Le Belle storie - Gabriele Salvitti: “Basta andare avanti e le soluzioni si trovano sempre”

Le Belle storie - Gabriele Salvitti: “Basta andare avanti e le soluzioni si trovano sempre”

In questa puntata vi raccontiamo la storia di Gabriele Salvitti e il suo percorso di reinserimento dopo il grave incidente sul lavoro. In seguito al ribaltamento del suo camion, Gabriele, subisce lesioni spinali che compromettono la mobilità degli arti inferiori e lo costringono a un lungo periodo di riabilitazione fisica e psicologica.  Le due figlie e l’impegno nel promuovere la cultura della sicurezza sul lavoro sono la sua chiave per ricominciare.

Worklimate 2.0, la piattaforma di allerta per tutelare i lavoratori dagli effetti dei cambiamenti climatici

Nella scorsa puntata abbiamo parlato della piattaforma di allerta previsionale Worklimate 2.0, che consente di determinare il livello di rischio per la salute e la sicurezza dei lavoratori esposti al caldo estremo. La piattaforma rientra nell’ambito del progetto di ricerca omonimo, partito nel 2022. In questo episodio approfondiremo ulteriori aspetti dell’argomento. Ma come è utilizzata la piattaforma dalle aziende e in che modo sarà sviluppata per migliorare ancora la finalità di prevenzione a vantaggio dei lavoratori? Torna a parlarne con noi Alessandro Marinaccio responsabile del laboratorio di epidemiologia del Dimeila, uno dei due dipartimenti di ricerca dell’Inail.

Worklimate 2.0, effetti dei cambiamenti climatici e sicurezza sul lavoro nel progetto di ricerca

La piattaforma di allerta per la salute e la sicurezza dei lavoratori Worklimate 2.0 approfondisce le conoscenze sull’effetto delle condizioni di stress termico ambientale sui lavoratori. Ma come funziona la piattaforma di allerta previsionale definita nell’ambito del progetto Worklimate? Ne parliamo con Alessandro Marinaccio responsabile del laboratorio di epidemiologia del Dimeila, uno dei due dipartimenti di ricerca dell’Inail.

Workaholism, quando il lavoro diventa dipendenza

Tecnologie pervasive, connessioni continue, pressioni culturali e organizzative sempre più intense hanno cambiato, negli ultimi decenni, le modalità lavorative in maniera radicale. Ciò ha accentuato una condizione psicologica particolare che induce inconsapevolmente alcune persone a un bisogno incontrollabile di lavorare in modo eccessivo e continuativo. Lo psicologo Wayne Oates, che ha descritto il fenomeno per la prima volta nel 1971, coniò per questa forma di dipendenza il termine workaholism. Ma quali sono le caratteristiche di questo fenomeno, i fattori di rischio, le conseguenze sulla salute psicofisica e gli strumenti per riconoscerlo e prevenirlo? A queste domande risponde una scheda informativa del Dipartimento di medicina, epidemiologia, igiene del lavoro e ambientale dell’INAIL, che offre elementi utili per riconoscere il workaholism e promuovere interventi di prevenzione.

Maria Stella Calà: “Io, tedofora per promuovere l’eredità di Antonio Maglio”

Abbiamo incontrato Maria Stella Calà a Roma, nella casa in cui ha vissuto con suo marito Antonio Maglio, il neurologo e dirigente Inail ispiratore delle prime Paralimpiadi. Ci ha raccontato della sua recente esperienza da tedofora per i Giochi di Milano Cortina 2026,  vissuta ricordando l’attività e l’impegno di suo marito per le persone con disabilità.