Waarom feedback zo belangrijk is.

Waarom feedback zo belangrijk is.

2 ervaren consultants in gesprek over de waarde van feedback in een organisatie. Niet slecht een keer per jaar een hele bak kritiek maar heel frequent met elkaar in gesprek gaan.

De waarde van goed Performance Management

De waarde van goed Performance Management voor een organisatie. Het is veel meer dan alleen maar beoordelen. Verander je mindset en zet het in voor succes.

In gesprek met Jacco van den Berg, auteur en trainer

Jacco is auteur van meer dan 30 managementboeken en is trainer op het gebied van alles wat met medewerkers te maken heeft. Van werving en selectie tot beoordelen, van ziekteverzuim tot het goede gesprek.

De keukentafel sessies met ellen Bergsma

De Keukentafelsessies zijn ontworpen om iedereen op een informele en vertrouwelijke manier samen te brengen. In een veilige omgeving kunnen familieleden vrijuit praten over alles wat de familie en het bedrijf ten goede komt. Of het nu gaat om strategische bedrijfsbeslissingen of het versterken van onderlinge relaties, onze sessies bevorderen een open en constructieve dialoog.

De empathische Manager

Uit een groot internationaal onderzoek dat gehouden werd onder duizenden medewerkers in de wereld kwam naar voren dat Empathie werd gezien als de belangrijkste eigenschap van een manager.