Nordh Executive Search

Häufige Jobwechsel polarisieren – sind sie Karrierekiller oder ein Zeichen von Mut und Anpassungsfähigkeit? In dieser Folge spreche ich offen über die Realität hinter kurzen Stationen, was wirklich zählt (Impact, Story, KPIs!) und wie Sie als Kandidat oder Entscheider klug damit umgehen. Mit Beispielen aus meiner eigenen Karriere und 18 Jahren Erfahrung als Headhunter im DACH-Raum. https://www.nordh.de

Warum bekommen oft nicht die perfekten Lebensläufe den Zuschlag, sondern die Kandidaten mit dem besten Auftritt? In dieser Folge zeige ich Ihnen, wie Sie mit klaren Aussagen, konkreten Ergebnissen, mutigen Fragen und echter Lösungskompetenz im Interview überzeugen. Mit vielen Praxisbeispielen aus IT-Sales, Cybersecurity und Executive Search – für alle, die 2025 im Bewerbungsgespräch die Nase vorn haben wollen. https://www.nordh.de

Im zweiten Teil meiner ATS-/KI-Serie zeige ich Ihnen, wie Sie im digitalen Bewerbungsmarkt 2025 mit klarem CV, Storytelling, gezieltem Netzwerken und persönlicher Headhunter-Unterstützung aus der Masse herausstechen.  Praxisnahe Beispiele und konkrete Strategien für die DACH-Region – so sichern Sie sich die besten Interviews und den Zugang zu exklusiven Jobs. Jetzt hören, Strategie umsetzen und Karriere-Booster nutzen! https://www.nordh.de

Bewerben im Jahr 2025 – alles nur noch KI und Algorithmen?  In Teil 1 dieser Mini-Serie räume ich als Headhunter mit den größten Mythen rund um ATS, automatische Absagen und angeblich „unüberwindbare“ Filter auf. Sie erfahren, wie diese Systeme wirklich funktionieren, warum Menschen immer noch entscheiden und wie Sie Ihr Profil nicht für Bots, sondern für Entscheider schärfen. Mit echten Beispielen und einem klaren Teaser auf die Umsetzungstipps in Teil 2. Jetzt reinhören! https://www.nordh.de

Künstliche Intelligenz verändert den Arbeitsmarkt radikaler, als viele glauben: Vom spektakulären Urteil gegen Workday wegen Altersdiskriminierung bis zur Warnung vor massenhaften Arbeitsplatzverlusten durch KI – was heißt das für Sie als Kandidat:in oder Unternehmen? In dieser Folge zeige ich, warum niemand mehr sicher ist – egal ob Berufseinsteiger oder erfahrener Profi. Mit Praxisbeispielen, aktuellen Insights aus den USA und konkreten Handlungstipps für die DACH-Region. Mehr dazu wie immer auf https://www.nordh.de/de/blog/white-collar-bloodbath-how-ai-could-wipe-out-50-of-office-jobs-what-you-need-to-know [https://www.nordh.de/de/blog/white-collar-bloodbath-how-ai-could-wipe-out-50-of-office-jobs-what-you-need-to-know] https://www.nordh.de