ICH WIR ALLE. Selbst + Team + Werte-Entwicklung

48 Minuten Inspiration 💡😃 In dieser siebten und letzten Folge unserer Podcastserie zu ihrem gemeinsamen Buch widmen sich Martin Permantier, Christoph Jan Kramer und Susanne Maria Zaninelli dem sechsten und siebten Kapitel. Ihr Gespräch zeigt Perspektiven auf, wie unser Fühlen uns neue Möglichkeitsräume eröffnen kann, in denen wir uns selbst, unsere Beziehungen, unsere Organisation und unsere Kontexte entfalten können und bietet Denkanstöße und Möglichkeiten für den nächsten pragmatischen Schritt, um unser Fühlen zu klären und zu lernen, bewusster mit emotionaler Energie umzugehen, um unser Fühlen zu verwirklichen. Sie betonen die Notwendigkeit einer „zweiten Aufklärung“, die über die reine Vernunft hinausgeht und das Fühlen in den Mittelpunkt stellt. Denn während die erste Aufklärung eine Epoche der Rationalität war, erkennen wir, dass Emotionen und das Bewusstsein unserer Gefühle ebenso wichtig sind, um uns ganzheitlich zu entwickeln. Indem wir uns mit unseren emotionalen Erfahrungen und Gefühlen auseinandersetzen, fördern wir nicht nur unser eigenes Wohlbefinden und unsere eigene Ent-wicklung, sondern auch das Vertrauen und die Kommunikation innerhalb unseres Teams oder unserer Organisation. Die Ermutigung, sich mit Emotionen zu befassen und ihnen Raum zu geben, statt sie zu verdrängen, steht dabei im Fokus. Wir stehen vor der Herausforderung, dass viele Menschen oft glauben, sich keine Zeit für die bewusste Reflexion ihrer Gefühle nehmen zu können. Doch genau hier liegt das Paradox: Je mehr wir uns darin üben, Emotionen und Gefühle besprechbar zu machen, desto wirksamer, präsenter und leichter können wir zusammenarbeiten. Der Aufbau von Vertrauen in Beziehungen braucht Zeit, führt aber letztlich zu schnellerer Entscheidungsfindung und reduzierter Komplexität. 📖 Unser Buch: "Fühlen. Mit Emotionen arbeiten" direkt beim Verlag bestellen [https://www.vahlen.de/permantier-zaninelli-kramer-fuehlen-emotionen-arbeiten/product/37846952] 📖 Unser Buch: "Fühlen. Mit Emotionen arbeiten" bei Amazon bestellen [https://www.amazon.de/F%C3%BChlen-Emotionen-arbeiten-Gef%C3%BChlswelten-verwirklichen/dp/380067548X] 🚀 Passend zum Thema unser 3 tägiges Seminar "Fühlen. Mit Emotionen Arbeiten" [https://shop.short-cuts.de/collections/workshops-seminare/products/fuhlen-mit-emotionen-arbeiten-3tagiges-seminar-in-berlin-bei-short-cuts] ---------------------------------------- Unser Gesprächspartner Martin Permantier: Als Begleiter und Inspirator für Transformationen liegt mir die Entwicklung von Führung, Unternehmenskultur und Organisationen besonders am Herzen. Diesen Themen widme ich mich auch als Autor, Keynotespeaker, Ausbilder, Seminarleiter, Workshopgestalter, Begleiter und Podcasthost von ich-wir-alle.com. In meiner Agentur SHORT CUTS betreuen wir Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Unternehmensidentität und Arbeitgeberattraktivität. ✨ Martin Permantier bei LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/martinpermantier/] ✨ Martin-Permantier.de [https://martin-permantier.de/] Unsere Gesprächspartnerin Susanne M. Zaninelli: Als Kulturwissenschaftlerin, Philosophin und Psychologin erkannte ich früh den Zusammenhang zwischen persönlicher Entwicklung und kulturellem Wandel von Führungs- und Unternehmenskultur. Themen der Haltungs- erweiterung, auch im interkulturellen Kontext, fließen in meine weltweiten Seminare, Workshops, Vorträge, Podcasts, High-Potential-Programme und Ausbildungsreihen sowie in meine