artikel fra skolereformationstiden "Ti egenskaber fremtidens børn ikke kan undvære" [https://www.denoffentlige.dk/bloggere/folkeskole-stafetten/fremtidsforsker-10-egenskaber-fremtidens-boern-ikke-kan-undvaere], som listede 5 drivkræfter der ville komme til at påvirke vores børns voksenliv - og de egenskaber de derfor skulle kunne mestre, når de forlader skolen. Vi giver den selvfølgelig et ordentlig skud update, så den er tidssvarende - for der er jo sket en del siden 2015. Men det holder sgu stadig det meste. Desværre bliver vi også triste over hvor lidt beslutningstagere og skolehverdagen er fulgt med fremtiden. Vi forudså de fleste af de problemer, vi står med i dag - stress, angst, bekymring, stigende normalitets-press - og anviste hvad vi burde gøre, for IKKE at køre ind i den fremtid. Men pis oss' … det er fremtidsforskningens største forbandelse: Vi kan vise fremtiden. Men vi kan ikke tvinge folk til at handle på den. Selvom livet ville blive bedre. Endda for vores børn! Så fortæl os, hvad du vil gøre? Hvad vi skal gøre - og ændre på for at vi ikke står i samme situation om 10 år? Lyt med! Deltag i debatten. [https://www.futuristcommunity.dk/c/futcast/10-egenskaber-fremtidens-born-ikke-kan-undvaere] Del løs! Og er du visuelt menneske ligger den til dig lige her [https://youtu.be/EwB9kJpEX70?si=Bq7JPV70VgHt8Ru4].