Cross-over Beyond KPI meets ODiT

Cross-over Beyond KPI meets ODiT

Wenn zwei Podcasts sich trauen: Transformation, KI und die Frage, was wirklich zählt Was passiert, wenn zwei Podcast-Hosts einfach beschließen, eine gemeinsame Folge aufzunehmen – und sie unter beiden Flaggen veröffentlichen? Genau das. Rainer Karcher (One Day in Transformation) und Stefan Klung (Beyond KPI) treffen sich für ein offenes, ungescripptetes Gespräch. Anthea hat wohlverdient Urlaub – Stefan übernimmt ihren Platz. ---------------------------------------- Themen dieser Folge Der Beyond-Moment: Rainer erzählt, wie er am 04.04.2024 nach 27 Jahren Konzern den Sprung in die Selbstständigkeit gewagt hat – gegen den Rat vieler, aus dem Bauchgefühl heraus. Daraus entstand Heartprint, und kurz danach der Podcast: 43 Folgen in knapp neun Monaten. Twin Transformation: Was steckt hinter dem Namen Heartprint? Footprint kennt jeder. Handprint ist der positive Beitrag. Heartprint ist die emotionale Brücke. Der Fachbegriff: Twin Transformation – Digitalisierung und Nachhaltigkeit als zwei Seiten derselben Zukunftsfähigkeit. Greenwashing & CO₂-Fußabdruck: Der persönliche CO₂-Fußabdruck war einst eine PR-Idee von BP – eine Ablenkungsstrategie, um Verantwortung von der Industrie auf das Individuum zu verschieben. Greenwashing erledigt sich heute weitgehend selbst. Was bleibt, ist die Verbindung von Ökonomie und Ökologie als Überlebensstrategie. Wirtschaftlichkeit als Türöffner: Wenn der Gaspreis sich verdoppelt, denkt selbst der erzkonservativste Geschäftsführer über Erneuerbare nach. Sonne und Wind sitzen nicht auf Tankern in der Straße von Hormus. KI & Anthropic: Am 13. Juni 2026 forderte die US-Regierung von Anthropic innerhalb von 90 Minuten eine Lösung zur Nutzer-Identifikation. Das Ergebnis: Die neuesten Modelle wurden nicht veröffentlicht. KI ist längst politisch. Das 60%-Potenzial: Prof. Johanna Gollenhofer (Uni St. Gallen) zeigt: 20 % handeln aus Überzeugung, 20 % verweigern sich – 60 % warten auf einen persönlichen, greifbaren Anreiz. Das 1,5-Grad-Ziel ist zu abstrakt. Das Magnum-Beispiel beweist: Reframing funktioniert. Als „vegan" zur Fußnote wurde, stiegen die Verkaufszahlen schlagartig. Transformation als natürlicher Zustand: Heraklit hatte recht – alles ist im Fluss. Sich nicht zu verändern erfordert aktive Gegenbewegung. Kopenhagen zeigt: 40 Jahre konsequente Stadtplanung verändern eine Stadt. Estland und Lettland zeigen: Wer von Grund auf neu baut, braucht das Rad nicht neu zu erfinden. Transformations-Challenge – Mach es kleiner: Otto Scharmer (MIT, Theory U): „The success of the intervention depends on the inner condition of the intervener." Wenn alles zu groß wirkt – mach es kleiner. Immer kleiner. Am Ende: einmal tief ein- und ausatmen. Kostenlos. Immer dabei. ---------------------------------------- Hosts & Links Rainer Karcher – Heartprint, Twin Transformation Expert, Speaker (WEF, TransformIT), CSO SustainableIT.org https://www.linkedin.com/in/rainerkarcher/ [https://www.linkedin.com/in/rainerkarcher/] Stefan Klung – Host von Beyond KPI https://podcasts.apple.com/de/podcast/beyond-kpi/id1772247666 [https://podcasts.apple.com/de/podcast/beyond-kpi/id1772247666] One Day in Transformation hören Riverside: https://heartprint.riverside.com/ [https://heartprint.riverside.com/] Website: https://heartprint.eu [https://heartprint.eu]