zahlreichen Publikationen ein. Es ist mir ein Anliegen, bewusste Denk- und Fühlräume für wechselseitiges Verstehen zu schaffen und zu erweitern. ✨ Susanne M. Zaninelli bei LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/susanne-m-zaninelli/] ✨ culture-contact.com [https://culture-contact.com/] Unser Gesprächspartner Christoph Jan Kramer: Als Diplom-Heilpädagoge und Kunsttherapeut mit fundiertem Wissen in Entwicklungspsychologie und Systemtheorie leite ich die Frühförderstelle der HHO (Heilpädagogische Hilfe Osnabrück) in Osnabrück und Melle, mit der wir über 600 Kinder in ihrer Entwicklung begleiten. Zudem gebe ich Seminare zu verschiedenen kunst- und heilpädagogischen Themen, sowie zur Haltungserweiterung und unterstütze damit Menschen und Organisationen auf ihrem Weg zu persönlicher und kollektiver Entwicklung. ✨ Christoph Jan Kramer bei LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/christoph-jan-kramer-776824298/] ✨ christoph-jan-kramer.de [https://christoph-jan-kramer.de/] ✨ os-hho.de [https://www.os-hho.de/] ---------------------------------------- Hat Dir die Folge gefallen?: Wir freuen uns riesig über Sterne ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ [https://podcasts.apple.com/de/podcast/ich-wir-alle-selbst-team-werte-entwicklung/id1483066441] ---------------------------------------- Mehr zu SHORT CUTS ❤️ ICH WIR ALLE : 🚀 Wachstumsgefährt*innen Gruppen auf haltung-erweitern.de [https://haltung-erweitern.de/collections/1355519?utm_source=manual] ✨ Unsere Ausbildungen & Workshops zu Selbst- Team- und Werteentwicklung [https://shop.short-cuts.de/] ✨ Unsere Community zu Selbst- Team- und Werteentwicklung [https://haltung-erweitern.de] ✨ Unser BLOG: Die Werteentwicklung.de [https://die-werteentwicklung.de/blog/] ✨ Unsere Bücher: [https://shop.short-cuts.de/collections/bucher] ✨ Unser Hörbuch: Haltung entscheidet [https://shop.short-cuts.de/collections/haltung-entscheidet/products/horbuch-haltung-entscheidet] ✨ Unser Newsletter [https://ich-wir-alle.com/newsletter]: Tolle Texte, noch mehr Inspiration, Einladungen zu Event und vieles mehr :-) ✨ Schau mal vorbei 🤩: Instagram [https://www.instagram.com/shortcutsbln/] & YouTube [https://www.youtube.com/@IchWirAlle]

30 Minuten Inspiration 💡😃 Was macht Liebe so wesentlich für unser Sein? In dieser sechsten Folge widmen sich Martin Permantier, Christoph Jan Kramer und Susanne Maria Zaninelli erneut dem fünften Kapitel ihres gemeinsamen Buches, dem Lieben. Nach einer Einführung liest Susanne einen Auszug aus dem Kapitel vor. Hierin finden sich Reflexions- und Resonanzangebote zum Lieben, die jede:r für sich selbst ergänzen kann. Diese verstehen sich nicht als Wahrheiten, sondern als kleine Öffnungen. Wir wünschen euch viel Fühlen bei dieser Lesung :-). 📖 Unser Buch: "Fühlen. Mit Emotionen arbeiten" direkt beim Verlag bestellen [https://www.vahlen.de/permantier-zaninelli-kramer-fuehlen-emotionen-arbeiten/product/37846952] 📖 Unser Buch: "Fühlen. Mit Emotionen arbeiten" bei Amazon bestellen [https://www.amazon.de/F%C3%BChlen-Emotionen-arbeiten-Gef%C3%BChlswelten-verwirklichen/dp/380067548X] 🚀 Passend zum Thema unser 3 tägiges Seminar "Fühlen. Mit Emotionen Arbeiten" [https://shop.short-cuts.de/collections/workshops-seminare/products/fuhlen-mit-emotionen-arbeiten-3tagiges-seminar-in-berlin-bei-short-cuts] ---------------------------------------- Unser Gesprächspartner Martin Permantier: Als Begleiter und Inspirator für Transformationen liegt mir die Entwicklung von Führung, Unternehmenskultur