Tilbake til jobb: Hva koster permisjonen oss?

Ble tidlig sjukemeldt i graviditeten og har kjent VELDIG på dårlig samvittighet ovenfor jobb. Holder også på å utdanne meg samtidig som eg jobber, som privatist, og da må eg ha så og så mye praksis tid før eg får ta fagprøve. Kjenner da veldig på at alt det stopper opp når eg skal gå gravid og i perm. Ønsker også ett barn til, men vanskelig å skulle utsette det enda en gang etter denne graviditeten… føles litt håpløst

Dette var litt av grunnen til at jeg valgte å få barn under utdanning. Fikk første barn fjerde året og tok et år permisjon. Nå venter vi andre barn og jeg leverer master dette semesteret. Ja det er tøft, men har ingenting å si om studiene har blitt litt forsinket. Har i alle fall ikke gått ut over jobb😁

Skulle så ønske jeg hørte noen som har en 8-16 kontor jobb snakke 🙈 Flere perspektiver

Jeg hadde en fin arbeidsgiver som ansatte meg og 4 måneder etter ansettelse ble jeg gravid. Har den typen jobb at jeg ikke kan være på jobb under graviditet pga løsemidler. I dag 1,5 år etter har jeg samma jobben tross avsluttende prøvetid å svangerskapspermisjon samtalen var samtidig🥰

Føler det er en evig drakamp mellom dårlig samvittighet ovenfor jobb og barn. Man har bygget seg opp jobbmessig, så drar man ut i perm og er beskymret for jobb. Så når man skal tilbake på jobb er baby gjerne 7 måneder (100% perm) og i en fase hvor de forstår at verden er veldig stor og de trenger mamma mer enn noen gang.. Da skal mamma være borte 8-10 timer hver dag å jobbe. Ikke alle har mulighet til å gå ulønnet for lenger permisjon økonomisk eller i frykt av å miste det du opparbeidet på jobb

Som selvstendig næringsdrivende som er helt avhengig av kroppen som instrument, er graviditet og barseltid noe som bekymrer meg litt! Jeg vil gjerne høre mer om hvordan det fungerte å ha en prosent med perm og også jobbe☺️

Jeg er student og fikk barn under studie. Ble sterkt oppfordret til å ta permisjon, men valgte å fortsette. Har gått kjempefint. Eneste som var litt problematisk var at det å føde ikke ble sett på som gyldig fravær🙃

Jeg elsker å være mamma og vil gjerne ha flere barn, men på grunn av at vi er 2 med ambisjoner på jobb så sliter vi veldig med permisjon-ordningen. Alt for lite fleksibilitet både med permisjon og inntak i barnehage! Våre foreldre jobber enda, og vi har ikke funne noen «dagmammaer», og da er det lett for at det er mor som må ta f.eks ulønna permisjon. Tusen takk for at du er så åpen om at du vil jobbe samtidig som du er nybakt mamma, Ulrikke!

Di flere fedre tar jo lang pappa perm etter fødsel. Mor må vel ta di første ukene, så deler foreldrene som di vil etter. Vet om flere menn som har tatt lengre perm enn kvinnene. Ville aldri klart å dra fra barnet mitt som lå med pustehjelp, der man ikke vet hvordan det vil gå… for det vet ingen med slike små.. Ulrikke vet heller ikke om hun psykisk og fysisk ville klart 13 timers vakter fra sykehuset. Hun fikk jo også betalt for hele sesongen hun hadde kontrakt på. Sesong 4 var jo ikke hennes..