Keuzes bij carrière en vaderschap

Keuzes bij carrière en vaderschap

Welke carrière keuzes maak je als het erop aan komt. Weet je wat je belangrijk vindt en waar je prioriteiten liggen? Kan je je doel nog halen als de omstandigheden veranderen? De emotie waar je inzit, kosten van levensonderhoud voor een bepaalde levensstijl en je verantwoordelijk voelen voor je kinderen, spelen mee de afwegingen die je maakt bij het nemen van een baan.  In deze aflevering van de Bamboe Podcast praten Ismail en ik openhartig over gedrevenheid, timing en perfectionisme, en hoe die eigenschappen keuzes in werk en privé beïnvloeden. Ismael deelt persoonlijke verhalen over sollicitaties, moeilijke carrière keuzes, vaderschap en het zoeken naar balans tussen een veeleisende baan en tijd voor zijn kinderen.  Een eerlijk gesprek over ambitie, carrière en gezin.

Rechtgezet - Recht voelt soms krom

In haar juridische praktijk ziet ze het regelmatig fout gaan. De wetgeving gaat uit van redelijkheid en billijkheid, in de praktijk voelt dit niet zo. Ze heeft letterlijk een keer iemand horen zeggen "Dit lijkt mij logisch, dus de wet zal het wel anders vinden".  In deze aflevering van de Bamboe Podcast praten Judith en ik over de juridische kanten van ondernemerschap en welke impact het heeft op mensen. We delen persoonlijke ervaringen en praktische voorbeelden van hoe het recht vaak anders uitpakt dan je verwacht. Ze ziet het als haar taak om deze verhalen te delen en mensen meer bewust én bekwaam te maken. Mensen denken het juridisch te kunnen oplossen maar tegen welke prijs? De kosten van een juridisch geschil kunnen hoog oplopen en dat terwijl de uitkomst onzeker is. Het gaat vaak eerder over de band van het geld dan over het geld zelf. Ze kijkt verder dan de contracten en is recht voor d'r raap wat betreft de verschillende scenario's voor de ondernemers die ze bij staat. Een verfrissende kijk op de juridische kant!  Meer weten over haar praktijk, ga dan naar https://schroder.law/ [https://schroder.law/]

Mensen willen leveren - portfolio management helpt kiezen

Mensen willen leveren. De kunst is om de verschillende belangen én oplossingsrichtingen bij elkaar te brengen.  Welkom bij een nieuwe editie van de Bamboe Podcast waarin Gerd-Jan van Gils praat over portfolio management: hoe je overzicht krijgt, prioriteiten stelt én veranderingen daadwerkelijk laat landen in grote organisaties. De theorie is eenvoudig en het werkend krijgen maakt het interessant. We bespreken het belang van duidelijke kaders, het meten van prestaties en benefits, het vinden van de juiste balans tussen run en change, en hoe je teams de vrijheid geeft om creatief te zijn binnen heldere doelen. Begin klein, maak overzicht en meet of je veranderingen werkelijk iets opleveren. Dan begint de uitdaging. In de praktijk is het een worsteling. Aan ideeën is geen gebrek. We willen veel te veel, zeker in grote organisaties. Ieder vertelt diens eigen verhaal en de kunst er één verhaal van maken. Weten hoe, luister dan deze aflevering en ben ook erg benieuwd naar je ervaring. Deel deze in een comment.

Creativiteit als superpower

Creatievelingen zijn twijfelkonten "pur sang". Ze werken vanuit een brok emotie en gevoel. Dat maakt dat ze de essentie van ieder probleem boven water krijgen. Simpelweg door de waarom vraag te stellen en goed af te stemmen met de ander. Zelfkennis zorgt ervoor dat de creativiteit vrij spel krijgt. Het helpt om beter te presenteren, gevoelens beters te ordenen en te plaatsen en zaken voor elkaar te krijgen.   In deze aflevering is Robbert den Boer te gast en geeft een mooie inkijk in zijn manier van denken en doen. Zijn filosofie is dat we zelf kunnen bepalen wat we met de wereld doen en hoe we er vorm aan geven. Letterlijk. Dat doet hij niet alleen maar met zijn team bij ROSH Studios [https://www.rosh-studios.com/].   Alle zintuigen komen hierbij aan bod. In de smaak-business begint het met gevoel. De uitkomst staat van te voren niet vast. Een frisse blik zorgt letterlijk voor een andere kijk op het probleem of vraagstuk en leidt tot mooie uitkomsten.     Meer weten, kijken dan op: https://www.rosh-studios.com/

Improvisatie bij verandering geeft lol, energie en resultaat - in gesprek met Michel Verheijden

Michel vertelt in deze podcast enthousiast over zijn 30 jaar ervaring met improvisatie. Zowel in het theater als in organisaties.  Zijn stelling is dat "mensen willen veranderen" en van nature creatief zijn. Door mensen mee te nemen in zijn wereld neemt hij mensen mee in de verandering. Het zorgt voor inzicht in eigen gedrag en interactie én nodigt uit om zaken anders te gaan doen in het vervolg. De afspraak is dat je elkaar vertrouwen geeft en zorgt voor een veilige omgeving.  Improvisatie gaat over creativiteit, samenwerken en communiceren. Dat kunnen we als mensen van nature super goed. We zijn het echter afgeleerd en geremd in ons doen en laten. Een veel gehoorde klacht van managers is "dat mensen geen initiatief nemen". Vaak is dat een gevolg van eigen handelen en gedrag: Zodra één iemand de leiding neemt en teveel bepaalt dan wordt de rest passief volgzamer. Ze doen mee maar er komt weinig initiatief. Dichtgetimmerde plannen nodigen niet uit om mee te denken en te gaan experimenteren. Improvisatie helpt om er weer beweging in te krijgen.   Het mooie van improvisatie is dan het nooit gaat vervelen en het elke keer weer anders is. Enthousiast geworden, kijken dan ook eens ophttps://mier.nl/ [https://mier.nl/]https://superhelder.nl/ [https://superhelder.nl/]