Karrierekvinder

Velkommen til første afsnit og startskuddet til vores helt nye podcast ⁠“Det Lyserøde Bord”⁠ [https://open.spotify.com/show/1TdRomBvluO1PPyLF6n1uN?si=dcb9e05fdd1d44e8]. Dette er et introafsnit, og du får kun det ene afsnit her på kanalen - hvis du ønsker at høre mere, skal du søge på "Det lyserøde bord" i din foretrukne podcast app og trykke 'følg' - eller finde links nedenfor :) Rundt om bordet mødes dine værter, Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind, hver uge og diskuterer relevante emner om køn- og ligestilling.  MEN der gælder nogle særlige spilleregler, når vi samles om bordet, som vi forklarer om her i afsnittet.  Tag plads og sæt jer godt til rette - velkommen til Det Lyserøde Bord.  Find podcasten på: * ⁠Spotify⁠ [https://open.spotify.com/show/1TdRomBvluO1PPyLF6n1uN?si=a964e8d29ed24e48] * ⁠Apple podcast⁠ [https://itunes.apple.com/WebObjects/MZStore.woa/wa/viewPodcast?id=1763669877] * ⁠⁠Podimo⁠⁠ [https://share.podimo.com/episode/1b1ab244-cf5d-4bf5-8a7a-f91384b1ff6c?creatorId=4a14c4ba-b63a-482d-a327-c924b70ca899&key=8ahfjm49tw&source=lx&from=webplayer] * ... og andre - søg på "Det lyserøde bord" i din foretrukne podcast app   Instagram: @dittoditto.dk  Værter: Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen En Ditto-produktion. Dittoditto.dk

Den 8. marts, på kvindernes kamp- og festdag, var Rikke og Naja inviteret til at afholde en samtale under temaet ”Er køn en kompetence?”. Arrangementet er et samarbejde mellem Byggeriets Samfundsansvar, Arkitektforeningen, Byens Netværk, Bygherreforeningen, DAC, Danske Arkitektvirksomheder, FAOD, FRI og Konstruktørforeningen. Derfor podcaster Rikke og Naja fra en skurvogn og de vil komme ind på forhold i byggeriet, men du kan sagtens lytte med, også selvom du ikke befinder dig i byggeriet, da samtalen handler om køn som kompetence i bredere forstand og på tværs af dansk erhvervsliv. Og Rikke og Naja vil også komme omkring deres egne oplevelser og erfaring med, hvornår og hvordan køn er en kompetence – eller en barriere.

Det her er et afsnit der ikke er, som det plejer. Det er en meget personlig fortælling. Eller to, faktisk. Der er ingen gæster, der er bare Rikke og Naja i en ærlig samtale foran en mikrofon. Vi har altid talt til jer igennem lyd, og derfor har vi valgt at lave det her afsnit om os. Det er lidt grænseoverskridende at dedikere et helt podcastafsnit til os selv, men det sidste år har været et voldsomt et af slagsen. Det har fået os til at sætte spørgsmålstegn ved vores livsvalg, vores fremtid, vores arbejde, vores ambitioner.  Og det synes vi faktisk, at vi bliver nødt til at fortælle jer om. For det har været definerende for vores beslutning om, hvad Karrierekvinder skal være, og hvordan I kommer til at møde os i fremtiden.  Efter vores personlige fortællinger løfter vi sløret for, hvad der kommer til at ske i fremtiden. Karrierekvinder var en podcast som vi lavede for 5 år, og der er sket meget siden da. Derfor kommer vi til at ændre navnet og vores formål en lille smule. Alt det gode indhold du kender, vores Instagram, foredrag, og nok også podcast, forbliver som altid. Men vi kommer til at ændre navnet til Ditto. Ditto betyder “det gælder også for mig”. Det repræsenterer ligeværd, ligestilling og samarbejde. Og det er det, som vi vil arbejde for. Vi har igennem samtaler med vores netværk og nogle af jer lyttere identificeret, at det som gør os særlige er vores evne til at formidle den svære samtale om køn og ligestilling. Vores mission i Ditto er at udvikle og producere indhold som fremmer ligestilling af kønnene i Dnamark. Det og meget mere kan du læse om her: www.dittoditto.dk ADVARSEL: Afsnittet kommer tæt på. Vi kommer ind på stress og angst, og kommer til at tale om at miste et barn og om spædbarnsdød. Hvis det er emner, du er personligt berørt af, bør du overveje, om det vil hjælpe dig eller gøre din situation værre at høre vores fortælling.

