Lean podden

Ep. 14 - Innovasjon, optimalisering og eliminering

29 min · 30. syys 201929 min
jakson Ep. 14 - Innovasjon, optimalisering og eliminering kansikuva

Kuvaus

Lean podden har endelig fått Ole Øyen i studio! Ole er administrerende direktør i konsulentselskapet Karabin, og har vært med siden starten i 2004. Han brenner for strategier som kombinerer innovasjon, optimalisering og eliminering. Han mener at bedrifter må kunne balansere de tre dimensjonene for å være relevant i fremtiden. Vi snakker om reisen til Karabin, og dagens strategi om å levere 1 milliard i dokumenterte gevinster for kundene, hvert år. I tillegg forteller Ole om prosjekter han har jobbet med, ledere han ser opp til, og hvordan han ser for seg fremtiden i rollen som "evig grunder". Kos deg med episoden! :D Følg gjerne Lean podden på Facebook.

Kommentit

0

Ole ensimmäinen kommentoija

Rekisteröidy nyt ja liity Lean podden-yhteisöön!

Aloita nyt

1 kuukausi hintaan 1 €

Sitten 7,99 € / kuukausi · Peru milloin tahansa.

  • Podimon podcastit
  • 20 kuunteluaikaa / kuukausi
  • Lataa offline-käyttöön
Aloita nyt

Kaikki jaksot

14 jaksot

jakson Ep. 12 - Skråblikk på Lean kansikuva

Ep. 12 - Skråblikk på Lean

Leanpodden har intervjuet Tor Øyvind Skeiseid. Han er "kvardagsleg leiar" i Ryfylke Livsgnist, og fikk i oppdrag av Næringsforeningen i Stavanger til å sette sitt skråblikk på Lean og lean-folk, i forbindelse med Lean dagen I Stavanger i 2018. Denne episoden handler om å se på Lean utenfra, og hvordan forholde seg til guruene, menigheten og mengden når det glade Lean-budskapet skal formidles. I Episoden omtaler vi en sang, som dessverre ikke ble tatt opp på lyd, men her er sangsteksten til alle dere herlige Lean-nerds der ute <3 Tenk: melodien til Wet Wet Wet - Love (Lean) is all around" "I feel it in my fingers I feel it in my toes LEAN is all around me And so the feeling grows Me trimmar produksjonen, Ser samarbeid og me yt! - yeah Og stadig blir me betre, Kom her og sjå på flyt (Dra ut) Gje meg ei tavla, ein tusj eller to, Og gule lappar Sprer trygghet og ro. Frå øverst til nederst i våres bedrift Så kjenner du LEAN – har gitt oss eit pifft. Oh …. kontinuerleg forbetringsarbeid Eg kjenner livet har fått ein ny giv! Ka tenke du om jobben? E me nå der me ska ver? Med system og tavlemøter Blir sjefen vår millionær Forankra LEAN i toppen, det har me jo då klart. Og dei som var så skeptisk, nå ser de pengar spart. Gje meg ei tavla, ja gje meg nå to, Og gule lappar Sprer trygghet og ro. Men, har du sett tusjen, nå står me i klem? Eit LEAN utan tusj, me manglar system! Nå må eg sjå og finna tusjen O – kor var det jo eg såg… Kor la eg an sist? So if you really LEAN me, LEAN me Come on and let it show (UP) Kor e tusjen e nå! Snakking oppå musikk: Eg implementerte jo Dette tydeleg Tusjen skal alltid liggja der den låg sist LEAN meg her og der LEAN – skal skapa effektivitet og glade og dedikerte medarbeidarar Og eg er verken glad – eller dedikert… Eg trur ikkje kunden blir veldig fornøgd heller Ja, eg veitt Toyoto fekk det te Men, dei hadde i alle fall nok tusjar Made in Japan"

12. maalis 201924 min
jakson Ep. 10 - Verdistrømsledelse i praksis kansikuva

Ep. 10 - Verdistrømsledelse i praksis

Velkommen til Leanpoddens episode om verdistrømsledelse! Vi har invitert inn en av de mest kompetente menneskene på dette feltet, nemlig Kjell Gjellestad. Han har startet karrieren som sjømann, hvor han reparerte ting som feilet, og deretter ble han maskinsjef på båten, før han gikk over til å være teknisk ansvarlig for mange båter som seilte jorden rundt. Han var innom sjøfartsdirektoratet før han kom til prosessindustrien og oljå. Kjell har vært Vedlikeholdsleder for to store anlegg, og er i dag coach i Equinor sitt sentrale forbedringsteam. Vi starter med at Kjell forklarer Rita hva vedlikehold og vedlikeholdsstyring faktisk handler om, og deretter graver vi oss ned i hvordan man jobber med forbedring, styring og kontroll av prosesser. Vi kommer inn på hvordan man dyrker en kultur som elsker avvik, og som jakter på å bli bedre hver dag sammen. Endringshistorier og coachende ledelse er viktige nøkkelord. Kjell får også brynet seg på prosessledelse i offentlig sektor, og lærer oss nye begreper som blant annet Verdiverksted.

4. helmi 201954 min