und Organisationen besonders am Herzen. Diesen Themen widme ich mich auch als Autor, Keynotespeaker, Ausbilder, Seminarleiter, Workshopgestalter, Begleiter und Podcasthost von ich-wir-alle.com. In meiner Agentur SHORT CUTS betreuen wir Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Unternehmensidentität und Arbeitgeberattraktivität. ✨ Martin Permantier bei LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/martinpermantier/] ✨ Martin-Permantier.de [https://martin-permantier.de/] Unsere Gesprächspartnerin Susanne M. Zaninelli: Als Kulturwissenschaftlerin, Philosophin und Psychologin erkannte ich früh den Zusammenhang zwischen persönlicher Entwicklung und kulturellem Wandel von Führungs- und Unternehmenskultur. Themen der Haltungs- erweiterung, auch im interkulturellen Kontext, fließen in meine weltweiten Seminare, Workshops, Vorträge, Podcasts, High-Potential-Programme und Ausbildungsreihen sowie in meine zahlreichen Publikationen ein. Es ist mir ein Anliegen, bewusste Denk- und Fühlräume für wechselseitiges Verstehen zu schaffen und zu erweitern. ✨ Susanne M. Zaninelli bei LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/susanne-m-zaninelli/] ✨ culture-contact.com [https://culture-contact.com/] Unser Gesprächspartner Christoph Jan Kramer: Als Diplom-Heilpädagoge und Kunsttherapeut mit fundiertem Wissen in Entwicklungspsychologie und Systemtheorie leite ich die Frühförderstelle der HHO (Heilpädagogische Hilfe Osnabrück) in Osnabrück und Melle, mit der wir über 600 Kinder in ihrer Entwicklung begleiten. Zudem gebe ich Seminare zu verschiedenen kunst- und heilpädagogischen Themen, sowie zur Haltungserweiterung und unterstütze damit Menschen und Organisationen auf ihrem Weg zu persönlicher und kollektiver Entwicklung. ✨ Christoph Jan Kramer bei LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/christoph-jan-kramer-776824298/] ✨ christoph-jan-kramer.de [https://christoph-jan-kramer.de/] ✨ os-hho.de [https://www.os-hho.de/] ---------------------------------------- Hat Dir die Folge gefallen?: Wir freuen uns riesig über Sterne ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ [https://podcasts.apple.com/de/podcast/ich-wir-alle-selbst-team-werte-entwicklung/id1483066441] ---------------------------------------- Mehr zu SHORT CUTS ❤️ ICH WIR ALLE : 🚀 Wachstumsgefährt*innen Gruppen auf haltung-erweitern.de [https://haltung-erweitern.de/collections/1355519?utm_source=manual] ✨ Unsere Ausbildungen & Workshops zu Selbst- Team- und Werteentwicklung [https://shop.short-cuts.de/] ✨ Unsere Community zu Selbst- Team- und Werteentwicklung [https://haltung-erweitern.de] ✨ Unser BLOG: Die Werteentwicklung.de [https://die-werteentwicklung.de/blog/] ✨ Unsere Bücher: [https://shop.short-cuts.de/collections/bucher] ✨ Unser Hörbuch: Haltung entscheidet [https://shop.short-cuts.de/collections/haltung-entscheidet/products/horbuch-haltung-entscheidet] ✨ Unser Newsletter [https://ich-wir-alle.com/newsletter]: Tolle Texte, noch mehr Inspiration, Einladungen zu Event und vieles mehr :-) ✨ Schau mal vorbei 🤩: Instagram [https://www.instagram.com/shortcutsbln/] & YouTube [https://www.youtube.com/@IchWirAlle]

