Podcast-jaksojen kuningas, eli Q&A on täällä! Tiedossa ihanan sekalainen setti teidän kysymyksiä mm. meidän epävarmuuksista, unelmista, asioista mitä kaivataan ennen lapsia ja siitä mitkä asiat ei sitten kiinnosta vähääkään?
Comentarios
9
ellarella
Hitsi miten surullinen olo tulee noista ulkonäköön liittyvistä kommenteista. Nuohan ei oo vaan teidän omia ajatuksia vaan nimen omaan niitä yhteiskunnan kauneusihnteista kumpuavia paineita. Että joku vatsan kaistale ei oo kivan näköinen😞 kamalaa, että vatsa saa aikaan tällaisia ajatuksia. Se on tosi tärkee ja kaunis osa ihmistä. Raskaus vieläpä tuplasti jättää jälkensä. Ootte upean näköisiä just noin ja olis mahtavaa että viesti ympäristöstä nuorille naisille ja äideille olisi nimen omaan se💪🏼
latexi
Täysin totta tuo että yrityksen kasvu ja henkilöstömäärän kasvattaminen ei aina mene käsi kädessä. Meidän start up 10v sitten lähti erittäin pienellä tiimillä käyntiin ja vaikka tulos kasvoi vuosi vuodelta, saimme pidettyä henkilöstömäärän hyvinkin kohtuullisissa määrissä. Meillä on digitaalinen bisnes joten kasvun myötä mietimme aina ensin mitä voi automatisoida ja parantaa, sen sijaan että headcounttia kasvatettaisiin joka kerta kun työnmäärä lisääntyy.
latexi
Kaksi vuotta sitten myimme yrityksen 35 milj eurolla ja nyt olemme osa NASDAQ:iin listattua pörssiyhtiötä :) ja headcount edelleen vain noin 60. Samankokoisilla kilpaijoilla se usein on noin kaksi-kolmesataa
alexadagmar
Onpa kiinnostavaa! Teidän pitäis aloittaa podi 😎🤝
hartsu
Heiii billnäs chocolate factory mikä näytti olevan tuomaanmarkkinoilla myy ihanaa gluteenitonta pipari suklaata😋
Oona46
Video best🥰
alexadagmar
🫶🏻🫶🏻🫶🏻
OE29
Ooh olenko vihdoin näkevinäni Alexan sormessa himoitsemansa Sophie Bille Brahen sormuksen??🤩
alexadagmar
ahh i wish 🥹 luulen että menee vielä pari vuotta että raaskin! mulla on kaksi custom sormusta, mitkä on ollut mulla jo vuosia 🫶🏻
ellarella
Hitsi miten surullinen olo tulee noista ulkonäköön liittyvistä kommenteista. Nuohan ei oo vaan teidän omia ajatuksia vaan nimen omaan niitä yhteiskunnan kauneusihnteista kumpuavia paineita. Että joku vatsan kaistale ei oo kivan näköinen😞 kamalaa, että vatsa saa aikaan tällaisia ajatuksia. Se on tosi tärkee ja kaunis osa ihmistä. Raskaus vieläpä tuplasti jättää jälkensä. Ootte upean näköisiä just noin ja olis mahtavaa että viesti ympäristöstä nuorille naisille ja äideille olisi nimen omaan se💪🏼
latexi
Täysin totta tuo että yrityksen kasvu ja henkilöstömäärän kasvattaminen ei aina mene käsi kädessä. Meidän start up 10v sitten lähti erittäin pienellä tiimillä käyntiin ja vaikka tulos kasvoi vuosi vuodelta, saimme pidettyä henkilöstömäärän hyvinkin kohtuullisissa määrissä. Meillä on digitaalinen bisnes joten kasvun myötä mietimme aina ensin mitä voi automatisoida ja parantaa, sen sijaan että headcounttia kasvatettaisiin joka kerta kun työnmäärä lisääntyy.
Empieza 7 días de prueba
$99 / mes después de la prueba. · Cancela cuando quieras.
Comentarios
9Hitsi miten surullinen olo tulee noista ulkonäköön liittyvistä kommenteista. Nuohan ei oo vaan teidän omia ajatuksia vaan nimen omaan niitä yhteiskunnan kauneusihnteista kumpuavia paineita. Että joku vatsan kaistale ei oo kivan näköinen😞 kamalaa, että vatsa saa aikaan tällaisia ajatuksia. Se on tosi tärkee ja kaunis osa ihmistä. Raskaus vieläpä tuplasti jättää jälkensä. Ootte upean näköisiä just noin ja olis mahtavaa että viesti ympäristöstä nuorille naisille ja äideille olisi nimen omaan se💪🏼
Täysin totta tuo että yrityksen kasvu ja henkilöstömäärän kasvattaminen ei aina mene käsi kädessä. Meidän start up 10v sitten lähti erittäin pienellä tiimillä käyntiin ja vaikka tulos kasvoi vuosi vuodelta, saimme pidettyä henkilöstömäärän hyvinkin kohtuullisissa määrissä. Meillä on digitaalinen bisnes joten kasvun myötä mietimme aina ensin mitä voi automatisoida ja parantaa, sen sijaan että headcounttia kasvatettaisiin joka kerta kun työnmäärä lisääntyy.
Kaksi vuotta sitten myimme yrityksen 35 milj eurolla ja nyt olemme osa NASDAQ:iin listattua pörssiyhtiötä :) ja headcount edelleen vain noin 60. Samankokoisilla kilpaijoilla se usein on noin kaksi-kolmesataa
Onpa kiinnostavaa! Teidän pitäis aloittaa podi 😎🤝
Heiii billnäs chocolate factory mikä näytti olevan tuomaanmarkkinoilla myy ihanaa gluteenitonta pipari suklaata😋
Video best🥰
🫶🏻🫶🏻🫶🏻
Ooh olenko vihdoin näkevinäni Alexan sormessa himoitsemansa Sophie Bille Brahen sormuksen??🤩
ahh i wish 🥹 luulen että menee vielä pari vuotta että raaskin! mulla on kaksi custom sormusta, mitkä on ollut mulla jo vuosia 🫶🏻
Hitsi miten surullinen olo tulee noista ulkonäköön liittyvistä kommenteista. Nuohan ei oo vaan teidän omia ajatuksia vaan nimen omaan niitä yhteiskunnan kauneusihnteista kumpuavia paineita. Että joku vatsan kaistale ei oo kivan näköinen😞 kamalaa, että vatsa saa aikaan tällaisia ajatuksia. Se on tosi tärkee ja kaunis osa ihmistä. Raskaus vieläpä tuplasti jättää jälkensä. Ootte upean näköisiä just noin ja olis mahtavaa että viesti ympäristöstä nuorille naisille ja äideille olisi nimen omaan se💪🏼
Täysin totta tuo että yrityksen kasvu ja henkilöstömäärän kasvattaminen ei aina mene käsi kädessä. Meidän start up 10v sitten lähti erittäin pienellä tiimillä käyntiin ja vaikka tulos kasvoi vuosi vuodelta, saimme pidettyä henkilöstömäärän hyvinkin kohtuullisissa määrissä. Meillä on digitaalinen bisnes joten kasvun myötä mietimme aina ensin mitä voi automatisoida ja parantaa, sen sijaan että headcounttia kasvatettaisiin joka kerta kun työnmäärä lisääntyy.