Pasión por el Talento

T6.E21 - Actualización de las Reformas Laborales

Acompáñanos en este episodio de cierre de temporada en el que Olivia Arciniega, Consultora de RH y Coach ejecutivo y Rolando Noriega, Director de Relaciones Laborales para Latinoamérica en Johnson Controls, charlan acerca de las Reformas Laborales en puerta, compartiendo algunas propuestas, acciones y recomendaciones que las organizaciones podrán tomar en cuenta para implementar estrategias efectivas ante los cambios.

T6.E20 - Adaptabilidad de capital humano en los nuevos modelos de negocio

Estamos llegando al final de temporada, no te pierdas este nuevo episodio en el que Georgina Peña, Gerente de Aprendizaje y Desarrollo en FRISA, charla con Humberto Rodríguez, Director de Talento y Cultura en Grupo Berel, acerca de la evolución de la función de Capital Humano en las organizaciones frente a los cambios tan constantes, pero impredecibles, además de compartirnos su experiencia en Grupo Berel de cómo han actuado y se han adaptado con agilidad.

T6.E19 - Soft Skills de Liderazgo

Escucha nuestro episodio de estreno en el que Gerardo Guajardo, Director de Recursos Humanos en Omnisource México y Ana María Quintanilla, Directora de Innovación en Wisdenn Consulting, llevan una charla acerca del liderazgo, las soft skills que un líder debe desarrollar y el impacto que un liderazgo efectivo, puede generar en los resultados de negocio y la cultura de la organización.

T6.E18 - Nuevos modelos de aprendizaje

No te pierdas nuestro episodio de estreno en el que Sofía Garza, Consultora en E-Learning México, charla con Martín López, Director de Vinculación, Región Monterrey, Educación Continua del Tec de Monterrey, acerca de las nuevas habilidades y competencias, así como el aprendizaje contínuo y algunas recomendaciones para que los líderes escuchen e impulsen a su talento frente a los cambios y demandas que surgirán en el futuro.

T6.E17 - Impacto de las Reformas Laborales en la Compensación

Escucha nuestro nuevo episodio en el que Claudia Pulido, Gerente de Recursos Humanos en Grote Industries de México y Tomás Fragoso, Consultor en Capital Humano y Compensaciones en Aon México, sostienen una plática acreca de las reformas laborales que están redefiniendo el entorno, así como su impacto en los esquemas de compensación y beneficios. Tomás nos comparte acerca de las oportunidades y recomendaciones para los líderes y organizaciones ante estos cambios que se encuentran en puerta.