Arbeitsrecht einfach erklärt - Rechtsanwalt Andreas Martin | Fachanwalt für Arbeitsrecht

1. Was ist ein Aufhebungsvertrag und worin unterscheidet er sich von einer Kündigung? 2. Muss ein Aufhebungsvertrag schriftlich geschlossen werden? 3. Bin ich verpflichtet, einen Aufhebungsvertrag zu unterschreiben? 4. Welche Risiken bestehen für Arbeitnehmer bei einem Aufhebungsvertrag? 5. Wann droht eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld? 6. Kann man eine Sperrzeit durch bestimmte Formulierungen im Aufhebungsvertrag sicher vermeiden? 7. Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit trotz Aufhebungsvertrag keine Sperrzeit eintritt? 8. Habe ich bei einem Aufhebungsvertrag automatisch Anspruch auf eine Abfindung? 9. Wie hoch ist eine übliche Abfindung bei einem Aufhebungsvertrag? 10. Was sollte in einem Aufhebungsvertrag unbedingt geregelt werden? 11. Was bedeutet eine sogenannte Ausgleichs- oder Erledigungsklausel im Vertrag? 12. Was passiert mit meinem Resturlaub und meinen Überstunden? 13. Kann ich einen unterschriebenen Aufhebungsvertrag widerrufen oder anfechten? 14. Wann sollte ich einen Aufhebungsvertrag anwaltlich prüfen lassen? 15. Welche Vorteile kann ein Aufhebungsvertrag für Arbeitnehmer haben – trotz möglicher Sperrzeit? Artikel: 1.⁠ Aufhebungsvertrag und hohe Abfindung [https://rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de/news/aufhebungsvertrag-hohe-abfindung/] 2. Muster eines Aufhebungsvertrags [https://rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de/arbeitsrechtliche-muster/muster-aufhebungsvertrag/] 3. Sperrzeit beim Abschluss eines Aufhebungsvertrags [https://rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de/news/sperrzeit-arbeitslosengeld-aufhebungsvertrag/] Podcastfolgen: 1. 5 häufige Fehler beim Aufhebungsvertrag [https://open.spotify.com/episode/65sOHKFHNkUQFj2LdMM0IQ?si=NhSLwlW6R021fdku3BbuTg] 2. Mythen im Arbeitsrecht: Heute - wenn im Aufhebungsvertrag etwas von einer betriebsbedingten Kündigung steht, bekommt man keine Sperre! [https://open.spotify.com/episode/3roFgQyu2XTF7d3otMmaFf?si=cY0InROcR5acKQ2sE28CJg] Homepage: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Rechtsanwalt Andreas Martin - Arbeitsrecht in Marzahn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Anwalt Arbeitsrecht in Berlin ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [https://rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de/] 🎙️ Podcast von Rechtsanwalt Andreas Martin – Fachanwalt für Arbeitsrecht 📍 Storkower Straße 139 b, 10407 Berlin 📧 info@rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de 📞 030 74923060 🌐 https://rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de 📍 Google Maps: https://maps.app.goo.gl/m5dstU2Koc7DTLmY8 ▶️ YouTube: https://www.youtube.com/@andreasmartin8119

1. Fall "Rose / Rosahl" (Historischer Fall) Die Entscheidung zu diesem Fall stammt vom Preußischen Ober-Tribunal: Ober-Tribunal, Urteil vom 5. Mai 1859, abgedruckt in: Juristische Monatshefte (JM) 6, Nr. 47 (Criminal-Sammlung Nr. 6), sowie in: Entscheidungen des Ober-Tribunals, Band 36, Seiten 420-421. 2. "Hoferbenfall" (BGH-Entscheidung) Die maßgebliche Entscheidung des Bundesgerichtshofs (BGH) zu diesem Fall ist: BGH, Urteil vom 25. Oktober 1990 – 4 StR 371/90, veröffentlicht in: Entscheidungen des Bundesgerichtshofes in Strafsachen (BGHSt) Band 37, Seite 214 ff. In diesem BGH-Urteil wurde ebenfalls die Problematik des "error in persona" (Irrtum in der Person des Opfers) im Zusammenhang mit der Strafbarkeit des Anstifters behandelt, wobei der BGH bestätigte, dass ein solcher Irrtum in der Regel unbeachtlich ist. Homepage: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Rechtsanwalt Andreas Martin - Arbeitsrecht in Marzahn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Anwalt Arbeitsrecht in Berlin Prenzlauer Berg / Pankow ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🎙️ Podcast von Rechtsanwalt Andreas Martin – Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin [ https://rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de] 📍 Storkower Straße 139 b, 10407 Berlin 📧 info@rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de 📞 030 74923060 🌐 https://rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de 📍 Google Maps: https://maps.app.goo.gl/m5dstU2Koc7DTLmY8 ▶️ YouTube: https://www.youtube.com/@andreasmartin8119

