Udviklere er også mennesker

Fremtids facilitering - hvad pokker er det? Det vil Katrine sætte lidt flere ord på, særligt med vinklen af, hvordan vi kan inddrage leg i vores facilitering og hvad leg egentlig er.. Katrine drysser også godt med historier fra det virkelige liv so, facilitator. Også er der faktisk også noget vi er lidt uenige om, utroligt nok, måske det her ikke er sidste gang du hører fra Katrine i denne podcast 😅 Lille detalje, hvis du studser over min lyd, så kan jeg fortæller at jeg blev ramt med en ordentlig forkølelse nærmest under vores optagelse og lagde mig syg bagefter (godt vi optog online, så Katrine ikke blev smittet 😅) Referencer: Afsnittet fra balance podcasten [https://www.spreaker.com/episode/grineflip-phd-er-naturvidenskab-og-masser-af-aerlighed-med-katrine-schumann--56993300] hvor Katrine er med Kurset jeg har deltaget på sidste efterår: https://www.katrineschumann.dk/faciliteringsuddannelsen [https://www.katrineschumann.dk/faciliteringsuddannelsen] Fremtidsværksted [https://vpt.dk/kompetencer/fremtidsvaerksted] - faciliteringsmetodehttps://www.ideo.com/ https://www.ideo.com [https://www.ideo.com/] Faciliterings Haiku kilde [https://www.iaf-world.org/site/global-flipchart/8/definition] Boglisten (pssst husk jeg får en lille skilling fra Saxo, hvis I bruger mine links til at købe bøgerne) Den legende organisation [https://www.partner-ads.com/dk/klikbanner.php?partnerid=50084&bannerid=43264&htmlurl=https://www.saxo.com/dk/den-legende-organisation_ann-charlotte-thorsted_haeftet_9788750043553] af Ann Charlotte Thorsted (vi snakker ikke om bogen, men det er Katrines med-underviser, på Faciliteringsuddannelsen, der har udgivet bogen). Find Katrine Hendes hjemmeside: https://www.katrineschumann.dk/https://www.katrineschumann.dk [https://www.katrineschumann.dk/] // www.fremtidsfacilitering.dk [http://www.fremtidsfacilitering.dk/] Linkedin: https://www.linkedin.com/in/katrineschumann/ [https://www.linkedin.com/in/katrineschumann/] http://www.fremtidsfacilitering.dk/ Find din vært Anne Cathrine Du er altid velkommen til at connected med mig på LinkedIn https://www.linkedin.com/in/cathrinefallesen/ [https://www.linkedin.com/in/cathrinefallesen/] eller sende en mail på ac@anothernerd.dk [https://anothernerd.dk] Jeg har også fået lavet en instagram profil, specifikt til denne podcast https://www.instagram.com/udviklereerogsamennesker/ [https://www.instagram.com/udviklereerogsamennesker/] Men har også min mere ‘private’ behind the scenes insta https://www.instagram.com/falle_anothernerd/ [https://www.instagram.com/falle_anothernerd/] Der er selvfølgelig en særlig podcast rabat på bogen, til dig som trofast lytter. Brug koden Podcast20 og få 20% rabat + fri fragt på dit køb. Du kan købe via min webshop: https://www.anothernerd.dk/shop [https://www.anothernerd.dk/shop]

Hvad er det? Hvorfor snakker vi så ofte om det? Og kan Rasmus og jeg snakke sammen uden det går ‘full nørd mode’ (neeej, det kan vi sku ikke rigtigt).. Super spændende samtale endnu engang, om et emne, det både er lækkert og frustrerende, for personligt kan jeg have det svært med konceptet ‘high performing’, men Rasmus har nogle virkelig gode vinkler på det hele! Rasmus har brudt fokus ift. High Performinig Teams ned i 3 områder: * Team Achievements (læring, motivation, måle successer, faste leverancer, og fejringer) * Team Dynamics (kommunikation, medbestemmelse, samspil, innovation) * Team Foundation (tillid, ejerskab & klare ansvarsområder) Hvor vigtigt er det egentlig at have et fælles mål? Er det overvurderet, påtvunget, eller giver det faktisk mening for teamet som helhed? Og hvordan kan man egentlig formulere de mål, så de giver mening for teamet, som et mål? Vi kommer også en del ind på kommunikation, hvor sindssygt spændende det kan være, når vi misforstår hinanden, hvorfor vi kan gøre, og hvordan det kan være fordi vi snakker ud fra