Myynnillä on asiaa | Kert Kenner

Sitä saat mitä palkitset | MOA // 40

32 min · 23. huhti 202632 min
jakson Sitä saat mitä palkitset | MOA // 40 kansikuva

Kuvaus

Tervetuloa Myynnillä on asiaa & Kert Kenner - valmennusjakson pariin! Tässä valmennusjaksossa Kert avaa sinulle myynnistä palkitsemisen mahdollisuuksia ja tuo ideoita oman yrityksen palkitsemisjärjestelmän rakentamiseen. Jaksossa käsitellään muun muassa: // Palkitsemisen merkitys // Perinteiset rahapalkkiot // Toiminta- ja tavoiteperusteinen palkitseminen // Strategiset ja tiimikohtaiset palkkiot // Pehmeä arvopohjainen palkitseminen Seuraa Kertiä sosiaalisessa mediassa ja verkossa: WWW-sivut: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.kennerco.fi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [http://www.kennerco.fi] LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/kertkenner/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [https://www.linkedin.com/in/kertkenner/] Youtube: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@kertkenner⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [https://www.youtube.com/@kertkenner] Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/kertkenner/⁠⁠⁠⁠⁠ [https://www.instagram.com/kertkenner/]

Kommentit

0

Ole ensimmäinen kommentoija

Rekisteröidy nyt ja liity Myynnillä on asiaa | Kert Kenner-yhteisöön!

Aloita nyt

3 kuukautta hintaan 7,99 €

Sitten 7,99 € / kuukausi · Peru milloin tahansa.

  • Podimon podcastit
  • 20 kuunteluaikaa / kuukausi
  • Lataa offline-käyttöön
Aloita nyt

Kaikki jaksot

41 jaksot

jakson Mielummin vihattu kuin kädenlämpöinen feat. Ali Jahangiri | MOA // 41 kansikuva

Mielummin vihattu kuin kädenlämpöinen feat. Ali Jahangiri | MOA // 41

Tervetuloa Myynnillä on asiaa & Kert Kenner videopodcastin vierasjakson pariin! Tässä jaksossa Kert saa vieraakseen monitoimihenkilö Ali Jahangirin, joka avaa polkuaan kauppakorkeakoulusta Trainers Housen ”konehuoneen” kautta yhdeksi Suomen tunnetuimmista stand-up-koomikoista ja nykyiseksi K-kauppiaaksi. Keskustelu polveilee yrittäjyydestä, myynnin mystifioinnin purkamisesta jasiitä, miten stand-up ja myyntityö vaativat kumpikin täydellistä läsnäoloa ja rehellisyyttä. Jaksossa keskustellaan muun muassa: // Paineesta yrittäjiyyteen: Ali kertoo, miten tarve maksaa laskut ja vaikeus olla johdettava työntekijä ajoivat hänet yrittäjyyden polulle. Hän kuvailee itseään kovaksi työntekijäksi, mutta ”saatanan huonoksi” työntekijäksi muille. // Alin myyntikoulu: Ali purkaa myynnin turhan mystifioinnin. // Stand Upin ja myynnin yhteys: Molemmissa on kyse tekniikasta, tilannetajusta ja rehellisyydestä. Ali avaa omaa prosessiaan samalla. // Henkilöbrändin merkitys: Ali ja Kert korostavat, että tekoälyn aikakaudella henkilöbrändi on paras yrittäjän turva. // Rehellisyys ja tilannetaju: Keskusteluissa jaetaan kokemuksia siitä kun tilannetaju pettää. Seuraa Kertiä sosiaalisessa mediassa ja verkossa: www: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.kennerco.fi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [www.kennerco.fi] LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/kertkenner/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [https://www.linkedin.com/in/kertkenner/] Youtube: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@kertkenner⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [https://www.youtube.com/@kertkenner] Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/kertkenner/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [https://www.instagram.com/kertkenner/]

7. touko 20261 h 46 min
jakson Sitä saat mitä palkitset | MOA // 40 kansikuva

Sitä saat mitä palkitset | MOA // 40

Tervetuloa Myynnillä on asiaa & Kert Kenner - valmennusjakson pariin! Tässä valmennusjaksossa Kert avaa sinulle myynnistä palkitsemisen mahdollisuuksia ja tuo ideoita oman yrityksen palkitsemisjärjestelmän rakentamiseen. Jaksossa käsitellään muun muassa: // Palkitsemisen merkitys // Perinteiset rahapalkkiot // Toiminta- ja tavoiteperusteinen palkitseminen // Strategiset ja tiimikohtaiset palkkiot // Pehmeä arvopohjainen palkitseminen Seuraa Kertiä sosiaalisessa mediassa ja verkossa: WWW-sivut: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.kennerco.fi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [http://www.kennerco.fi] LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/kertkenner/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [https://www.linkedin.com/in/kertkenner/] Youtube: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@kertkenner⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [https://www.youtube.com/@kertkenner] Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/kertkenner/⁠⁠⁠⁠⁠ [https://www.instagram.com/kertkenner/]