35 Minuten Inspiration 💡😃 In dieser fünften Folge (und der folgenden Sechsten) widmen sich Martin Permantier, Christoph Jan Kramer und Susanne Maria Zaninelli dem fünften Kapitel ihres gemeinsamen Buches, der Liebe. Aufgrund der inhaltlichen Dichte haben wir daraus zwei Folgen gemacht.Das Kapitel ist ein poetisches Experiment über die Liebe und unsere Liebesfähigkeit. „Wir verstehen Liebe als ein universelles, bejahendes Prinzip, das als Bewusstsein die Verbundenheit von Leben an sich beschreibt. Liebe ist überindividuell und nicht an uns Menschen gebunden, sie existiert qua natura auch ohne uns. Wir Menschen finden erst durch unser individuelles Lieben Zugang zum Prinzip der Liebe. Liebe ist das einende Ganze, das wir in unzähligen, individuellen Facetten wahrnehmen und in kultureller Vielfalt ausdrücken.“ „Gleichzeitig ist Liebe als Prinzip die stärkste lebensbejahende Kraft, die unsere universellen Bedürfnisse in allen Haltungen befriedet, die uns das Gefühl gibt, in jedem Raum unserer Entwicklungsphasen mit allem, was dazugehört, willkommen zu sein. Sie stillt unser tiefstes Verlangen, das jeder Mensch in sich trägt, nämlich so angenommen zu werden, wie wir sind, unabhängig von Herkunft, Kultur, Haltung oder Zeit. Liebe ist unser gemeinsamer Grund, denn sie spricht die Sprache unserer allgemein menschlichen Bedürfnisse, die sich in unseren Gewohnheitshaltungen spiegeln. Wie fühlen und erleben wir in uns selbst in unserem Lieben und wie hat sich unser Lieben vielleicht im Laufe unseres Lebens schon verändert und erweitert?“ Im Gespräch stellen die drei immer wieder fest: Die Liebe ist immer da, aber wir lieben nicht immer. Liebe ist mehr als ein Gefühl. Sie ist Resonanz, sie ist Verbindung. Und erst in dem Moment, in dem wir mit etwas nicht mehr verbunden sind, lieben wir nicht mehr. Nach einer Einführung liest Susanne einen Auszug aus dem Kapitel, in dem das Wesen der Liebe poetisch beschrieben wird. Es ist eine Einladung, sich dem Fluss der Liebe hinzugeben und die eigene Verbundenheit zu erforschen. Denn Liebe ist nicht nur ein Gefühl, sondern ein aktiver Prozess, der jeden Menschen dazu einlädt, sein eigenes Lieben zu entdecken und zu kultivieren. Letztlich ist Lieben eine Entscheidung, die immer und überall getroffen werden kann und die in ihrer Vielfalt und Einheit die Schönheit des Lebens offenbart. 📖 Unser Buch: "Fühlen. Mit Emotionen arbeiten" direkt beim Verlag bestellen [https://www.vahlen.de/permantier-zaninelli-kramer-fuehlen-emotionen-arbeiten/product/37846952] 📖 Unser Buch: "Fühlen. 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In meiner Agentur SHORT CUTS betreuen wir Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Unternehmensidentität und Arbeitgeberattraktivität. ✨ Martin Permantier bei LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/martinpermantier/] ✨ Martin-Permantier.de [https://martin-permantier.de/] Unsere Gesprächspartnerin Susanne M. Zaninelli: Als Kulturwissenschaftlerin, Philosophin und Psychologin erkannte ich früh den Zusammenhang zwischen persönlicher Entwicklung und kulturellem Wandel von Führungs- und Unternehmenskultur. Themen der Haltungs- erweiterung, auch im interkulturellen Kontext, fließen in meine weltweiten Seminare, Workshops, Vorträge, Podcasts, High-Potential-Programme und Ausbildungsreihen sowie in meine zahlreichen Publikationen ein. Es ist mir ein Anliegen, bewusste Denk- und Fühlräume für wechselseitiges Verstehen zu schaffen und zu erweitern. ✨ Susanne M. Zaninelli bei LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/susanne-m-zaninelli/] ✨ culture-contact.com [https://culture-contact.com/] Unser Gesprächspartner Christoph Jan Kramer: Als Diplom-Heilpädagoge und Kunsttherapeut mit fundiertem Wissen in Entwicklungspsychologie und Systemtheorie leite ich die Frühförderstelle der HHO (Heilpädagogische Hilfe Osnabrück) in Osnabrück und Melle, mit