Det lønner sig

Det kan være fristende at forsøge at være noget for alle – især i et marked med hård konkurrence og mange om buddet. Men nogle gange er det netop den strategi, der gør, at du mister forbindelsen til det, du egentlig er sat i verden for.Så hvordan finder man tilbage til kernen? Hvordan tør man skære til og sige nej til de forkerte kunder – for at være den helt rette for de få?Det taler vi om i denne episode med Daniel Wilk fra OfficeGuru. Det lønner sig vender tilbage til efteråret med en helt ny sæson.

Når du ikke har et stort brand, flashy kontorer eller dybe lommer, hvordan tiltrækker du så de rigtige mennesker til din virksomhed? Kampen om talenterne er benhård, og kandidaterne har flere muligheder end nogensinde, og derfor handler det ikke kun om at ansætte – det handler om at blive valgt. Så hvad kræver det at gøre sig relevant som SMV’er? Og hvordan får du talenterne til at vælge din virksomhed til? Det taler vi om i denne episode med Maria Krysfeldt Rasmussen fra Hird Consulting.

I et marked hvor alle kæmper om de samme kunder – med de samme tilbud og de samme budskaber – kan det være fristende at følge trop og gøre som de andre. Men hvad kræver det at gå imod strømmen? At holde fast i sine værdier og insistere på at være noget andet – også når markedet bliver presset, og kunderne kigger efter det billigste alternativ? Foto: Lasse Lagoni

Når du driver en virksomhed, skal du finde balancen mellem drift og innovation. Holder du for meget fast i det sikre, går du glip af nye muligheder. Men kaster du dig hovedkulds ud i det ukendte, risikerer du at miste fodfæstet. Så hvordan navigerer du i at finde den rette balance? Det taler vi i dag om med Andreas von der Heide fra Les Deux.

Som leder kender du (måske) følelsen af konstant travlhed, store ambitioner og en to-do-liste, der aldrig slutter. Men hvordan undgår vi at travlheden bliver til stress? Og hvordan skaber du plads til dig selv, når du aldrig har tid nok?