forskelligt ‘fokus’. Noget som jeg har nørdet en del ned i de sidste mange år 🙏🏻 Referencer: Ted Lasso - Apple TV (SE DEN hvis du ikke har gjort det endnu!) Mere plads til det komplicerede, har jeg faktisk også skrevet lidt om, på Linkedin [https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7160865198751260673/]. Boglisten: (pssst hvis du ikke har opdaget det, så har jeg opdateret mine boglinks, så jeg får en lille skilling fra Saxo, hvis du bruger mine links til køb af bøger) The Right Kind of Wrong [https://www.partner-ads.com/dk/klikbanner.php?partnerid=50084&bannerid=43264&htmlurl=https://www.saxo.com/dk/right-kind-of-wrong_bog_9781847943774] af Amy Edmondson Find Rasmus På Linkedin [https://www.linkedin.com/in/rasmusg%C3%B8thgen/] Hans hjemmeside [https://rasmusgothgen.dk/] Rasmus’ podcast “De Agile Rødder [https://deagileroedder.fireside.fm/]” (som han har sammen med Line Hviid - tidligere gæst i den her podcast) Det første afsnit jeg er med i omkring min bog og service: https://deagileroedder.fireside.fm/5 [https://deagileroedder.fireside.fm/5] Det nyeste afsnit, hvor jeg er gæst, omkring facilitering: https://deagileroedder.fireside.fm/37 [https://deagileroedder.fireside.fm/37] Du er altid velkommen til at connected med mig på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/cathrinefallesen/ [https://www.linkedin.com/in/cathrinefallesen/] eller sende en mail på ac@anothernerd.dk [https://anothernerd.dk] Jeg har også fået lavet en instagram profil, specifikt til denne podcast https://www.instagram.com/udviklereerogsamennesker/ [https://www.instagram.com/udviklereerogsamennesker/] Der er selvfølgelig en særlig podcast rabat på bogen, til dig som trofast lytter. Brug koden Podcast20 og få 20% rabat + fri fragt på dit køb. Du kan købe via min webshop: https://www.anothernerd.dk/shop [https://www.anothernerd.dk/shop]

Susanne har en vidunderlig karriere og historik bag sig, som spænder dejlig bredt, men hendes kærlighed er ‘endt’ i Service Design og Visual Thinking, som et vidunderligt værktøj i udvikling af digitale produkter. Visual Thinking i særdeleshed, men også det at arbejde med design gennem et service perspektiv er noget jeg synes er mega spændende, også farvet af, min kandidat i design, som er en verden jeg betragter som ‘rygraden’ i min faglighed. Det er derfor (endnu) et kærlighedsafsnit kan man sige 😅🤓 med god glæde, energi og nørderier (og lidt vin undervejs 🤫🤫). Og hvad er Service Design egentlig? Det er der nok en del der undre sig over, og vi graver i den her samtale, også lidt ned i, hvorfor det er så pokkers svært at definere 🫣 Det er også et lille crash-course i, hvor værdifuldt det egentlig er at kunne omsætte sine tanker til noget visuelt, og hvorfor det altid bare rykker mere effektivt, end kun at snakke om ting. Venn diagrammet - hvordan alt kan kommunikeres, udkommer måske en dag?! Men Susannes personlige fagfelt er: * Grafisk Facilitering/Visual Thinking * Service design * Facilitering Find Susanne Linkedin [https://www.linkedin.com/in/susannekroghhansen/] Instagram [https://www.instagram.com/bysukro.ink] Visual Thinking Copenhagen [https://www.meetup.com/Visual-Thinking-Copenhagen/] Du er som altid velkommen til at connecte med mig på LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/cathrinefallesen/] eller sende en mail på ac@anothernerd.dk [https://anothernerd.dk] Jeg har også lavet en instagram [https://www.instagram.com/udviklereerogsamennesker/] profil, specifikt til denne podcast, hvor jeg deler nyt om kommende afsnit. Der er selvfølgelig en særlig podcast rabat på bogen, til dig som trofast lytter. Brug koden Podcast20 og få 20% rabat + fri fragt på dit køb. Du kan købe via min webshop: https://www.anothernerd.dk/shop [https://www.anothernerd.dk/shop]

