Commitconf 2019

Otras charlas de Commitconf 2019 también en podcast: https://lk.autentia.com/Commit19-iVoox Te has currado una pedazo de charla, tus slides son preciosas y por fin vas a atreverte a programar en directo. Todo el mundo va a flipar... Llevas meses organizando ese fantástico evento multitudinario, tienes ponentes de lujo y las entradas están tan agotadas como tú. Da igual, ha mercido la pena, Va a ser alucinante... ¿Seguro? ¿Te has planteado que en el público puede haber personas ciegas o con problemas de visión? ¿O que quizá haya alguien que no puede oir las explicaciones? Y alguien que venga en silla de ruedas, ¿podrá siquiera entrar al evento? En esta ponencia veremos los problemas de accesibilidad más frecuentes que se pueden encontrar los asistentes a tu charla o evento y, sobre todo, cómo evitarlos. Repasaremos todo lo necesario: desde el Call for Papers y la elección del lugar hasta la creación de la web o la venta de entradas, pasando por el networking o el diseño de las presentaciones, así como la mejor manera de comunicar tus ideas sin dejar fuera a nadie. En definitiva, todo lo que debes saber para alcanzar la verdadera inclusión en los eventos tecnológicos.

Otras charlas de Commitconf 2019 también en podcast: https://lk.autentia.com/Commit19-iVoox How do you manage a data pipeline where any given day you’re storing 15,000 new items and scanning data from 55,000 stores in 100+ countries? With nearly 6.7+ billion store transactions in any given month, Nielsen turns big data into market intelligence that empowers businesses to make smart decisions. Learn how technologists are transforming the industry with the Nielsen Connect platform -- our global, unified, open data ecosystem powered by Microsoft Azure. This microservices-based platform is designed for speed and scale, allowing us to move quickly as technologies evolve. We’ll also dive deeper into how we’re driving analytics and collaboration between manufacturers and retailers through streamlined, tech-enabled solutions.

Otras charlas de Commitconf 2019 también en podcast: https://lk.autentia.com/Commit19-iVoox Alcanzar un nivel óptimo de accesibilidad en un sitio web depende de todos los profesionales involucrados en su diseño, desarrollo y mantenimiento: diseñadores gráficos, maquetadores, programadores, documentalistas, periodistas, etc. La creación de sitios web basados en Sistemas de Gestión de Contenidos (CMS) disminuye los tiempos de desarrollo y, además, facilita la producción de información a perfiles profesionales con rol de gestor de contenido (documentalistas, periodistas, docentes, etc.) que, en muchos casos, no disponen de conocimientos en HTML. No obstante, si en los CMS y en los repositorios de plantillas puestos a disposición de quienes elaboran los contenidos no se integran características de accesibilidad, el resultado final de los sitios web provocará que personas con discapacidad, mayores y otros colectivos con riesgo de exclusión digital puedan enfrentarse a barreras de acceso a la información. En esta ponencia se aportarán las pautas a contemplar en la programación de los CMS y de plantillas tipo para que usuarios responsables de gestionar contenidos puedan contemplar la accesibilidad sin necesidad de integrar etiquetas HTML en su elaboración.

Otras charlas de Commitconf 2019 también en podcast: https://lk.autentia.com/Commit19-iVoox En esta charla intentaré traducir a humano los complejos textos legales de las licencias de software. Analizaré el contenido de las licencias más utilizadas como la GPL v3, Mozilla, Apache, Mit...etc, tratando de aclarar las diferencias existentes entre cada una de ellas y sobretodo explicar a que te obligan, que pasos tienes que seguir para respetarlas y las consecuencias de no hacerlo.

Otras charlas de Commitconf 2019 también en podcast: https://lk.autentia.com/Commit19-iVoox Esta charla es la segunda parte de '¿Quién eres en realidad?' que di en la edición anterior. En ella hablé sobre cómo afectan las redes sociales en los procesos de selección tanto desde el punto de vista del empleador como del empleado. En esta ocasión, daré una vuelta de tuerca al tema indagando más allá de las típicas redes sociales generalistas. ¿Y si vas a una entrevista y resulta que la persona que tienes delante te hizo ghosting un mes antes? Nunca volverás a ver las redes sociales con los mismos ojos.