CO-LO: Podcast o logistice (Coffee & Logistics)

Send us a text [https://www.buzzsprout.com/twilio/text_messages/1715934/open_sms] Vítejte u dalšího dílu podcastu Coffee & Logistics! ☕🚀 Dnes se ponoříme do světa AI a automatizace s Ondřejem Hanigovským – odborníkem, který pomáhá firmám i jednotlivcům zbavit se rutinní práce a využít technologie naplno. Jak se dostal k automatizaci? Proč je klíčové vnímat AI jako součást procesů a ne jen jako další „copy-paste“ nástroj? Ondra nám poví, jak i malé změny mohou ušetřit desítky hodin měsíčně, proč je low-code/no-code budoucností a jak správně využít data pro efektivnější rozhodování. Podělí se také o konkrétní příklady z praxe, kde AI opravdu pomáhá. Tak si uvařte kávu a pojďte si poslechnout, jak technologie může pracovat za vás! 🎙️💡

Send us a text [https://www.buzzsprout.com/twilio/text_messages/1715934/open_sms] Ještě jednou si dovolím zmínit, že tento rozhovor byl jeden z nejdelších, který jsem kdy v mojí podcastové kariéře udělal. A také proto jsem se rozhodl, rozdělit ho na dva díly:) A druhá část je tady, i když vlastně ta první, protože jsem se s holkami bavil o tom, jak to všechno začalo a probíhalo, poté co založili projekt Máma Job již před pěti lety. Mé pozvání k rozhovoru přijala Kateřina Čípová a Lenka Mazalová. Jejich cesta byla a je hodně zajímavé téma. O tom jak založili Máma Job, kolik do toho investovaly ze svého, proč to z jejich pohledu a v určité fázi byla taková lehká byznys sebevražda? Na to najdete odpovědi v našem rozhovoru a pro někoho z vás to může být docela dobrá snůška cenných informací, a to zvláště pro ty, kteří začínáte podnikat nebo zakládáte projekt. A pokud vás těchto pár vět zaujalo a nebo taky ne😁, pusťte si rozhovor celý a bavte se:)  Děkuji, že mě/nás posloucháte🫶

Send us a text [https://www.buzzsprout.com/twilio/text_messages/1715934/open_sms] Tento rozhovor byl jeden z nejdelších, který jsem kdy v mojí podcastové kariéře udělal. A také proto jsem se rozhodl, rozdělit ho na dva díly:) Mé pozvání do dostala Kateřina Čípová a Lenka Mazalová a co myslíte, ano přijali to a dostavili se do mého skromného studia ve Staré Jičíně. Holky mají více jak 20 let praxe a zkušeností v HR a stojí při sobě zhruba stejně dlouho. Prošly si za poslední dobu hoodně zajímavou cestu, u které se pěkně zapotily a zároveň si vzaly z toho to nejlepší (na to se můžete těšit v dalším díle), aby mohly pokračovat a odstartovat společně nový projekt a tvořit pro jejich klienty vesmír jménem HR Space. No a o tom v dnešním díle uslyšíte. Jak chtějí dělat, na co by se měli firmy více zaměřovat z pohledu jejich HR strategie (té dlouhodobější). A dokonce si holky střihly povedenou scénku, aby demonstrovaly, jak mohou být jejich služby pro klienty více zážitkové. A pokud vás zajímá o čem ta scénka byla, pusťte si rozhovor celý a bavte se:) Děkuji, že mě/nás posloucháte🫶

Send us a text [https://www.buzzsprout.com/twilio/text_messages/1715934/open_sms] Vítejte u dalšího dílu podcastu Coffee & Logistics! Dnes vás čeká rozhovor s člověkem, který zasvětil svůj život logistice a propojování lidí i firem mezi Českem a přístavem Hamburg. Mým hostem je Bohumil Průša – člověk, který stál u zrodu českého zastoupení přístavu Hamburg. Jeho příběh nás zavede do doby před revolucí, kdy bylo spojení se zahraničními přístavy výzvou, a přiblíží nám, jak se po roce 1990 otevíraly dveře do světa. Bob nám prozradí, jak se po revoluci postupně vytvářely nové vazby s Německem, jak důležitou roli hrály osobní vztahy se zákazníky a co všechno obnášela jeho práce. Také se podělí o to, proč pro něj byla vždy klíčová profesionalita a poctivost – hodnoty, které mu umožnily zůstat v oboru desítky let. Tak neváhejte, uvařte si kávu a pojďte si to s námi poslechnout. Tento díl vám přinese pohled na práci, která se stala životní vášní. Tady je totiž logistika mnohem víc než jen pohyb zboží – je to o lidech, myšlenkách a příbězích:)

Send us a text [https://www.buzzsprout.com/twilio/text_messages/1715934/open_sms] Do tohoto dílu podcastu Coffee & Logistics přijala pozvání Gabriela Kahounová, Group People a Culture Ředitelka ve společnosti HOPI Holging. Než dostala svou první nabídku pracovat na pozici v HR, musela si projít několika pohovory, kde se dozvěděla, že je moc překvalifikovaná:) Poté přišla nabídka z logistiky, tam poznali její potenciál a od té doby posouvá Gábina své a firemní limity v tomto oboru. V HR a logistice zažila mnoho, od korporátního přístupu až po větší rodinou firmu. Bavíme se zkušenostech ze života, které jí pomohly i v tom pracovním. Gábina se aktivně podílí na projektu EQUAL PAY DAY, jako mentorka a byla nominována na HR osobnost roku 2024. A aby nás nebylo v tomto díle málo, pozval jsem k rozhovoru i Katku Rázlovou (ta byla mou dřívější hostkou v jednom z dílů), bývalou kolegyni Gábiny.  Vyzkoušel jsem si tedy poprvé moderování v tandemu a jsem za tu zkušenost moc rád, mělo to štávu:) Poslechněte si celý díl a posuďte sami. A pokud nám chcete udělat radost a pohladit naše ega, tak nás sdílejte na sítích, třeba i s vaší babičkou a lajkujte👍 Já se vám za to odvděčím dalším rozhovorem;) Tak díky!