Så går vi nørd på den! Okay, igen sku 😅 Vi snakker Liberating Structures, og hvis du slet ikke kender til dem, så beklager jeg, men det her afsnit er en smuuule indforstået. Vi gik all in på den kærlighed både mig og Maryanne har, til de her vidunderlige struktur modeller ift. facilitering af workshops (og meget andet). Maryanne giver selvfølgelig også hendes definition på Liberating Structures, med hendes egne ord, og fortæller hendes favoritter, og lidt historier fra det virkelige liv. Vi snakker også om hvilke strukturer der fungerer online, for det er desværre ikke alle, der lige så let kan oversættes til det online rum. Maryanne kommer selvfølgelig også med et råd, hvis du aldrig har prøvet at arbejde med Liberating Structures før: så start i det små 🤓 Prøv dem af, og se hvad der sker. Så start her [https://www.liberatingstructures.com/], hvis det hele er nyt for dig, ellers lister jeg links til alle de forskellige modeller vi kommer ind over. Liberating Structures nævnt * Troika Consulting [https://www.liberatingstructures.com/8-troika-consulting/] (god til sparring) også god online * 1-2-4-All [https://www.liberatingstructures.com/1-1-2-4-all/] (god til det meste, særligt eks. opsamlinger) * Triz [https://www.liberatingstructures.com/6-making-space-with-triz/] (eks. god til retro) * 15% solutions [https://www.liberatingstructures.com/7-15-solutions/] (god til ‘første skridt’ løsninger) * Spiral Journal (under development 😅 jeg kan ikke finde mere info om den) * Ecocycle Planning [https://www.liberatingstructures.com/31-ecocycle-planning/] (god til team udvikling eller strategi arbejde) også god online * Drawing Together [https://www.liberatingstructures.com/20-drawing-together/] * Open Space Technology [https://www.liberatingstructures.com/25-open-space-technology/] * Shift and Share [https://www.liberatingstructures.com/11-shift-share/] * Panarchy [https://www.liberatingstructures.com/32-panarchy/] * Strategy knotworking [https://www.liberatingstructures.com/ls-in-development/] (under development 😅) * Purpose-to-Pratice [https://www.liberatingstructures.com/33-purpose-to-practice-p2p/] Slang oversættelse: Riffs - man ændrer lidt i en eksisterende struktur, for at tilpasse den til egne behov Sammensætning af strenge - man laver forskellige strukturer efter hinanden, for at arbejde dybere med et problem, eller gå fra problem til løsninger eksempelvis. Invitation - det spørgsmål eller rammesætning som ‘starter’ en struktur. Det skal være ‘specific yet ambiguous’ (i mangel af bedre dansk oversættelse😅) Referencer * Anna Forrest [https://www.linkedin.com/in/annaplumforrest/?originalSubdomain=dk] - Kaos Pilot, hende der startede netværket (Liberating Structures User Group) * Fisher Qua [https://www.linkedin.com/in/sfqua/] har Backloop [https://www.back-loop.com/] * Anna Jackson [https://www.linkedin.com/in/anna-jackson-6223578/] der har Alpinista Consulting [http://www.alpinistaconsulting.com/about] * Anna og Fisher har sammen Lucky Hunch [https://www.lucky-hunch.com/aboutus] * Keith McCandless [https://www.liberatingstructures.com/keith-mccandless] og Henri Lipmanowicz [https://www.liberatingstructures.com/hl-about] (mændene der har skrevet Liberating Structures bogen) * The Liberators [https://theliberators.com/] - Barry [https://www.linkedin.com/in/barryovereem/] Overeem & Christiaan [https://www.linkedin.com/in/christiaanverwijs/] Verwijs som også har en podcast * Facilitatortræf [https://facilitatortraef.dk/] * Scrum Day [https://scrumday.dk/] Meetup groups Liberating Structures København user group [https://www.meetup.com/liberating-structures-oresund-user-group/] (pssst næste event er 7/3) Simcorp Agile [https://www.meetup.com/simcorp-agile/] Scrum Master Clinic [https://www.meetup.com/scrum-master-clinic-copenhagen/] CPH Bøger (jeg får en lille skilling fra Saxo, hvis I bruger mine links til at købe bøgerne) The Surprising Power of Liberating Structures [https://www.partner-ads.com/dk/klikbanner.php?partnerid=50084&bannerid=43264&htmlurl=https://www.saxo.com/dk/the-surprising-power-of-liberating-structures_henri-lipmanowicz-keith-mccandless_paperback_9780615975306]. Simple Rules to Unleash A Culture of Innovation Af Keith McCandless & Henri Lipmanowicz Ja, alt materiale er tilgængelig online, men jeg er en sucker for bøger, og det gir bare noget andet at bladre rundt blandt modellerne 🤓 Find Maryann på Linkedin [https://www.linkedin.com/in/maryannekmit/] og de ovenstående Meetup groups Du er som altid velkommen til at connecte med mig på LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/cathrinefallesen/] eller sende en mail på ac@anothernerd.dk [https://anothernerd.dk] Jeg har også lavet en instagram [https://www.instagram.com/udviklereerogsamennesker/] profil, specifikt til denne podcast, hvor jeg deler nyt om kommende afsnit. Der er selvfølgelig en særlig podcast rabat på bogen, til dig som trofast lytter. Brug koden Podcast20 og få 20% rabat + fri fragt på dit køb. Du kan købe via min webshop: https://www.anothernerd.dk/shop [https://www.anothernerd.dk/shop]

Hvad er et brand, hvorfor er det vigtigt at tage på et brand som en helhed, og hvorfor er der mange solo selvstændige der er sit eget brand, det og meget mere, nørder jeg ind i, sammen med May Kjærsgaard. Det er måske ikke så ringe endda at være den multipassionist, som jeg er, for tiden er blevet mere klar til komplekse mennesker, med komplekse virksomheder. May drysser med lidt ‘live’ brandrådgivning af mig, og min personlige frustration over at ville, og være, mange ting.. May gir også tips til, hvordan du kan arbejde med dit brand: * Se det som et univers (Holistisk set) * Ikke kun ‘hvad du sælger = dit brand’ * Hvad er dine værdier? * Hvad er du sat i verden for (dit ‘why’ som nogen siger) * Det skal være autentisk * Tage bevidste valg, og fravalg, i dine virksomhed ‘Det vi sælger, er ikke det, som folk køber’ Referencerhttps://www.spreaker.com/show/hvor-f-er-balancen Hvor F er Balancen [https://www.spreaker.com/show/hvor-f-er-balancen] - podcasten hvor jeg live dokumenterer min egen rejse i at skifte lidt karriere OG undersøge hvor balancen egentlig gemmer sig.. Frederikke Schmidt [https://www.linkedin.com/in/frederikke-antonie-schmidt/] (Linkedin) Mine Brand besættelser: Eyda [https://eyda.dk/], Dilling [https://dk.dilling.com/] og NadiLakai [https://nadilakai.dk/] Marketing tragten [https://texta.dk/blog/marketing-funnel/] Performance Marketing [https://funnel.io/blog/performance-marketing-guide] Ikigai [https://www.japan.go.jp/kizuna/2022/03/ikigai_japanese_secret_to_a_joyful_life.html] - hemmeligheden til et lykkeligt liv Bøger (jeg får en lille skilling fra Saxo, hvis I bruger mine links til at købe bøgerne) Start with Why [https://www.partner-ads.com/dk/klikbanner.php?partnerid=50084&bannerid=43264&htmlurl=https://www.saxo.com/dk/start-with-why_simon-sinek_paperback_9781591846444], How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action Af Simon Sinek Rebel [https://www.partner-ads.com/dk/klikbanner.php?partnerid=50084&bannerid=43264&htmlurl=https://www.saxo.com/dk/nu-oedelaegger-jeg-maaske-den-gode-stemning_bog_9788702387834] af Frederikke Schmidt Find May Maydaymedia.dk [http://maydaymedia.dk/] Linkedin [https://www.linkedin.com/in/maykjaersgaard/] Instagram [https://www.instagram.com/maykjaer/] Du er som altid velkommen til at connecte med mig på LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/cathrinefallesen/] eller sende en mail på ac@anothernerd.dk [https://anothernerd.dk] Jeg har også lavet en instagram [https://www.instagram.com/udviklereerogsamennesker/] profil, specifikt til denne podcast, hvor jeg deler nyt om kommende afsnit. Der er selvfølgelig en særlig podcast rabat på bogen, til dig som trofast lytter. Brug koden Podcast20 og få 20% rabat + fri fragt på dit køb. Du kan købe via min webshop: https://www.anothernerd.dk/shop [https://www.anothernerd.dk/shop]