gekocht, gewalzt, veredelt: Der Stahl-Podcast

Pionierprojekt in Hohenlimburg – Stahlproduktion mit Windkraft

Grünstrom für die Stahlproduktion – Windpark versorgt Werk über erste Direktleitung deutschlandweit In der neuesten Folge von "gekocht gewalzt veredelt" taucht Christine Launert tief in das spannende Thema Windkraft ein. Gemeinsam mit Milan Nitzschke, Geschäftsführer der SL Naturenergie, und Thomas Westermann, Projektleiter bei thyssenkrupp Hohenlimburg, stellt sie ein bahnbrechendes Projekt vor, das in Deutschland bis dato einmalig ist: die direkte Anbindung eines Windparks an ein Industriewerk in Hagen bei thyssenkrupp Hohenlimburg. Erfahren Sie, welche Herausforderungen und Erfolgsgeschichten hinter diesem Pionierprojekt stecken und wie es die Zukunft der industriellen Produktion beeinflussen kann. Eine spannende Diskussion über Innovationen, Nachhaltigkeit und die Transformation der Stahlindustrie.

Elektroband treibt Transformation voran – Energiewende gemeinsam gestalten

In dieser Episode von "gekocht, gewalzt, veredelt" spricht Christine Launert mit thyssenkrupp Electrical Steel Vice President Customers, Markets & Technology Marcel Hilgers und Christina Iosifidou, Head of Sustainability Grid Technologies bei Siemens Energy. Die Experten diskutieren, wie nachhaltigere Stahlproduktion und effiziente Netztechnik Hand in Hand gehen und entscheidend zur Dekarbonisierung von Lieferketten beitragen. Wir schauen auf die enge Zusammenarbeit zwischen Stahlproduzent, Elektro- und Energietechnikhersteller sowie Übertragungsnetzbetreiber und ihren gemeinsamen Weg in eine nachhaltige Zukunft.

KI in der Industrie – Wettbewerbsvorteile durch digitale Transformation

KI nimmt eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation von Industrieunternehmen ein. In der aktuellen Folge von „gekocht, gewalzt, veredelt“ sprechen wir über Trends, Chancen und Herausforderungen im Zusammenhang mit KI. Wie kann sie Produktion, Geschäftsabläufe und Lieferketten verbessern, bei der grünen Transformation helfen und dabei die Effizienz steigern, Kosten senken, die Produktqualität erhöhen und die Wettbewerbsfähigkeit in einer zunehmend digitalisierten Wirtschaft verbessern? Im Dialog mit Christine Launert sind Professor Boris Otto vom Dortmunder Fraunhofer-Institut für Software- und Systemtechnik und Volker Lang, CIO von thyssenkrupp Steel. https://www.isst.fraunhofer.de [https://www.isst.fraunhofer.de]

Innovationen – Zukunft für den Industriestandort Deutschland

Innovationen sind wesentlicher Teil des Fundaments für den Industriestandort Deutschland und die globale Wettbewerbsfähigkeit. Sie sind Treiber der grünen Transformation und damit auch der Zukunft der Stahlbranche. In unserer neuen Podcast-Folge von „gekocht, gewalzt, veredelt“ sprechen wir über die Bedeutung von interdisziplinärer Vernetzung zwischen Forschung, Lehre und Wirtschaft, betrachten die richtige Zusammenstellung von Innovations-Teams und bieten spannende Einblicke in die Innovationsprozesse bei thyssenkrupp Steel. Im Gespräch mit Christine Launert sind diesmal Prof. Dr. Jutta Lommatzsch, Dekanin des Fachbereichs Wirtschaft der Hochschule Ruhr West, Niels Lohmeyer (Leiter Innovation) und Dr. Matthias Weinberg (Leiter des Competence Center Metallurgie (CCM)). Trendsetzende Innovationen aus Stahl | thyssenkrupp Steel (thyssenkrupp-steel.com) Anwendungstechnik: Werkstoff- und Verarbeitungsberatung | thyssenkrupp Steel (thyssenkrupp-steel.com) Klimaneutraler Stahl - Unsere Strategie | thyssenkrupp Steel (thyssenkrupp-steel.com)

New Work statt Old School – Wie sich traditionelle Industrieunternehmen im War for Talents behaupten

Fachkräftemangel, Ausbildungsflaute, Gen Z, weniger Work, mehr Life: Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Was das für Industrieunternehmen bedeutet und welche neuen Anforderungen sich an das Recruiting und Development ergeben, darum geht es in der aktuellen Folge unseres Podcasts „gekocht, gewalzt, veredelt“. Professor Dr. Friedrich Hubert Esser, Leiter des Bundesinstituts für Berufsbildung, und Kerstin Dähne, Head of Recruiting & Development bei thyssenkrupp Steel, geben spannende Einblicke in aktuelle Herausforderungen und innovative HR-Konzepte.