
O Ar é de Todos
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Conversas informais sobre assuntos sérios com pessoas que transformam as suas comunidades e ajudam a mudar o mundo. Vencedor da categoria "Questões Sociais" do PODES 2022 - Festival de Podcasts.
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O uso de tecnologia nas escolas tem estado em debate, mas é precisamente nas escolas que a CDI Portugal quer transformar vidas através da ... tecnologia. Neste episódio, conversamos com Matilde Buisel, gestora do Apps for Good, um programa educativo tecnológico, que desafia alunos e professores a desenvolverem aplicações para smartphones ou tablets, mostrando-lhes o potencial da tecnologia na transformação do mundo e das comunidades onde se inserem. Uma conversa sobre literacia digital e transformação na educação.

A Filipa apresenta-se como "mãe, mulher e humana". Tudo competências valiosas dentro das chamadas soft skills. Mas têm muito pouco de "soft". Antes pelo contrário. É nesta batalha para humanizar as competências e as organizações que se tem focado nos últimos anos, nas plataformas Kinderpedia [https://www.kinderpedia.co/pt/] e PowerUp. A primeira, dirige uma plataforma digital que aproxima professores, encarregados de educação e alunos e, na segunda, um projeto para dotar organizações sociais com as chamadas competências humanas. Uma conversa sobre a dureza das soft skills, a importância das power skills, ou competências humanas, e a forma como as duas se combinam para criar ambientes profissionais mais saudávels, produtivos e facilitador de desenvolvimento.

Agricultura e cidades são conceitos que normalmente não andam de mãos dadas. A UpFarming nasceu para os conjugar e voltar a trazer práticas agrícolas para o seio de comunidades urbanas, com o objetivo de as fortalecer e criar momentos de partilha à volta da horta e da mesa. Tudo começou com a instalação de hortas verticais em contexto urbano como um meio para um fim: transformar o sistema alimentar, desde o cultivo ao consumo, não esquecendo o transporte. Uma conversa com uma economista que geriu a estratégia de angariação de fundos de uma ONG em África [https://www.ace-africa.org/] e que se tornou fundadora de uma organização que implementa, entre outras coisas, agricultura aeropónica em escolas e estabelecimentos prisionais [https://mediotejo.net/reclusos-de-torres-novas-cuidam-de-horta-vertical-em-projeto-solidario-c-audio/].

As vulnerabilidades dos territórios de baixa densidade são sobejamente conhecidas. A Rural Move nasceu para apresentar as "oportunidades escondidas" no interior: oportunidades de negócio, qualidade de vida e custo de vida mais baixo. Esta associação ajuda comunidades rurais a atrair capital humano para viver e investir no interior. Uma conversa sobre dualidades (campo-cidade; litoral-interior), gestão do território e a sua coesão, sobre "viver no campo" e as oportunidades escondidas na ruralidade.

A inclusão de pessoas sub-representadas no mercado de trabalho é "uma jornada". Daí que a expressão tradicional DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão) tenha dado lugar a IDE. Neste caminho da igualdade, a Elisangela fundou o IDE Social Hub, uma plataforma de integração de talentos que promove a inclusão e o acesso de pessoas sub-representadas ao mercado de trabalho. Ela própria uma pessoa sub-representada - mulher negra e imigrante - acredita no caminho e tem aberto portas em empresas e organizações. Uma conversa sobre as vantagens e as necessidades de diversidade.

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