Toimitko irtisanomisissa tietämättäsi väärin? | Taneli Rantala

Näin saat juttusi lehteen ilman yhtään mediakontaktia | Taru Tammikallio

Suurin osa yrittäjistä luulee, että hyvä tuote riittää ja media löytää heidät kyllä itse. Se ei pidä paikkaansa. Tässä jaksossa avataan, miten oman jutun saa oikeasti lehteen ja mitä jokaisen aloittelevan asuntosijoittajan kannattaa tietää ennen ensimmäistä kauppaa. Vieraana on PR-ammattilainen, yrittäjä ja asuntosijoittaja Taru Tammikallio. Mikael Hugg ja Saara Vehoniemi keskustelevat Tarun kanssa siitä, miten ansaittuun mediaan oikeasti pääsee, miksi tunteella tehty päätös on lähes aina huono ja miten asuntosijoittamisen voi rakentaa kassavirta edellä ilman suuria pääomia. Taru kertoo suorat sanat myös omista mokistaan, kuten verkkokurssista jota kukaan ei ostanut ja paniikissa ostetusta viisinumeroisesta valmennuksesta. Mitä opit tästä jaksosta: * Kolme kulmaa, joilla pääset ansaittuun mediaan ilman valmista verkostoa * Miksi kriisissä hiljaa oleminen on joskus oikein ja joskus iso virhe * Miten ostat asuntoja alle markkinahinnan ja pidät kassavirran positiivisena * Miksi sinun ei kannata perustaa bisnestä, jonka työn osaat itse tehdä * Miten lopetat hinnoittelun työtunneista ja siirryt skaalautuvaan malliin * Miksi nopeat ja tunteella tehdyt päätökset maksavat lähes aina Voit katsoa tämän ja muut Yritys ja Erehdys -podcastin jaksot sekä Spotifyssa että YouTubessa. Jakso on tuotettu kaupallisessa yhteistyössä: 👉 Suomen Yrittäjät | Suomen suurin yrittäjäyhteisö [https://www.yrittajat.fi/]👉 Kasvu Open | Kasvu Open on valtakunnan ykkössparraaja [https://kasvuopen.co/]👉 Growthland | Tuloshakuinen, moderni kasvumarkkinointitoimisto [https://www.growthland.co/]👉 Kram | Jotta myynti voisi rakastaa markkinointia [https://kram.fi/] Ehdota vierasta tai hae sponsoriksi: yritysjaerehdys.fi [https://www.yritysjaerehdys.fi/]

Toimitko irtisanomisissa tietämättäsi väärin? | Taneli Rantala

Tilillä oli enää pari tonnia, palkat maksamatta ja yrityslainat henkilökohtaisesti taattuna. Suurin osa yrittäjistä ajautuu samaan tilanteeseen huomaamattaan, koska keskittyy rakentamiseen ja kivaan tekemiseen sen sijaan, että puuttuisi vaikeisiin asioihin ajoissa. Välttäminen ei nimittäin ole välittämistä. Vieraana on Taneli Rantala, Lifted Oy:n toimitusjohtaja ja perustaja, joka on rakentanut yritystä yli kymmenen vuotta työelämän vaikeimpien tilanteiden ytimeen. Hän on itse joutunut nostamaan yrityksensä takaisin kasvuun silloin, kun suunta oli jo kadonnut, ja puhuu nyt suoraan siitä, miten johtajana kehitytään kivasta hyväksi. Mikael Hugg ja Saara Vehoniemi keskustelevat Tanelin kanssa johtamisesta, vaikeista keskusteluista, irtisanomisista ja siitä, miksi parhaat päätökset eivät usein tunnu hyvältä mutta ovat silti välttämättömiä. Mitä opit tästä jaksosta: * Mikä ero on kivalla ja hyvällä johtajalla, ja miksi liika kiltteys kostautuu tiimissä * Näin toimit irtisanomisten ja muutosneuvottelujen jälkeen, kun moni tekee virheen ja vaikenee koko asiasta * Mitä Lifted teki, kun tilillä oli enää pari tonnia ja koko palvelu piti rakentaa uusiksi * Miksi vain noin viidennes johtoryhmistä yltää oikeasti huipputasolle * Saako johtaja valehdella, ja missä kulkee vaikenemisen ja epärehellisyyden raja * Miksi yrittäjän kannattaa tavoitella vastapainoa, ei tasapainoa, ja miten burnoutin merkit tunnistaa ajoissa Voit katsoa tämän ja muut Yritys ja Erehdys -podcastin jaksot sekä Spotifyssa että YouTubessa. Jakso on tuotettu kaupallisessa yhteistyössä:👉 Suomen Yrittäjät | Suomen suurin yrittäjäyhteisö [https://www.yrittajat.fi/]👉 Kasvu Open | Kasvu Open on valtakunnan ykkössparraaja [https://kasvuopen.co/]👉 Growthland | Tuloshakuinen, moderni kasvumarkkinointitoimisto [https://www.growthland.co/]👉 Kram | Jotta myynti voisi rakastaa markkinointia [https://kram.fi/] 👉 Ehdota vierasta tai hae sponsoriksi: yritysjaerehdys.fi [https://www.yritysjaerehdys.fi/]

