Lyt til EY Spotlight

Von der Anästhesie in die Strategieberatung? Klingt ungewöhnlich, aber Dr. med. Luisa Weskamm hat genau diesen mutigen Schritt gewagt. In der aktuellen Folge beleuchtet sie die Chancen und Herausforderungen, die mit einem Quereinstieg verbunden sind, und räumt mit gängigen Mythen auf. Ist es wirklich notwendig, von vorne anzufangen? Muss man sich als Quereinsteigerin doppelt so hart beweisen? Und wie findet man den Mut für einen Karrierewechsel? Diese Episode ist eine inspirierende Quelle für alle, die über einen Quereinstieg nachdenken oder sich in ihrer Karriere neu orientieren möchten. Du interessierst dich für einen Einstieg im Bereich Strategie- und Transaktionsberatung, dann findest du hier [https://jobsgermany.ey.com/berufserfahrener/category/strategieberatung/87205585-49b3-5f36-b034-3c0cf641d62f?utm_source=Podcast&utm_campaign=Luisa] unsere offenen Positionen für Berufserfahrene bei EY-Parthenon. Weitere aktuelle Stellen bei EY findest du hier [https://jobsgermany.ey.com/?utm_source=Podcast&utm_campaign=Luisa]. Du weißt noch nicht, welcher Bereich der Richtige für dich ist? Dann mach einfach den Test mit dem EY Jobmatcher [https://ey-jobmatcher.cyquest.net/pages/start/]. Wir freuen uns über das Sponsoring von RØDE, das es uns ermöglicht, spannende Gespräche in hervorragender Audio-Qualität mit euch zu teilen. Vielen Dank!

Eine gut gestaltete Bewerbung ist der Schlüssel, um das Interesse von Recruiter:innen zu wecken und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Doch was macht eine Bewerbung wirklich erfolgreich und worauf achten Recruiter:innen? In dieser Episode sprechen wir mit Vivien Thiele und Victoria Herzer-Clausing aus dem EY Talent Team über Red and Green Flags im Bewerbungsprozess. Die Beiden verraten, ob Lücken im Lebenslauf ein absolutes No-Go sind und wie man sich optimal auf Bewerbungsgespräche vorbereiten kann. Außerdem sprechen wir über die Einstiegsmöglichkeiten bei EY – insbesondere über die Vorteile unseres Traineeprogramms.   Du interessierst dich für einen Einstieg bei EY, dann findest du hier unsere offenen Positionen [https://jobsgermany.ey.com/?utm_source=Podcast&utm_campaign=Victoria]. Weitere Informationen zu unserem Traineeprogramm findest du hier [https://www.ey.com/de_de/careers/traineeplus-die-traineeprogramme-von-ey].   Du weißt noch nicht, welcher Bereich der Richtige für dich ist? Dann mach einfach den Test mit dem EY Jobmatcher [https://ey-jobmatcher.cyquest.net/pages/start/]. Wir freuen uns über das Sponsoring von RØDE, das es uns ermöglicht, spannende Gespräche in hervorragender Audio-Qualität mit euch zu teilen. Vielen Dank!

In der modernen Arbeitswelt nimmt KI eine immer bedeutendere Rolle ein. Unser Gast Ramon Czimenga, AI-Champion in der Tax bei EY, teilt seine Erkenntnisse darüber, wie KI unsere Arbeitsweise verändert. Von der Automatisierung zeitaufwendiger Aufgaben bis hin zur Schaffung von Freiräumen für innovative Kundenberatung – erfahrt, warum KI kein Jobkiller ist, sondern ein Copilot, der uns hilft, unsere Fähigkeiten neu zu definieren. Zudem beleuchten wir die Schattenseiten der KI, wie Deepfake-Videos, und diskutieren, in welcher Situation das gute alte Post-it doch sinnvoll bleibt.   Du möchtest mehr über die Arbeit bei EY erfahren? Dann vernetze dich mit uns, z.B. auf unserem EY Deutschland [https://www.instagram.com/ey_germany/] Instagram Kanal oder direkt mit Ramon [https://www.linkedin.com/in/ramon-czimenga-690680224/], Laura [https://www.linkedin.com/in/laura-schaefer-a25aba152/] oder Julia [https://www.linkedin.com/in/julia-kr%C3%B6hnert-henzl/] auf LinkedIn. Du interessierst dich für einen Einstieg bei uns im Tax-Bereich, dann findest du hier [https://jobsgermany.ey.com/absolventin/category/steuerberatung/84952d7f-ae8d-59fd-9b31-14216bca4a85?utm_source=Podcast&utm_campaign=Ramon] unsere offenen Positionen. Weitere aktuelle Stellen bei EY findest du hier. Du weißt noch nicht, welcher Bereich der Richtige für dich ist? Dann mach einfach den Test mit dem EY Jobmatcher [https://ey-jobmatcher.cyquest.net/pages/start/]. Wir freuen uns über das Sponsoring von RØDE, das es uns ermöglicht, spannende Gespräche in hervorragender Audio-Qualität mit euch zu teilen. Vielen Dank!

