E3 - Beda Atasan, Beda Ekspektasi dan Tekanan (Bertahan dan Tetap Produktif)

E3 - Beda Atasan, Beda Ekspektasi dan Tekanan (Bertahan dan Tetap Produktif)

Kali ini kita akan ngobrolin topik yang sering banget kita alami, apalagi kalau udah kerja bareng banyak orang: beda atasan, beda ekspektasi, dan beda tekanan kerja. Kita bakal bahas kenapa kondisi ini bisa bikin kita stres atau bingung, tapi juga gimana caranya supaya kita tetap bisa waras, profesional, dan produktif. Supaya nggak cuma teori doang, aku juga akan bawain beberapa contoh nyata dari industri ritel, mulai dari ritel makanan sampai fashion, biar kita bisa lihat bentuk tekanan kerja dari berbagai sudut. Yuk Gaasss!

E2 - Jebakan YES MAN

Apa itu "Yes-Man"? Istilah ini merujuk pada seseorang yang hampir selalu setuju dengan apa pun yang diminta atau dikatakan oleh atasan atau kolega, bahkan jika itu berarti mengorbankan pendapat, ide, atau bahkan kesejahteraan mereka sendiri. Mereka cenderung menghindari konflik, selalu berusaha menyenangkan, dan jarang sekali mengatakan "tidak." Nah, mengapa topik ini penting? Karena dampaknya bisa sangat luas, tidak hanya bagi individu Yes-Man itu sendiri, tapi juga bagi tim, dan bahkan seluruh perusahaan. Yuk Gaasss!

E1 - Gosip Kantor, Intrik, dan Cara Tetap Santai di Tengah Drama Politik

Mendengar kata "politik", jangan langsung terpikir pemilu atau debat di televisi ya. Di lingkungan kerja kita sehari-hari, dinamika politik itu juga sangat kental lho. Bukan soal partai atau kampanye, tapi lebih ke intrik, perebutan posisi, atau bahkan sekadar drama "siapa dekat siapa" di divisi sebelah. Jujur saja deh, siapa di sini yang belum pernah merasakan suasana seperti ini? Pasti ada kan?