der wir über 600 Kinder in ihrer Entwicklung begleiten. Zudem gebe ich Seminare zu verschiedenen kunst- und heilpädagogischen Themen, sowie zur Haltungserweiterung und unterstütze damit Menschen und Organisationen auf ihrem Weg zu persönlicher und kollektiver Entwicklung. ✨ Christoph Jan Kramer bei LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/christoph-jan-kramer-776824298/] ✨ christoph-jan-kramer.de [https://christoph-jan-kramer.de/] ✨ os-hho.de [https://www.os-hho.de/] ---------------------------------------- Hat Dir die Folge gefallen?: Wir freuen uns riesig über Sterne ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ [https://podcasts.apple.com/de/podcast/ich-wir-alle-selbst-team-werte-entwicklung/id1483066441] ---------------------------------------- Mehr zu SHORT CUTS ❤️ ICH WIR ALLE : 🚀 Wachstumsgefährt*innen Gruppen auf haltung-erweitern.de [https://haltung-erweitern.de/collections/1355519?utm_source=manual] ✨ Unsere Ausbildungen & Workshops zu Selbst- Team- und Werteentwicklung [https://shop.short-cuts.de/] ✨ Unsere Community zu Selbst- Team- und Werteentwicklung [https://haltung-erweitern.de] ✨ Unser BLOG: Die Werteentwicklung.de [https://die-werteentwicklung.de/blog/] ✨ Unsere Bücher: [https://shop.short-cuts.de/collections/bucher] ✨ Unser Hörbuch: Haltung entscheidet [https://shop.short-cuts.de/collections/haltung-entscheidet/products/horbuch-haltung-entscheidet] ✨ Unser Newsletter [https://ich-wir-alle.com/newsletter]: Tolle Texte, noch mehr Inspiration, Einladungen zu Event und vieles mehr :-) ✨ Schau mal vorbei 🤩: Instagram [https://www.instagram.com/shortcutsbln/] & YouTube [https://www.youtube.com/@IchWirAlle]

57 Minuten Inspiration 💡😃 In dieser vierten Folge widmen sich Martin Permantier, Christoph Jan Kramer und Susanne Maria Zaninelli dem 4. Kapitel und Herz ihres gemeinsamen Buches, den „Gefühlswelten“. „Dieses Kapitel beleuchtet anhand exemplarischer Gefühlsgeschichten, wie sich unser innerer Beziehungsprozess und unsere Identifikation mit emotionaler Energie aus der Perspektive des Gefühls darstellen. Diese ungewohnte Perspektive des Gefühls als Erzähler bietet uns eine bisher verborgene Sicht auf uns selbst als Objekt der Betrachtung. Es ist der Blick von außen auf uns als fühlende und zugleich, in unseren haltungsspezifischen Möglichkeitsräumen, identifizierte Menschen. Dies ist eine Annäherung an die Idee einer vierten Perspektive. Während die erste Perspektive nur uns selbst sieht, die zweite auch das Gegenüber und die dritte den inneren kommentierenden Beobachter, erlaubt uns die vierte Perspektive einen beobachtenden Blick auf unser beobachtendes Denken und Fühlen von außen. Diese vierte Perspektive ermöglicht es uns, die Konstruktionen unserer Bedeutungsgebungen und unserer Gefühle durch unsere Sprache und Selbsterzählung zu betrachten. “ Die Gefühlsgeschichten machen das Buch einzigartig. Denn neben den wissenschaftlichen Erkenntnissen eröffnen diese lebendigen Geschichten Zugänge zur Auseinandersetzung mit den eigenen Emotionen. Sie helfen, die lange Geschichte der Emotionsforschung nicht nur theoretisch zu behandeln, sondern in das eigene Erleben zu integrieren. Für den Abschluss der Folge haben wir ein Hörspiel vorbereitet, in dem eine dieser Geschichten vertont wird. In diesem Stück verkörpert die „Wut“ die komplexe Dynamik, die sich zwischen ihr und der Protagonistin Lyssa entwickelt, und zeigt, wie Wut nicht nur eine zerstörerische Kraft sein kann, sondern gleichzeitig als Motor für Veränderung wirkt. Durch