Gemeinsam. Besser. Machen. | Barbara & Michael Ghezzo

Gemeinsam. Besser. Machen. | Barbara & Michael Ghezzo Was leistet eine Community wirklich? Nicht als Netzwerk, nicht als Veranstaltungsformat, sondern als Ort, an dem Menschen sich gegenseitig tragen? Barbara Klinka-Ghezzo und Michael Ghezzo haben mit Confare die größte IT-Leadership-Community im DACH-Raum aufgebaut. Den #CIOAward erfunden. Die Female IT Community gegründet. Und ein Unternehmen geformt, dessen Motto „Gemeinsam. Besser. Machen." keine Marketingsprache ist, sondern gelebte Haltung. In dieser Folge sprechen wir über das, was Mentoring wirklich leistet – jenseits von Netzwerken und Förderprogrammen. Über den Mut, den man weitergeben kann, wenn man ihn selbst einmal gebraucht hat. Über die Frage, warum Female Empowerment in der IT nicht nur Frauen angeht, sondern jeden, der verstanden hat, dass Diversität eine Voraussetzung für echte Zukunftsfähigkeit ist. Wir sprechen über Transformation als Haltung – und darüber, woran man erkennt, ob ein Unternehmen es wirklich ernst meint oder ob Zukunftsfähigkeit nur eine schöne Folie für den nächsten Report ist. Michael sieht das auf den Confare Summits täglich. Der Unterschied ist kleiner als man denkt. Und größer als man hofft. Und wir sprechen über KI. Über die Positionen, die gerade als erste wegfallen – ausgerechnet die Einstiegsjobs, über die viele Frauen in die IT kommen. Über die 25 Prozent Fehlerquote, die niemand laut ausspricht. Über den Human-in-the-loop-Aspekt, der im schlimmsten Fall über Leben und Tod entscheidet. Und über einen Satz, den ich so direkt selten höre: Schreibt eure LinkedIn-Posts selbst. Eine besondere Folge – zum ersten Mal habe ich alleine moderiert. Anthea war krank. Barbara und Michael haben das Gespräch so getragen, dass es sich trotzdem wie ein echtes Miteinander angefühlt hat. Vielleicht ist das die beste Definition von Community, die ich kenne. Über unsere Gäste: Barbara Klinka-Ghezzo ist geschäftsführende Gesellschafterin der Confare GmbH und Initiatorin der Confare Female IT Community sowie des Female IT Mentoring – eines der wirkungsvollsten Programme zur Förderung weiblicher IT-Karrieren im DACH-Raum. Michael Ghezzo ist Gründer und Geschäftsführer der Confare GmbH und Erfinder des #CIOAward. Mit den Confare CIO Summits in Wien, Frankfurt und Zürich hat er die wichtigste DACH-weite Plattform für IT-Entscheider:innen geschaffen. Links: Confare: https://confare.at [https://confare.at] Barbara Klinka-Ghezzo: https://www.linkedin.com/in/barbara-klinka-ghezzo-b45675ba/ [https://www.linkedin.com/in/barbara-klinka-ghezzo-b45675ba/] Michael Ghezzo: https://www.linkedin.com/in/michaelghezzo/ [https://www.linkedin.com/in/michaelghezzo/] Heartprint GmbH: https://heartprint.eu [https://heartprint.eu] Staffel-2-Playlist: https://music.apple.com/de/playlist/one-day-in-transformation-season-2/pl.u-y3XHWb7Wqq [https://music.apple.com/de/playlist/one-day-in-transformation-season-2/pl.u-y3XHWb7Wqq] One Day in Transformation ist der Podcast von Heartprint GmbH über Transformation, Resilienz und Zukunftsfähigkeit – mit Gäst:Innen aus der ganzen Welt