Heute die häufigsten Fragen zum Thema Urlaub: “Wie viel Urlaub steht mir zu?” “Muss der Arbeitgeber Urlaubsanträge genehmigen?” “Entstehen halbe Urlaubstage?” “Was passiert bei Krankheit während des Urlaubs?” “Wann verfallen nicht genommene Urlaubstage?” “Wie verhält es sich in der Probezeit?” “Entsteht voller Urlaubsanspruch erst nach sechs Monaten?” “Kann mir der Arbeitgeber Urlaub auszahlen?” “Was ist, wenn ich mit Kindern in den Schulferien Urlaub will?” “Was passiert mit Urlaub beim Arbeitgeberwechsel?” Artikel: 1.⁠ Muster für Urlaubsantrag des Arbeitnehmers [https://rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de/arbeitsrechtliche-muster/muster-urlaubsantrag/] 2. Sonderurlaub und Zusatzurlaub [https://rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de/news/zusatzurlaub/] 3. Urlaub 2024: Was ist zu beachten? [https://rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de/news/urlaubsanspruch-2024/] Podcastfolgen: 1. Urlaub und Vergleich beim Arbeitsgericht [https://open.spotify.com/episode/64g0kOc3aNzFSQZU8HJxGV?si=eEbYN6hURH6sOhQFkoYAkw] 2. 5 häufige Irrtümer beim Urlau [https://open.spotify.com/episode/75G5efYnnZ0Yz1q4ACiWmD?si=B1O5ZBL8Skyhjdv2TcVnDg] Homepage: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Rechtsanwalt Andreas Martin - Arbeitsrecht in Marzahn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Anwalt Arbeitsrecht in Berlin ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [https://rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de/] 🎙️ Podcast von Rechtsanwalt Andreas Martin – Fachanwalt für Arbeitsrecht 📍 Storkower Straße 139 b, 10407 Berlin 📧 info@rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de 📞 030 74923060 🌐 https://rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de 📍 Google Maps: https://maps.app.goo.gl/m5dstU2Koc7DTLmY8 ▶️ YouTube: https://www.youtube.com/@andreasmartin8119

Häufige Fragen zur Abmahnung • Was ist eine Abmahnung? • Ist eine Abmahnung das Gleiche wie eine Kündigung? • Kann ich gegen eine Abmahnung vorgehen? • Wie kann ich eine Abmahnung aus der Personalakte entfernen lassen? • Wie lange bleibt eine Abmahnung in der Personalakte? • Muss ich eine Abmahnung unterschreiben? • Kann ich nach einer Abmahnung gekündigt werden? • Wie viele Abmahnungen braucht man für eine Kündigung? ähnliche Podcastfolgen: 1. ⁠Kündigungsfristen für Arbeitnehmer⁠ 2. ⁠Kündigung - Schritt für Schritt erklärt!⁠ Artikel: 1.Abmahnung wegen Verspätung [https://rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de/news/abmahnung-verspaetung/] Podcastfolgen: 1. Entfernung einer Abmahnung nach Ende des Arbeitsverhältnisses [https://open.spotify.com/episode/4L4wg88wT5r9eXtvPmexWu?si=uoCusd7eQOiUaNM0mXa5CA] Homepage: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Rechtsanwalt Andreas Martin - Arbeitsrecht in Marzahn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Anwalt Arbeitsrecht in Berlin Prenzlauer Berg / Pankow ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 🎙️ Podcast von Rechtsanwalt Andreas Martin – Fachanwalt für Arbeitsrecht 📍 Storkower Straße 139 b, 10407 Berlin 📧 info@rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de 📞 030 74923060 🌐 https://rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de 📍 Google Maps: https://maps.app.goo.gl/m5dstU2Koc7DTLmY8 ▶️ YouTube: https://www.youtube.com/@andreasmartin8119

- Kündigung wegen Lebensalter - Kleinbetrieb Fallen: - Sittenwidrigkeit/ Treuwidrigkeit - Altersdiskriminierung - Maßregelungsverbot - Teilzeit/ Vollzeit BAG Urteil vom 23. Juli 2015 [https://www.bundesarbeitsgericht.de/wp-content/uploads/2021/01/6-AZR-457-14.pdf] - 6 AZR 457/14  [https://www.bundesarbeitsgericht.de/wp-content/uploads/2021/01/6-AZR-457-14.pdf] Homepage: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Rechtsanwalt Andreas Martin - Arbeitsrecht in Marzahn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [https://www.anwalt-martin.de/] ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Anwalt Arbeitsrecht in Berlin Prenzlauer Berg / Pankow ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [https://rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de/] 🎙️ Podcast von Rechtsanwalt Andreas Martin – Fachanwalt für Arbeitsrecht 📍 Storkower Straße 139 b, 10407 Berlin 📧 info@rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de 📞 030 74923060 🌐 https://rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de 📍 Google Maps: https://maps.app.goo.gl/m5dstU2Koc7DTLmY8 ▶️ YouTube: https://www.youtube.com/@andreasmartin8119