die Personifizierung der Wut wird die Transformation von einem ungestümen Gefühlsausdruck hin zu einem konstruktiven Dialog veranschaulicht. Wir werden in dieser Folge einladen, unsere eigene Beziehung zu Gefühlen zu hinterfragen und in den eigenen Erfahrungen zu erkunden, wie wir die Dynamik unserer Emotionen verstehen und mit ihnen umgehen können. Diese interaktive Perspektive und der Raum für Selbstreflexion sind wesentliche Elemente des Buches und seines Ansatzes, Veränderungen in der inneren Weltsicht der Leserinnen und Leser anzustoßen. 📖 Unser Buch: "Fühlen. Mit Emotionen arbeiten" direkt beim Verlag bestellen [https://www.vahlen.de/permantier-zaninelli-kramer-fuehlen-emotionen-arbeiten/product/37846952] 📖 Unser Buch: "Fühlen. Mit Emotionen arbeiten" bei Amazon bestellen [https://www.amazon.de/F%C3%BChlen-Emotionen-arbeiten-Gef%C3%BChlswelten-verwirklichen/dp/380067548X] 🚀 Passend zum Thema unser 3 tägiges Seminar "Fühlen. Mit Emotionen Arbeiten" [https://shop.short-cuts.de/collections/workshops-seminare/products/fuhlen-mit-emotionen-arbeiten-3tagiges-seminar-in-berlin-bei-short-cuts] ---------------------------------------- Unser Gesprächspartner Martin Permantier: Als Begleiter und Inspirator für Transformationen liegt mir die Entwicklung von Führung, Unternehmenskultur und Organisationen besonders am Herzen. Diesen Themen widme ich mich auch als Autor, Keynotespeaker, Ausbilder, Seminarleiter, Workshopgestalter, Begleiter und Podcasthost von ich-wir-alle.com. In meiner Agentur SHORT CUTS betreuen wir Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Unternehmensidentität und Arbeitgeberattraktivität. ✨ Martin Permantier bei LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/martinpermantier/] ✨ Martin-Permantier.de [https://martin-permantier.de/] Unsere Gesprächspartnerin Susanne M. Zaninelli: Als Kulturwissenschaftlerin, Philosophin und Psychologin erkannte ich früh den Zusammenhang zwischen persönlicher Entwicklung und kulturellem Wandel von Führungs- und Unternehmenskultur. Themen der Haltungs- erweiterung, auch im interkulturellen Kontext, fließen in meine weltweiten Seminare, Workshops, Vorträge, Podcasts, High-Potential-Programme und Ausbildungsreihen sowie in meine zahlreichen Publikationen ein. Es ist mir ein Anliegen, bewusste Denk- und Fühlräume für wechselseitiges Verstehen zu schaffen und zu erweitern. ✨ Susanne M. Zaninelli bei LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/susanne-m-zaninelli/] ✨ culture-contact.com [https://culture-contact.com/] Unser Gesprächspartner Christoph Jan Kramer: Als Diplom-Heilpädagoge und Kunsttherapeut mit fundiertem Wissen in Entwicklungspsychologie und Systemtheorie leite ich die Frühförderstelle der HHO (Heilpädagogische Hilfe Osnabrück) in Osnabrück und Melle, mit der wir über 600 Kinder in ihrer Entwicklung begleiten. Zudem gebe ich Seminare zu verschiedenen kunst- und heilpädagogischen Themen, sowie zur Haltungserweiterung und unterstütze damit Menschen und Organisationen auf ihrem Weg zu persönlicher und kollektiver Entwicklung. ✨ Christoph Jan Kramer bei LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/christoph-jan-kramer-776824298/] ✨ christoph-jan-kramer.de [https://christoph-jan-kramer.de/] ✨ os-hho.de [https://www.os-hho.de/] ---------------------------------------- Hat Dir die Folge gefallen?: Wir freuen uns riesig über Sterne ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ [https://podcasts.apple.com/de/podcast/ich-wir-alle-selbst-team-werte-entwicklung/id1483066441] ---------------------------------------- Mehr