Arbeidsintelligentie: de toekomst van de flexbranche

Marges onder druk: hoe houd je als intermediair het hoofd boven water?

De flexbranche staat onder druk. Uren lopen terug, marges staan onder spanning en nieuwe wet- en regelgeving vraagt veel van intermediairs, uitzenders en opdrachtgevers. In deze aflevering van de FlexNieuws podcast spreekt Wim Davidse (hoofdredacteur FlexNieuws) met Dennis Luyten, CEO van Brisker Group. Samen bespreken zij de impact van de nieuwe cao voor uitzendkrachten, de naderende WTTA en de ontwikkelingen die zij zien bij honderden intermediairs in de praktijk. Volgens Luyten wordt de impact van de WTTA door veel partijen nog onderschat. Tegelijkertijd ziet hij ook kansen voor bureaus die zich specialiseren, hun klantportfolio spreiden en slim omgaan met de toenemende complexiteit. Presentatie: Wim Davidse Nieuws: Rosita van der Kwaak Redactie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.zipmedia.nl⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Productie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://breakdownstudio.nl

Arbeidsintelligentie: de toekomst van de flexbranche

Wat gebeurt er met uitzenden, detachering en recruitment nu AI steeds slimmer wordt? In deze aflevering spreekt Wim Davidse met Han Mesters van ABN AMRO over de impact van kunstmatige intelligentie op organisaties, werk en de flexbranche. Mesters schetst een toekomst waarin organisaties platter worden, minder managementlagen nodig hebben en makkelijker specialisten van buiten inzetten. Tegelijk verschuift de rol van intermediairs: van matchmaking naar het leveren van echte arbeidsintelligentie. Daarbij draait het om inzicht in talent, motivatie, timing en de beste match tussen mens en werk. Ook bespreken ze de keerzijde van AI: druk op startersbanen, technocratisch management en het risico dat de menselijke maat verdwijnt. Wat blijft mensenwerk, en waar liggen juist nieuwe kansen voor bureaus die vooruit durven denken? Lees meer: ⁠https://www.flexnieuws.nl⁠⁠⁠⁠⁠ [https://www.flexnieuws.nl⁠⁠⁠⁠⁠] Presentatie: Wim Davidse Nieuws: Rosita van der Kwaak Redactie: ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.zipmedia.nl⁠⁠⁠⁠⁠ [https://www.zipmedia.nl⁠⁠⁠⁠⁠] Productie: ⁠⁠⁠⁠⁠https://breakdownstudio.nl [https://breakdownstudio.nl]

Meer onzekerheid, meer mogelijkheden: Nederlandse economie en arbeidsmarkt in transitie

Hoe staat de Nederlandse economie er voor? Wat betekenen aanhoudende arbeidsmarktkrapte, nieuwe regelgeving zoals de WTTA en de snelle opkomst van AI voor de flexbranche? In deze aflevering analyseren Han Mesters en Mario Bersem van ABN AMRO de macro-economische vooruitzichten en vertalen die naar de praktijk van uitzenden, detacheren en zzp. De economie groeit nog steeds, maar gematigd. Tegelijkertijd blijft de arbeidsmarkt structureel krap door vergrijzing en ontgroening. Dat zorgt voor druk op werkgevers, maar ook voor kansen voor gespecialiseerde flexpartijen. Een belangrijk kantelpunt is AI. Volgens Mario is er sprake van een echte revolutie: investeringen zijn historisch hoog en de impact op productiviteit kan groot zijn. Maar implementatie blijkt lastiger dan gedacht. Han ziet ondertussen dat AI in directiekamers steeds vaker leidt tot concrete reorganisatiebesluiten. Wat betekent dat voor werkgelegenheid, specialisatie en flexibilisering? De conclusie: traditionele modellen werken niet meer vanzelf. De flexmarkt blijft onder druk staan, maar nieuwe vormen van specialisatie, interne flexibiliteit en schaalvergroting bieden perspectief. Het speelveld verandert en wie vooruitkijkt, ziet naast onzekerheid vooral nieuwe mogelijkheden. Lees meer: ⁠https://www.flexnieuws.nl⁠⁠⁠⁠⁠ Presentatie: Wim DavidseNieuws: Rosita van der KwaakRedactie: ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.zipmedia.nl⁠⁠⁠⁠⁠Productie: ⁠⁠⁠⁠⁠https://breakdownstudio.nl

“Als de flexbranche niet opleidt, gaan mensen lopen.”

In deze aflevering spreken we met Nanda Peters en Dominique van der Kinderen van Artra over de toenemende druk op de flexbranche én de cruciale rol die opleiden daarin speelt. Terwijl de markt kampt met krapte, hoge werkdruk, nieuwe cao’s en aankomende wetgeving zoals de WTTA, zien zij dat leren en ontwikkelen niet langer iets is “voor erbij”, maar een essentieel onderdeel van goed werkgeverschap en gezond bedrijfsresultaat.We bespreken hoe opleiden helpt bij het terugdringen van verloop, waarom modulariteit en plug-and-play leren steeds belangrijker worden, en hoe AI zowel de inhoud van trainingen als de dagelijkse praktijk van intercedenten verandert. Ook kijken we vooruit: wat vragen de nieuwe generaties, wat betekent de nieuwe regelgeving, en hoe blijft een bureau onderscheidend in een snel veranderende arbeidsmarkt? Een aflevering voor iedereen die in flex werkt en wil weten hoe je teams duurzaam sterker maakt, nu én richting 2026. Lees meer: ⁠https://www.flexnieuws.nl⁠⁠⁠⁠⁠ Presentatie: Wim Davidse Redactie: ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.zipmedia.nl⁠⁠⁠⁠⁠ Productie: ⁠⁠⁠⁠⁠https://breakdownstudio.nl

De toekomst van uitzenden en detacheren: "Nieuwe cao’s, oude zorgen" | Han Mesters, ABN AMRO

Wat betekent de huidige economische tegenwind voor uitzenders, detacheerders en andere bemiddelaars? En hoe kijken banken naar de risico’s én kansen in deze markt? In deze aflevering de Flexnieuws podcast met ABN AMRO bespreekt Wim Davidse (hoofdredacteur, FlexNieuws) met Han Mesters (sectorspecialist zakelijke dienstverlening, ABN AMRO) de stand van de flexbranche aan de hand van de meest recente cijfers. Ze gaan in op: 📉 De aanhoudende omzetkrimp bij grote spelers als Randstad, Brunel en Manpower 💶 De impact van de nieuwe ABU- en VVDN-cao’s op marges, risico’s en financierbaarheid 🔍 De rol van payrollers in een complexer wordend compliance-landschap 🧩 Waarom MKB-bedrijven cruciaal worden voor de toekomst van flex 🌍 De bredere geopolitieke context en wat dit betekent voor groei, consolidatie en kansen richting 2026 Lees meer: ⁠⁠https://www.flexnieuws.nl⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [https://www.flexnieuws.nl⁠⁠⁠⁠⁠] Presentatie: Wim Davidse Redactie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.zipmedia.nl⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [https://www.zipmedia.nl⁠⁠⁠⁠⁠] Productie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://breakdownstudio.nl [https://breakdownstudio.nl]