Parlons Recrutement

Dernier épisode où je réponds aux questions des candidats et celle-ci fait partie du top 5 ! Pour ma part, chaque candidature reçoit une réponse...dans un délai plus ou moins long, la plupart du temps, c'est moins de 3 jours. Automatique quand le CV ne correspond pas au profil recherché, ma réponse est personnalisée quand il s'agit d'expliquer à un candidat qui était en short list pourquoi il n'a pas été choisi au final ou quand quelqu'un me le demande pour rebondir sur le retour négatif et comprendre la décision. Dans ce cas, cela peut prendre un peu plus de temps. Maintenir le dialogue est important, et fait partie de ma manière de voir mon métier de recruteuse. Bonne écoute !  ------------------------ Pour échanger avec Valérie Legendre sur cette thématique, rendez-vous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/valerie-legendre/ [https://www.linkedin.com/in/valerie-legendre/] Pour compléter cet épisode, vous pouvez également écouter : Comment parler salaire en entretien d'embauche ? [https://www.podcastics.com/podcast/episode/comment-parler-salaire-en-entretien-dembauche-238629/] Tous les épisodes sont disponibles en version sous-titrée sur la Chaîne Youtube du Florian Mantione Institut [https://youtube.com/playlist?list=PLlwW-QXVy1mytGnMm3KrUc2WptVgidP6z] 🙏 Merci à Fatima BERRAH et Nathalie Cupido de France Travail à Avignon, Ariane Toulouse à Villeneuve les Avignon et Gerard Jover à Carpentras qui ont organisé ces échanges toujours constructifs. ---------------------------------- Podcast animé et produit par Marie-Cécile Drécourt [https://www.linkedin.com/in/mariececiledrecourt/]

Dans ce nouvel épisode où je réponds aux questions fréquemment posées par les candidats, j'aborde aujourd'hui un sujet qui fait grincer beaucoup de dents : Y a-t-il une limite d'âge à l'attractivité des profils ? J'y réponds de la manière la plus franche possible et vous partage ma réalité de recruteuse face à cette question. Bonne écoute. ------------------------ Pour échanger avec Valérie Legendre sur cette thématique, rendez-vous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/valerie-legendre/ [https://www.linkedin.com/in/valerie-legendre/] Pour compléter cet épisode, vous pouvez également écouter : Comment parler salaire en entretien d'embauche ? [https://www.podcastics.com/podcast/episode/comment-parler-salaire-en-entretien-dembauche-238629/] Tous les épisodes sont disponibles en version sous-titrée sur la Chaîne Youtube du Florian Mantione Institut [https://youtube.com/playlist?list=PLlwW-QXVy1mytGnMm3KrUc2WptVgidP6z] 🙏 Merci à Fatima BERRAH et Nathalie Cupido de France Travail à Avignon, Ariane Toulouse à Villeneuve les Avignon et Gerard Jover à Carpentras qui ont organisé ces échanges toujours constructifs. ---------------------------------- Podcast animé et produit par Marie-Cécile Drécourt [https://www.linkedin.com/in/mariececiledrecourt/]

Troisième épisode de la mini-série où je réponds aux questions fréquentes des candidats. Aujourd’hui, nous abordons la question du salaire et principalement : Comment, dans une candidature, expliquer que l’on accepte un salaire inférieur à celui du poste précédent ? Bonne écoute ! ------------------------- Pour échanger avec Valérie Legendre sur cette thématique, rendez-vous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/valerie-legendre/ [https://www.linkedin.com/in/valerie-legendre/] Pour compléter cet épisode, vous pouvez également écouter : Comment parler salaire en entretien d'embauche ? [https://www.podcastics.com/podcast/episode/comment-parler-salaire-en-entretien-dembauche-238629/] Tous les épisodes sont disponibles en version sous-titrée sur la Chaîne Youtube du Florian Mantione Institut [https://youtube.com/playlist?list=PLlwW-QXVy1mytGnMm3KrUc2WptVgidP6z] 🙏 Merci à Fatima BERRAH et Nathalie Cupido de France Travail à Avignon, Ariane Toulouse à Villeneuve les Avignon et Gerard Jover à Carpentras qui ont organisé ces échanges toujours constructifs. ---------------------------------- Podcast animé et produit par Marie-Cécile Drécourt [https://www.linkedin.com/in/mariececiledrecourt/]

Deuxième épisode de la mini-série avec des astuces concrètes dédiées aux candidats. Après avoir parlé de la lettre de motivation, qui a fait beaucoup réagir, je réponds aux deux questions suivantes :  Comment aménager son CV pour sortir du lot ? (mise en page, photo…) Comment présenter une reconversion sur un CV ? Simplicité, clarté et mise en valeur de son parcours en corrélation avec le poste recherché sont les maîtres mots, vous l’entendrez.  Bonne écoute ! ------------------------- Pour échanger avec Valérie Legendre sur cette thématique, rendez-vous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/valerie-legendre/ [https://www.linkedin.com/in/valerie-legendre/] Tous les épisodes sont disponibles en version sous-titrée sur la Chaîne Youtube du Florian Mantione Institut [https://youtube.com/playlist?list=PLlwW-QXVy1mytGnMm3KrUc2WptVgidP6z] 🙏 Merci à Fatima BERRAH et Nathalie Cupido de France Travail à Avignon, Ariane Toulouse à Villeneuve les Avignon et Gerard Jover à Carpentras qui ont organisé ces échanges toujours constructifs. ---------------------------------- Podcast animé et produit par Marie-Cécile Drécourt [https://www.linkedin.com/in/mariececiledrecourt/]

Il y a quelques semaines, Valérie Legendre, gérante du cabinet Florian Mantione Institut à Avignon, est intervenue lors d’un temps de partage organisé par France Travail pour échanger avec des cadres en recherche d’emploi.  Les questions étaient nombreuses, elle les a notées pour y répondre aussi dans son podcast. Une mini série de 4 épisodes avec des astuces concrètes dédiées aux candidat(e)s. On commence avec LA question récurrente : faut-il vraiment faire une lettre de motivation pour répondre à une offre d’emploi ? Sa réponse est un grand OUI, vous l’entendrez et elle vous explique pourquoi dans cet épisode de Parlons Recrutement. Bonne écoute ! ------------------------- Pour échanger avec Valérie Legendre sur cette thématique, rendez-vous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/valerie-legendre/ [https://www.linkedin.com/in/valerie-legendre/] Tous les épisodes sont disponibles en version sous-titrée sur la Chaîne Youtube du Florian Mantione Institut [https://youtube.com/playlist?list=PLlwW-QXVy1mytGnMm3KrUc2WptVgidP6z] 🙏 Merci à Fatima BERRAH et Nathalie Cupido de France Travail à Avignon, Ariane Toulouse à Villeneuve les Avignon et Gerard Jover à Carpentras qui ont organisé ces échanges toujours constructifs. ---------------------------------- Podcast animé et produit par Marie-Cécile Drécourt [https://www.linkedin.com/in/mariececiledrecourt/]