In dieser Folge erzählt uns Tugba Aylin Karaca, Managerin im Bereich Business Consulting bei EY, warum ihr das Thema „Frauenförderung“ ganz besonders am Herzen liegt. Wir sprechen über Möglichkeiten der Unterstützung, wie z.B. transparente Beförderungsprozesse, spezielle Trainings und Möglichkeiten zum Netzwerken, aber auch über das Aufräumen mit negativen Glaubenssätzen, die Frauen häufig mit sich tragen. Außerdem sprechen wir über Teaming bei EY und was gerade auch Männer tun können, um Frauen im eigenen Unternehmen zu unterstützen – Stichwort: Male Allyship. Zum Abschluss teilt Tugba noch ihre Top-Tipps an Frauen, die am Anfang ihrer Karriere stehen (Kleiner Spoiler: Diese Tipps sollte jede:r kennen). Du möchtest mehr über die Arbeit bei EY erfahren? Dann vernetze dich mit uns, z.B. auf unserem EY Deutschland [https://www.instagram.com/ey_germany/] Instagram Kanal oder direkt mit Tugba [https://www.linkedin.com/in/tkaraca/], Laura [https://www.linkedin.com/in/laura-schaefer-a25aba152/] oder Julia [https://www.linkedin.com/in/julia-kr%C3%B6hnert-henzl/] auf LinkedIn. Du interessierst dich für einen Einstieg in unseren Consulting Services, dann findest du hier unsere offenen Positionen [https://jobsgermany.ey.com/absolventin/category/beratung/8b546625-144f-568c-8a89-033832ac60bb?utm_source=Podcast&utm_campaign=Tugba]. Weitere aktuelle Stellen bei EY findest du hier [https://jobsgermany.ey.com/?utm_source=Podcast&utm_campaign=Tugba]. Du weißt noch nicht, welcher Bereich der Richtige für dich ist? Dann mach einfach den Test mit dem EY Jobmatcher [https://ey-jobmatcher.cyquest.net/pages/start/]. Wir freuen uns über das Sponsoring von RØDE, das es uns ermöglicht, spannende Gespräche in hervorragender Audio-Qualität mit euch zu teilen. Vielen Dank!

Über die Arbeit in der Unternehmensberatung kursieren zahlreiche Vorurteile. Eines davon ist die Annahme, dass 60-Stunden-Wochen zur Tagesordnung gehören. Doch wie sieht der Alltag im Consulting bei EY tatsächlich aus? Maximilian Karras, Manager im Bereich People Consulting, teilt mit uns seine Erfahrungen darüber, wie er Familie und Beruf erfolgreich miteinander vereinbart. Er beleuchtet auch, warum seiner Meinung nach so wenige Männer in Teilzeit arbeiten und ob die Gefahr besteht, zum Workaholic zu werden. In dieser Episode sprechen wir zudem über Führung im virtuellen Arbeitsumfeld und die Vorzüge flexibler Arbeitsmodelle. Du möchtest mehr über die Arbeit bei EY erfahren? Dann vernetze dich mit uns, z.B. auf unserem EY Deutschland [https://www.instagram.com/ey_germany/] Instagram Kanal oder direkt mit Max [https://www.linkedin.com/in/maximilian-karras-687a17b9/], Laura [https://www.linkedin.com/in/laura-schaefer-a25aba152/] oder Julia [https://www.linkedin.com/in/julia-kr%C3%B6hnert-henzl/] auf LinkedIn. Du interessierst dich für einen Einstieg in unseren Consulting Services, dann findest du hier unsere offenen Positionen [https://jobsgermany.ey.com/absolventin/category/beratung/8b546625-144f-568c-8a89-033832ac60bb?utm_source=Podcast&utm_campaign=Max]. Weitere aktuelle Stellen bei EY findest du hier [https://jobsgermany.ey.com/?utm_source=Podcast&utm_campaign=Max]. Du weißt noch nicht, welcher Bereich der Richtige für dich ist? Dann mach einfach den Test mit dem EY Jobmatcher [https://ey-jobmatcher.cyquest.net/pages/start/]. Wir freuen uns über das Sponsoring von RØDE, das es uns ermöglicht, spannende Gespräche in hervorragender Audio-Qualität mit euch zu teilen. Vielen Dank!