ROCKETFUEL - Der Change Podcast!
Sven Wiesner ist Digitalisierungs-Experte und Innovationsberater bei Neon Gold Innovations aus Hamburg! KI soll uns Arbeit abnehmen. Doch Sven Wiesner arbeitet seitdem so viel wie nie und merkt es vor allem an seiner Erschöpfung am Montagmorgen. Aus dieser Beobachtung zieht er eine Prognose, die kaum jemand von einem Technologie-Menschen erwartet. Eine VR-Brille kaufst du dir einmal und lässt sie dann in der Ecke verstauben. KI läuft auf jedem Smartphone, ohne Anleitung, ohne Hürde. Für Sven ist sie die erste Technologie, vor der niemand mehr eine Schwelle überwinden muss. In dieser Episode spricht unser Host Oliver Kemmann mit Sven Wiesner, Gründer von Neon Gold Innovations in Hamburg, über das Erschöpfungs-Paradox der Produktivität, über Delegieren als die eigentliche neue Kompetenz und über die Frage, was wertvoller wird, je besser die KI wird. Von der Esso-Tankstelle ins Social Web Svens Weg beginnt auf einem Dorf an der Waterkant zwischen Bremen und Bremerhaven. Seine einzige Verbindung zur Welt da draußen liegt unter dem Tresen einer Tankstelle, wo der Besitzer ihm Videogame- und Werbemagazine bestellt. Dann kommt das 56k-Modem, dann der eigene Blog, dann der erste Job im Online-Marketing in Hamburg. Aus dem Drumherum wird die Agentur Bebop Media, vierzig Leute im Schanzenviertel, mitten im Social-Media-Boom. Der Verkauf an das Havas-Netzwerk bringt ihm zwei lehrreiche Jahre und die Erkenntnis, dass er kein Netzwerk-Typ ist. Mit Neon Gold Innovations gründet er neu, diesmal als Kollektiv, das er je nach Projekt aus seinem Netzwerk zusammenstellt. Warum KI keine Eintrittsbarriere kennt Sven gibt offen zu, dass er KI zu lange unterschätzt hat. Erst als Menschen auf ihn zukamen, von denen er es nicht erwartet hätte, sieht er den Unterschied zu allem davor. Die eigentliche Lernkurve liegt für ihn nicht im Bedienen der Tools, sondern im Delegieren. Wer morgens in den Arbeitstag startet, fragt sich bei jedem Teilschritt, ob die eigene Zeit dafür der richtige Ort ist oder ob die KI ihn übernehmen kann. Sven beschreibt seinen Schreibtisch als Kommandozentrale mit drei Bildschirmen, links und rechts laufen die Agenten, an die er Aufgaben übergibt. Das Ergebnis überrascht ihn selbst. Die freigewordene Zeit füllt sich sofort wieder, die Produktivität steigt, und am Wochenende starrt er bewusst Bäume an, um wieder herunterzukommen. Kein FOMO, kein Drama Sein Rat an Unternehmen klingt ungewohnt entspannt. Keine Panik, kein Gefühl, zu spät zu sein. Auf LinkedIn drehen alle das große KI-Rad, in der Realität sieht Sven eine Westernstadt-Kulisse, vorne schick, hinten mit Holzbalken abgestützt. Neunzig Prozent der Unternehmen, mit denen er spricht, ringen noch mit der Einführung und holen gerade die strategischen Hausaufgaben nach. Für ihn ist das der größte kulturelle Change-Prozess seit der Einführung des Computers. Und am Ende landet er beim Menschen. Je mehr synthetische Stimmen und perfekte Bilder zur Normalität werden, desto wertvoller wird das Unperfekte. Der echte Ort, das echte Gespräch, der Mensch, der sich verhaspelt. Über Rocketfuel Rocketfuel ist der Podcast über Transformation, Change und das, was Organisationen und Gesellschaft in Bewegung bringt. Wenn dich Svens Arbeit interessiert, schau dir Neon Gold Innovations an oder schreib ihm auf LinkedIn. Und merk dir den 28. Oktober vor. An diesem Tag finden die Spacewalk Talks statt, unsere Zukunftskonferenz zu Transformation und Wandel. https://www.spacewalktalks.de [https://www.spacewalktalks.de] Wenn dir diese Folge etwas gegeben hat, teile sie, am besten mit jemandem, der gerade KI in seine Organisation bringt. Links aus dem Podcast Sven Wiesner auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sven-wiesner-01917b86/ [https://www.linkedin.com/in/sven-wiesner-01917b86/] Neon Gold Innovations: https://www.neon-gold-innovations.de/ [https://www.neon-gold-innovations.de/] Langdock: https://langdock.com [https://langdock.com]
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