Mittelstandshelden

Gerrit Nagel im Gespräch mit Dr. Lutz Steiner, SVP R&D & Innovation bei Lenze. Lutz war nach seiner Promotion an der TU Darmstadt zunächst einige Jahre bei ABB. Für ABB leitete u.a. 5 Jahre F&E-Aktivitäten an verschiedenen Standorten m in China. Er ist ein großer Verfechter von Open Innovation. Mit Lutz habe ich mir die Zeit genommen, ausführlich über die aktuelle Wirtschaftskrise, die Herausforderungen für den Maschinen- und Anlagenbau in Deutschland zu diskutieren. Wir sprechen über Unterschiede zwischen China und Deutschland, über Industriepolitik und suchen nach Auswegen aus der Krise. Dabei geht es auch um die Ingenieurausbildung, Arbeitseinstellung und das Ohr am Markt. 420: Industriepolitik 540: Lieferketten 1000: Schutzzölle 1530: Over-Engineering 2000: MVP - Bedarfsorientierte Entwicklung 2700: Kosten von Innovation: regulatorische Anforderungen 3800: Orientierungslosigkeit vs. Ziele setzen 4600: Open Innovation (Dauer: 52 Min.)

Gerrit Nagel im Gespräch mit Julia Heß, Personalleiterin der Deutz AG. Julia Heß ist jung in Verantwortung gekommen. Aufgeschlossenheit, Neugier und Engagement haben ihr geholfen, sichtbar zu werden. Im Podcast verrät sie, wie für sie ein guter Tag endet. Bei der Deutz AG, einem Unternehmen, das sich zum Standort Deutschland und explizit Köln bekennt, fördert sie ein globales Mindset und Angebote zur eigenverantwortlichen Weiterentwicklung.

Gerrit Nagel im Gespräch mit Olaf Korbanek, Head of IT, ktr systems. Olaf Korbanek ist ein IT-Macher. Er ist kerzengerade und trotzdem empathisch. Unternehmerische Verantwortung und Gestaltungsfreiraum für Mitarbeitende sind für ihn selbstverständlich. Olaf liest viel. Seine Buchtipps für Führungskräfte sind überraschend.

Nico Lulay - vom kfm. Angestellten zum COO - seit über 10 Jahren gestaltet Nico die Entwicklung von secova mit. secova ist ein SW-Anbieter für Sicherheitsschulungen etc. Er erzählt uns über seine Erfahrungen mit "offenen Aufgabenstellungen" und den Nachteilen von unbegrenzten Urlaubstagen.

Sascha Gross gestaltet seit vielen Jahren die Entwicklung von Hettich, einem weltweiten Technologieführer der Möbelindustrie. Er begeistert sich für den Mittelstand und probiert mit seinen Kollegen immer wieder Neues aus, um Kultur und Organisation so zu entwickeln, dass man gemeinsam immer besser wird. Sein Buchtipp: The Advantage - Why Organizational Health Trumps Everything Else In Business, Lencionie.