zu SHORT CUTS ❤️ ICH WIR ALLE : 🚀 Wachstumsgefährt*innen Gruppen auf haltung-erweitern.de [https://haltung-erweitern.de/collections/1355519?utm_source=manual] ✨ Unsere Ausbildungen & Workshops zu Selbst- Team- und Werteentwicklung [https://shop.short-cuts.de/] ✨ Unsere Community zu Selbst- Team- und Werteentwicklung [https://haltung-erweitern.de] ✨ Unser BLOG: Die Werteentwicklung.de [https://die-werteentwicklung.de/blog/] ✨ Unsere Bücher: [https://shop.short-cuts.de/collections/bucher] ✨ Unser Hörbuch: Haltung entscheidet [https://shop.short-cuts.de/collections/haltung-entscheidet/products/horbuch-haltung-entscheidet] ✨ Unser Newsletter [https://ich-wir-alle.com/newsletter]: Tolle Texte, noch mehr Inspiration, Einladungen zu Event und vieles mehr :-) ✨ Schau mal vorbei 🤩: Instagram [https://www.instagram.com/shortcutsbln/] & YouTube [https://www.youtube.com/@IchWirAlle]

55 Minuten Inspiration 💡😃 In dieser dritten Folge unserer Podcast-Serie zum Buch widmen sich Susanne Maria Zaninelli, Martin Permantier und Christoph Jan Kramer dem Thema des dritten Kapitels „Mit Emotionen arbeiten“. Es geht um Ansätze zur Arbeit mit Emotionen, die darauf ausgerichet sind, Emotionen als Gefühle besprechbarer zu machen. Denn je bewusster wir unsere Emotionen und Gefühle wahrnehmen, je differenzierter wir darüber sprechen und kommunizieren können, desto klarer werden die dahinter liegenden Bedürfnisse erkennbar und reflektierbar. Da Emotionen uns immer begleiten und - auch in der Arbeitswelt ;-) - nicht ausgeschaltet oder ausgeschlossen werden können, ist es ein Entwicklungsschritt, sie zu erkennen und konstruktiv mit ihnen umzugehen. So erleben wir Emotionen in unserem Alltag und insbesondere in der Arbeitswelt in früheren Haltungen oftmals als paradox: Einerseits gibt es den Wunsch nach Leidenschaft und Motivation, andererseits wird oft zur sachlichen Ebene aufgefordert, was in einen inneren, oftmals unbewussten Konflikt führen kann. Gleichzeitig ist die emotionale Energie unser grundlegender Antrieb, unverzichtbar für unsere Handlungsfähigkeit. Ohne sie entstünde Lähmung in unseren Organisationen. Durch das Erkennen und Benennen von Emotionen gewinnen wir nicht nur Klarheit, sondern öffnen den Raum für Gestaltung und Reflexion und bleiben handlungsfähiger. Besonders unterstützend für gelingende Arbeit mit Emotionen ist ein regelmäßiger Austausch. Sie thematisierten, wie ein Umfeld geschaffen werden kann, in dem verletzliche und unangenehm erlebte Themen Platz haben und wie emotionale Energien kanalisiert werden können, um eine konstruktive Entwicklung zu unterstützen. Abschließend wird reflektiert, welche Veränderungsprozesse notwendig sind, um emotionale Muster zu durchbrechen und wie wir in Krisensituationen nicht erstarren, sondern Möglichkeiten zur Weiterentwicklung finden können. Diese Folge bietet nicht nur einen tiefen Einblick in die Arbeit mit Emotionen, sondern auch praktisches Wissen über ihre Relevanz für unsere persönliche und berufliche Entwicklung. 