Den utålmodige feminist er lavet med afsæt i hvide kvinder. Ikke fordi vi har ønsket at ekskludere, men fordi Rikke og Naja er hvide kvinder, og på grund af deres hudfarve har de nogle særlige privilegier, som sorte og brune kvinder ikke har. Der er faktisk kun ét sted, hvor Rikke og Naja ikke har privilegier, og det er deres køn. Derfor stiller vi i dette afsnit skarpt på: Er hvide kvinder priviligerede? Hvordan er det at have få privilegier? Hvordan opleves det at være en dobbelt-minoritet (både kvinde og med en anden hudfarve end hvid)? Hvilke udfordringer og barrierer skaber det, for at komme frem, for at bevæge sig frit i samfundet, at få lov at udfolde og udtrykke sig og bare være den, man er? Alt det vil Mary Consolata Namagambe, social aktivist, jurist og grundlægger af Girls will be Girls og She for She pads, forklare os i dette afsnit. For der ér en forskel. En kæmpe forskel. I afsnittet kan du bl.a. høre om: * At vokse op i Danmark og ikke kunne spejle sig i rollemodeller, finde makeup til sin hudfarve og at blive kaldt meget voldsomme og ubehagelige ting og få at vide, at man bare skal være glad, fordi man vokser op i et priviligeret land. * Hvorfor vi i Danmark er så bange for at tale om racisme - og hvorfor der er behov for at tale om det. * Om hvid feminisme * Hvad allyship er og hvordan du som priviligeret kan (og skal) være en god allieret overfor mennesker med færre privilegier end dig selv. * Hvad du helt konkret kan gøre i hverdagen.  Podcasten tager udgangspunkt i bogen af samme navn, skrevet af Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen. Du behøver ikke at have læst bogen for at høre podcasten, men hvis du har lyst, kan det helt sikkert give et ekstra niveau til oplevelsen. Bogen kan købes i din lokale boghandler, på Saxo.com og andre online boghandlere, og den findes også på biblioteket og som lydbog. Derudover deler Rikke og Naja løbende indhold fra bogen samt statistikker, nyheder og personlige fortællinger på Instagram @dittodittodk. En Ditto produktion.  dittoditto.dk

Allerede fra 2-års alderen begynder børn at orientere sig mod køn og fra 4-5 års alderen har børn stereotype forestillinger om, hvad de kan blive som voksne - udelukkende på baggrund af deres biologiske køn.  Men hvor stor betydning skal vi overhovedet tillægge kønnet, hvor meget påvirker vi egentlig selv vores børn og kan vi gøre noget for at bløde det hele lidt op? Alt det skal vi dykke ned i med sociolog og direktør i Mangfold Cecilie Nørgaard, der hjælper med at besvare denne episodes store spørgsmål: Lærer vi børn at være piger og drenge? Lyt med og hør: * Om det biologiske og det sociale køn – og forskellen på de to * Hvorfor potentiale altid er ukønnet * Om ”svenske tilstande” og hvorfor vi måske ikke skal være så bange for dem * Hvordan identitetspolitik altid har formet vores samfund * Hvad du selv kan gøre, hvis du ønsker at undgå (ubevidst) at lægge kønnede forventninger ned over børn Podcasten tager udgangspunkt i bogen af samme navn, skrevet af Rikke Kristine Østergaard og Naja Lind Rasmussen. Du behøver ikke at have læst bogen for at høre podcasten, men hvis du har lyst, kan det helt sikkert give et ekstra niveau til oplevelsen. Bogen kan købes i din lokale boghandler, på Saxo.com og andre online boghandlere, og den findes også på biblioteket og som lydbog. Derudover deler Rikke og Naja løbende indhold fra bogen samt statistikker, nyheder og personlige fortællinger på Instagram @dittodittodk. En Ditto produktion.  dittoditto.dk