Istuin vuosia Brasilian vaarallisimmissa vankiloissa | Toni Hakala

Yritysmaailmassa saattaa olla enemmän psykopaatteja kuin vankilassa. Ero on vain siinä, että vankilassa vaaralliset ihmiset tunnistetaan ja poistetaan pelistä nopeasti. Bisneksessä he etenevät urallaan. Tässä jaksossa Mikael Hugg ja Saara Vehoniemi keskustelevat Toni Hakalan kanssa, joka eli suuren osan elämästään kansainvälisen rikollisuuden huipulla ja vietti vuosia Brasilian vaarallisimmissa vankiloissa. Nykyään Toni on kirjailija ja valmentaja, ja hänen esikoiskirjansa Sinä kuolet huomenna kertoo tästä matkasta. Toni avaa, miten ammattirikollisuus ja yritystoiminta muistuttavat hämmentävän paljon toisiaan: molemmissa on assetteja, verkostoja, riskinhallintaa ja armoton kilpailu. Ainoa ero on, että toisella puolella panoksena on rahan lisäksi henki. Jaksossa puhutaan myös seitsemästä kuukaudesta eristyssellissä, identiteetin täydellisestä hajoamisesta, kuoleman todistamisesta sekä siitä, miksi me kestämme paljon enemmän kuin uskommekaan. Mitä opit tästä jaksosta: * Miksi samat lainalaisuudet pätevät sekä rikollisuudessa että bisneksessä, ja mitä yrittäjä voi niistä oppia * Miten tunnistaa vaaralliset ihmiset työelämässä ennen kuin on liian myöhäistä * Mitä egon deload ja overload tarkoittavat paineensiedossa ja palautumisessa * Miksi työroolista irtautuminen on yrittäjälle yhtä tärkeää kuin urheilijalle * Miten tavarasta ja statuksesta luopuminen voi vapauttaa enemmän kuin niiden hankkiminen Voit katsoa tämän ja muut Yritys ja Erehdys -podcastin jaksot sekä Spotifyssa että YouTubessa. 👉 Ehdota vierasta: ⁠yritysjaerehdys.fi⁠ [https://www.yritysjaerehdys.fi/]🤝 Hae sponsoriksi: ⁠yritysjaerehdys.fi⁠ [https://www.yritysjaerehdys.fi/] Jakso on tuotettu kaupallisessa yhteistyössä:👉 ⁠Suomen Yrittäjät⁠ | Suomen suurin yrittäjäyhteisö [https://www.yrittajat.fi/]👉 ⁠Kasvu Open⁠ | Kasvu Open on valtakunnan ykkössparraaja [https://kasvuopen.co/]👉 ⁠Growthland⁠ | Tuloshakuinen, moderni kasvumarkkinointitoimisto [https://www.growthland.co/]👉 ⁠Kram | Jotta myynti voisi rakastaa markkinointia [https://kram.fi/]