📖 Unser Buch: "Fühlen. Mit Emotionen arbeiten" direkt beim Verlag bestellen [https://www.vahlen.de/permantier-zaninelli-kramer-fuehlen-emotionen-arbeiten/product/37846952] 📖 Unser Buch: "Fühlen. Mit Emotionen arbeiten" bei Amazon bestellen [https://www.amazon.de/F%C3%BChlen-Emotionen-arbeiten-Gef%C3%BChlswelten-verwirklichen/dp/380067548X] 🚀 Passend zum Thema unser 3 tägiges Seminar "Fühlen. Mit Emotionen Arbeiten" [https://shop.short-cuts.de/collections/workshops-seminare/products/fuhlen-mit-emotionen-arbeiten-3tagiges-seminar-in-berlin-bei-short-cuts] 🎧 Der Song zum Buch [https://music.youtube.com/watch?v=Lq0hBf1o4Rk&feature=shared] ---------------------------------------- Unser Gesprächspartner Martin Permantier: Als Begleiter und Inspirator für Transformationen liegt mir die Entwicklung von Führung, Unternehmenskultur und Organisationen besonders am Herzen. Diesen Themen widme ich mich auch als Autor, Keynotespeaker, Ausbilder, Seminarleiter, Workshopgestalter, Begleiter und Podcasthost von ich-wir-alle.com. In meiner Agentur SHORT CUTS betreuen wir Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Unternehmensidentität und Arbeitgeberattraktivität. ✨ Martin Permantier bei LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/martinpermantier/] ✨ Martin-Permantier.de [https://martin-permantier.de/] Unsere Gesprächspartnerin Susanne M. Zaninelli: Als Kulturwissenschaftlerin, Philosophin und Psychologin erkannte ich früh den Zusammenhang zwischen persönlicher Entwicklung und kulturellem Wandel von Führungs- und Unternehmenskultur. Themen der Haltungs- erweiterung, auch im interkulturellen Kontext, fließen in meine weltweiten Seminare, Workshops, Vorträge, Podcasts, High-Potential-Programme und Ausbildungsreihen sowie in meine zahlreichen Publikationen ein. Es ist mir ein Anliegen, bewusste Denk- und Fühlräume für wechselseitiges Verstehen zu schaffen und zu erweitern. ✨ Susanne M. Zaninelli bei LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/susanne-m-zaninelli/] ✨ culture-contact.com [https://culture-contact.com/] Unser Gesprächspartner Christoph Jan Kramer: Als Diplom-Heilpädagoge und Kunsttherapeut mit fundiertem Wissen in Entwicklungspsychologie und Systemtheorie leite ich die Frühförderstelle der HHO (Heilpädagogische Hilfe Osnabrück) in Osnabrück und Melle, mit der wir über 600 Kinder in ihrer Entwicklung begleiten. Zudem gebe ich Seminare zu verschiedenen kunst- und heilpädagogischen Themen, sowie zur Haltungserweiterung und unterstütze damit Menschen und Organisationen auf ihrem Weg zu persönlicher und kollektiver Entwicklung. ✨ Christoph Jan Kramer bei LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/christoph-jan-kramer-776824298/] ✨ christoph-jan-kramer.de [https://christoph-jan-kramer.de/] ✨ os-hho.de [https://www.os-hho.de/] ---------------------------------------- Hat Dir die Folge gefallen?: Wir freuen uns riesig über Sterne ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ [https://podcasts.apple.com/de/podcast/ich-wir-alle-selbst-team-werte-entwicklung/id1483066441] ---------------------------------------- Mehr zu SHORT CUTS ❤️ ICH WIR ALLE : 🚀 Wachstumsgefährt*innen Gruppen auf haltung-erweitern.de [https://haltung-erweitern.de/collections/1355519?utm_source=manual] ✨ Unsere Ausbildungen & Workshops zu Selbst- Team- und Werteentwicklung [https://shop.short-cuts.de/] ✨ Unsere Community zu Selbst- Team- und Werteentwicklung [https://haltung-erweitern.de] ✨ Unser BLOG: Die Werteentwicklung.de [https://die-werteentwicklung.de/blog/] ✨ Unsere Bücher: [https://shop.short-cuts.de/collections/bucher] ✨ Unser Hörbuch: Haltung entscheidet [https://shop.short-cuts.de/collections/haltung-entscheidet/products/horbuch-haltung-entscheidet] ✨ Unser Newsletter [https://ich-wir-alle.com/newsletter]: Tolle Texte, noch mehr Inspiration, Einladungen zu Event und vieles mehr :-) ✨ Schau mal vorbei 🤩: Instagram [https://www.instagram.com/shortcutsbln/] & YouTube [https://www.youtube.com/@IchWirAlle]