NABIT - Nachhaltige IT Bildung - ODiT Inside - Ep.04

ONE DAY IN TRANSFORMATION – INSIDE Folge 04 | NABIT – Nachhaltige Bildung in der IT Warum IT-Zukunftsfähigkeit in der Berufsschule beginnt Nachhaltigkeit scheitert in der IT selten an der Technik – sie scheitert an Menschen, die nie gelernt haben, was Green IT bedeutet. Genau da setzt NABIT an: Nachhaltige Bildung in der IT, gefördert vom Bundesministerium und dem Europäischen Sozialfonds Plus, gestartet 2026. Rainer Karcher (Heartprint) spricht mit Prof. Dr. Axel Grimm (Europa- Universität Flensburg) und Prof. Dr. Henning Klaffke (Berufliche Hochschule Hamburg) – nicht als Interviewer, sondern als Mitstreiter. THEMEN: • Was NABIT ist – und warum jetzt • Die drei Dimensionen: ökologisch, ökonomisch, sozial • Was ein Fachinformatiker nach NABIT anders macht • Das Konsortium: BHH, EUF und Heartprint • Aktueller Stand & nächste Schritte bis Herbst 2026 • Wie ihr euch einbringen könnt – konkret & niederschwellig SO KÖNNT IHR HELFEN Lehrkräfte & Ausbilder:innen → eigene Materialien und Ideen einbringen Unternehmen → als LOI-Partner mitwirken Alle → Folge teilen und auf nab-it.de [http://nab-it.de] melden AUSBLICK – FOLGE 5 Anthea, Theresa und Lennart gehen tiefer: DQR-Level 4, 5 & 6 – und was das für die Ausbildungspraxis konkret bedeutet. LINKS NABIT: https://nab-it.de [https://nab-it.de] EUF Flensburg: https://www.uni-flensburg.de [https://www.uni-flensburg.de] BHH Hamburg: https://www.bhh.de [https://www.bhh.de] Heartprint: https://heartprint.eu [https://heartprint.eu] LinkedIn Axel: https://www.linkedin.com/in/axel-grimm-4b2535116/ [https://www.linkedin.com/in/axel-grimm-4b2535116/] LinkedIn Henning: https://www.linkedin.com/in/prof-dr-henning-klaffke/ [https://www.linkedin.com/in/prof-dr-henning-klaffke/] LinkedIn Rainer: https://www.linkedin.com/in/rainerkarcher/ [https://www.linkedin.com/in/rainerkarcher/] PODCAST Riverside: https://heartprint.riverside.com/ [https://heartprint.riverside.com/] Apple: https://podcasts.apple.com/us/podcast/one-day-in-transformation/id1836853235 [https://podcasts.apple.com/us/podcast/one-day-in-transformation/id1836853235] Spotify: https://open.spotify.com/show/2rYCMP07iBwDxcD6jRXMJ8 [https://open.spotify.com/show/2rYCMP07iBwDxcD6jRXMJ8] YouTube: https://www.youtube.com/playlist?list=PLR_8gYC8lbO-7gdJeq1tsWohRsuOVs_I7 [https://www.youtube.com/playlist?list=PLR_8gYC8lbO-7gdJeq1tsWohRsuOVs_I7] LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/heartprint-gmbh/ [https://www.linkedin.com/company/heartprint-gmbh/] Ein Podcast der Heartprint GmbH · heartprint.eu [http://heartprint.eu]

Katarina Peranić – Mehr gemeinsam als wir glauben

Katarina Peranić – Mehr gemeinsam als wir glauben Was hält unsere Gesellschaft zusammen – und was treibt sie auseinander? Fühlen wir uns wirklich so gespalten, wie es täglich in den Nachrichten klingt? Und wem vertrauen die Menschen in Deutschland eigentlich noch, wenn es um die Gestaltung unserer Zukunft geht? Katarina Peranić ist Executive Director von More in Common Deutschland – einer internationalen Organisation, die in sieben Ländern erforscht, was Gesellschaften zusammenhält und was sie auseinandertreibt. Davor hat sie die Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt im Auftrag der Bundesregierung von Null aufgebaut und acht Jahre lang bei der Stiftung Bürgermut soziale Innovatoren vernetzt und unterstützt. In dieser Folge sprechen wir über das Zukunftsdefizit in Deutschland: Über 80 % der Menschen machen sich Gedanken darüber, wohin sich das Land entwickelt – aber nur 20 % trauen der Politik zu, diese Zukunft glaubhaft zu gestalten. Was steckt dahinter? Und warum überschätzen wir die Extremität des jeweils anderen um ein Vielfaches? Wir sprechen außerdem darüber, warum die Klimadebatte so aufgeheizt ist – obwohl über 80 % der Menschen den menschengemachten Klimawandel bejahen. Und wir hören von einem bemerkenswerten Beispiel aus Dresden, das zeigt, wie Begegnung im Alltag echten gesellschaftlichen Wandel anstoßen kann. Katarinas Transformations-Challenge für diese Woche: Sucht das Gespräch mit jemandem, der in einem Thema anderer Meinung ist als ihr – und hört zu, anstatt sofort zu argumentieren. 🎵 Song der Folge: Otis Redding – (Sittin' On) The Dock of the Bay ---------------------------------------- Mehr zu Katarina Peranić: 🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ka [https://www.linkedin.com/in/ka]... [https://www.linkedin.com/in/katarina-perani%C4%87-26ab6046/] 🔗 More in Common Deutschland: https://www.moreincommon.de [https://www.moreincommon.de] Werkstatt für Gesellschaft und Zukunft (More in Common): 🔗 https://www.moreincommon.de/forschung/ [https://www.moreincommon.de/forschung/] One Day in Transformation – alle Folgen: 🎙️ https://heartprint.riverside.com/ [https://heartprint.riverside.com/] 🍎 https://podcasts.apple.com/us/podcast/one-day-in-transformation/id1836853235 [https://podcasts.apple.com/us/podcast/one-day-in-transformation/id1836853235] 🎧 https://open.spotify.com/show/2rYCMP07iBwDxcD6jRXMJ8 [https://open.spotify.com/show/2rYCMP07iBwDxcD6jRXMJ8] ▶️ https://www.youtube.com/playlist?list=PLR_8gYC8lbO-7gdJeq1tsWohRsuOVs_I7 [https://www.youtube.com/playlist?list=PLR_8gYC8lbO-7gdJeq1tsWohRsuOVs_I7] Heartprint GmbH: https://heartprint.eu [https://heartprint.eu] LinkedIn Rainer: https://www.linkedin.com/in/rainerkarcher/ [https://www.linkedin.com/in/rainerkarcher/] LinkedIn Anthea: https://www.linkedin.com/in/anthea-wagner/ [https://www.linkedin.com/in/anthea-wagner/]