Vuorineuvos kertoo, miten irtisanominen laukaisi alkoholismin | Juha Rantanen

Hän johti miljardiluokan pörssiyhtiöitä ja sai harvinaisen vuorineuvoksen arvonimen. Samaan aikaan hän eli salaisuutta, joka eteni vuosia menestyksen rinnalla ja melkein vei kaiken. Jos olet koskaan miettinyt omaa tai läheisesi alkoholinkäyttöä, tämä jakso pysäyttää. Yritys ja Erehdys -podcastin vieraana on vuorineuvos Juha Rantanen, yksi Suomen elinkeinoelämän tunnetuimmista johtajista. Hän on toiminut muun muassa Outokummun, Borealiksen ja Ahlströmin toimitusjohtajana sekä vaikuttanut lukuisten yhtiöiden hallituksissa. Juuri julkaistu kirja Sokea piste (kirjoittanut Johanna Pohjola, Gummerus) kertoo, miten vuosikymmeniä jatkunut alkoholinkäyttö eteni lopulta riippuvuudeksi keskellä huippu-uraa. Mikael Hugg ja Saara Vehoniemi keskustelevat Juhan kanssa siitä, mikä laukaisi koko romahduksen, miten päihderiippuvuus näkyy työpaikalla, mitä se maksaa yrityksille ja mitä johtaminen opetti ihmisistä, paineesta ja vastuusta. Mitä opit tästä jaksosta: * Miten "toimiva alkoholisti" voi johtaa pörssiyhtiötä vuosia ilman että kukaan huomaa * Mistä tunnistat, milloin suurkulutus muuttuu riippuvuudeksi (vihje: juomisen suunnittelu palkitsee yhtä paljon kuin itse juominen) * Miksi päihderiippuvuus jätetään suomalaisissa yrityksissä piiloon ja kuinka kalliiksi se tulee * Mitä Ruotsi tekee päihdehoidossa toisin kuin Suomi * Rantasen johtamisen kolmio: suunta, toiminta ja ihmiset * Miksi luottamus syntyy teoista, ei puheista, niin yrityksessä kuin perheessäkin Voit katsoa tämän ja muut Yritys ja Erehdys -podcastin jaksot sekä Spotifyssa että YouTubessa. 👉 Ehdota vierasta: ⁠yritysjaerehdys.fi⁠ [https://www.yritysjaerehdys.fi/]🤝 Hae sponsoriksi: ⁠yritysjaerehdys.fi⁠ [https://www.yritysjaerehdys.fi/] Jakso on tuotettu kaupallisessa yhteistyössä:👉 ⁠Suomen Yrittäjät⁠ | Suomen suurin yrittäjäyhteisö [https://www.yrittajat.fi/]👉 ⁠Kasvu Open⁠ | Kasvu Open on valtakunnan ykkössparraaja [https://kasvuopen.co/]👉 ⁠Growthland⁠ | Tuloshakuinen, moderni kasvumarkkinointitoimisto [https://www.growthland.co/]👉 ⁠Kram | Jotta myynti voisi rakastaa markkinointia [https://kram.fi/]

eSports-bisnes romahti 600 000 eurosta murto-osaan | Tuomas Saikkonen

Jakso on tuotettu kaupallisessa yhteistyössä: 👉 ⁠Suomen Yrittäjät⁠ | Suomen suurin yrittäjäyhteisö [https://www.yrittajat.fi/] 👉 ⁠Kasvu Open⁠ | Kasvu Open on valtakunnan ykkössparraaja [https://kasvuopen.co/] 👉 ⁠Growthland⁠ | Tuloshakuinen, moderni kasvumarkkinointitoimisto [https://www.growthland.co/] 👉 ⁠Kram | Jotta myynti voisi rakastaa markkinointia [https://kram.fi/] Suurin osa teollisuusyrityksistä uskoo yhä, että riittävän hyvä tuote myy itsensä. Tämä ajattelu maksaa niille kasvun. Yksi 52-vuotias suomalainen perheyritys teki päinvastoin ja päätyi kättelemään 50 000 euron kaupan yhden tunnin palaverissa Yhdysvalloissa. Tässä jaksossa Mikael Hugg ja Saara Vehoniemi keskustelevat Vilpe Oy:n toimitusjohtajan Tuomas Saikkosen kanssa siitä, mitä kansainvälistyminen Yhdysvaltoihin oikeasti vaatii, miksi insinöörivetoisenkin yrityksen on opeteltava rakentamaan brändiä ja kertomaan tarinoita, ja miten Dungeons & Dragons, eSports ja TikTok ovat tuoneet perinteiselle teollisuusyritykselle yli 105 000 seuraajaa ja oikeita asiakaskontakteja maailmalta. Lisäksi puhutaan sukupolvenvaihdoksesta, joka hoitui kahdessa minuutissa saunassa, eSports-liiketoiminnan rajusta romahduksesta ja siitä, miksi suomalaisilta yrityksiltä puuttuu rohkeutta riskinottoon. Mitä opit tästä jaksosta: - Miksi "hyvä tuote myy itsensä" on vaarallinen myytti teollisuudessa - Miten 2,5 vuoden pohjatyö ratkaisi onnistuneen USA:n markkinoille menon - Miksi päättäjät katsovat TikTokia ja mitä se tarkoittaa B2B-myynnille - Mitä Dungeons & Dragons opetti johtamisesta ja miten se auttoi sulkemaan ison kaupan - Miten kriisistä toiseen elänyt yrittäjäsukupolvi rakentaa poikkeuksellisen sitkeitä firmoja - Miksi tarina myy silloinkin, kun pelkät faktat eivät riitä Voit katsoa tämän ja muut Yritys ja Erehdys -podcastin jaksot sekä Spotifyssa että YouTubessa. 👉 Ehdota vierasta: ⁠yritysjaerehdys.fi [https://www.yritysjaerehdys.fi/] ⁠🤝 Hae sponsoriksi: ⁠yritysjaerehdys.fi⁠ [https://www.yritysjaerehdys.fi/]