Was macht eigentlich Heartprint - ODiT Inside - Episode 03

Was macht eigentlich Heartprint? Und was hat Twin Transformation mit meinem Unternehmen zu tun? In dieser Inside-Folge drehen wir die Rollen um: Stefanie übernimmt ausnahmsweise die Moderation – und Rainer und Anthea sitzen auf der Gästeseite. Das Ergebnis: Ein ehrlicher, lebendiger Einblick in echte Projekte, echte Herausforderungen und die Frage, was Heartprint eigentlich den ganzen Tag so treibt. Keine Buzzwords. Keine Hochglanz-Beratung. Nur echte Arbeit – von der Baubranche bis zur Bundesbehörde, vom Weltkonzern bis zur Berufsschule. ---------------------------------------- 🔑 Das erwartet euch in dieser Folge: 🏗️ Der Kunde Nr. 1– Wie ein Bauunternehmen mit 10.000 Mitarbeitenden eine IT-Nachhaltigkeits-Community aufgebaut hat und Kreislaufwirtschaft plötzlich ganz konkret wurde. 🔧 IT Sustainability as a Service – Was es bedeutet, als externe Nachhaltigkeitsabteilung für ein Unternehmen zu arbeiten – ohne feste Stellen, aber mit echter Wirkung. Heartprints Modell „Future Ready as a Service" im Praxistest. ✈️ Aviation– Strategie auf dem Prüfstand: Wie Heartprint als „kritische Freundin" eine existierende Strategie am Markt gespiegelt und vorstandsreif aufbereitet hat – in weniger als zwei Wochen. 🏭 Industrie- Weltkonzern RZ– Heartprint begleitet ein Eigenbetriebsrechenzentrum von der ersten Idee bis zum erfolgreichen ISO 50001-Audit. 150 geschulte Personen, drei Sprachen, fast ein Dreivierteljahr Arbeit. 🔬 Forschung & Entwicklung – Anthea über Nachhaltigkeitsstrategie in der R&D: Warum Innovation und Zukunftsfähigkeit zusammen gedacht werden müssen – und was ein Arbeitsausflug nach Rom damit zu tun hat. 🏛️ Bundesbehörde/ IT– EMAS-Einführung in einer Behörde. Das Vorurteil „Behörden sind langsam" wird hier gründlich widerlegt. Und ein Schulungsvideo, das unvergessen bleibt. ♻️ afb social & green IT – Europas größter IT-Refurbisher, 49 % der Belegschaft mit Behinderung im ersten Arbeitsmarkt. Warum diese Partnerschaft für Heartprint eine Herzensangelegenheit ist. 🎤 Bühne & Impulse – Von Elektronikkonzern bis zum Paritätischen Wohlfahrtsverband, vom Sustainable IT Stammtisch in Wien bis zur IHK: Wie Heartprint Transformation auf die Bühne bringt. 🎓 Der Twist am Ende – Anthea fragt Stefanie: Was war dein erster eigener Workshop – mit Berufsschul-Lehrkräften zum Thema nachhaltige IT-Bildung? Und warum ist das für Heartprint weit mehr als ein Projekt? ---------------------------------------- 💡 Der Inside-Tipp dieser Folge: Weniger planen – mehr ins Doing kommen. Eine gute Strategie muss nicht kompliziert sein. Wenn klar ist, wo ihr hinwollt – und wo nicht –, habt ihr mehr Strategie als die meisten. ---------------------------------------- 📬 Bleibt in Kontakt: 🌐 heartprint.eu [http://heartprint.eu] 🔗 LinkedIn: Rainer Karcher | Anthea Wagner | Stefanie Karcher 🎙️ One Day in Transformation – auf allen Podcast-Plattformen