23. huhti 202632 min
jakson Varjojen ja valojen johtaminen feat. Mikko Kuitunen | MOA // 39 kansikuva

Varjojen ja valojen johtaminen feat. Mikko Kuitunen | MOA // 39

Tervetuloa Myynnillä on asiaa & Kert Kenner videopodcastin vierasjakson pariin! Kertin vieraaksi saapuu Vincitin perustaja, hallitusammattilainen ja visionääri Mikko Kuitunen. Mikko on tunnettu "villisähikäisenä", joka ei pelkää haastaa tavanomaista ajattelua tai ravistella vallitsevia valtarakenteita. Sukellamme syvälle siihen, mitä tapahtuu, kun yrityksestä poistetaan perinteiset esihenkilöt ja tilalle rakennetaan aito yhteisohjautuva kulttuuri. Puhumme suoraan myös siitä, miltä "Suomen ja Euroopan paras työpaikka" näyttää silloin, kun markkina on alakuloinen ja vaatteet alkavat käydä vähiin. Jaksossa keskustellaan muun muassa: // Johtajat vs. Johtaminen: Miksi valta ja auttaminen pitäisi erottaa toisistaan? // Palkka-avoimuus: Miten Vincitillä avattiin kaikkien palkat ja mitä siitä seurasi? // Suomen ja Euroopan paras työpaikka: Mitä se edellyttää organisaatiolta, johtamiselta, työyhteisöltä ja kulttuurilta? // Rekrytoinnin vaatimus: Miksi yksi väärä rekrytointi voi heiluttaa tuhannen hengen organisaatiota? // Mokaamisen jalo taito: Miksi moka on investointi ja miksi epäonnistumista pitäisi juhlia? // Tekoäly ja ihminen: Polarisoiko tekoäly työmarkkinat ja miksi jokaisen pitäisi ottaa siihen tuntumaa juuri nyt? Tervetuloa lämpimästi jakson pariin! Seuraa Kertiä sosiaalisessa mediassa ja verkossa: www: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.kennerco.fi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [www.kennerco.fi] LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/kertkenner/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [https://www.linkedin.com/in/kertkenner/] Youtube: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@kertkenner⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [https://www.youtube.com/@kertkenner] Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/kertkenner/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [https://www.instagram.com/kertkenner/]

9. huhti 20261 h 10 min
jakson Näin hallitset aikaasi | MOA // 38 kansikuva

Näin hallitset aikaasi | MOA // 38

Tervetuloa Myynnillä on asiaa & Kert Kenner - valmennusjakson pariin! Tässä valmennusjaksossa Kert auttaa sinua suunnittelemaan ja käyttämään mahdollisimman tehokkaasti ja tuottavasti aikaasi. Jaksossa käsitellään muun muassa: // Miksi myyjät käyttää niin vähän ajastaan varsinaiseen myyntityöhön? // Perustat kuntoon - tavoitteet ja vastuualueet // Kalenterianalyysi // Tunnetuimmat ajankäytön suunnittelutekniikat // Tunnetuimmat ajankäytön tehokkuusteniikat // Amatöörit odottavat insipiraatiota, loput meistä heräävät ja menevät töihin Seuraa Kertiä sosiaalisessa mediassa ja verkossa: WWW-sivut: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.kennerco.fi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [http://www.kennerco.fi] LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/kertkenner/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [https://www.linkedin.com/in/kertkenner/] Youtube: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@kertkenner⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [https://www.youtube.com/@kertkenner] Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/kertkenner/⁠⁠⁠⁠⁠ [https://www.instagram.com/kertkenner/]

26. maalis 202638 min
jakson Matka viisauden äärelle feat. Tunna Milonoff | MOA // 37 kansikuva

Matka viisauden äärelle feat. Tunna Milonoff | MOA // 37

Tervetuloa Myynnillä on asiaa & Kert Kenner videopodcastin vierasjakson pariin! Kertin vieraaksi saapuu Tunna Milonoff. Tunna on suomalaisille tuttu tarinankertoja, palkittu luova johtaja sekä Madventures ja Docventures ilmiöidenluoja. Hän on kokenut puhuja, joka on onnistunut yhdistämään maailmalta kerätyt viisaudet ja seikkailijan asenteen modernin työelämän haasteisiin.  Tunna on kirjoittanut myös menestysteoksen Liekki. Jaksossa keskustellaan muun muassa: // Madventures-muistelot ja uran jatko: Keskustelua Madventures-faniudesta, sarjan tunnusmusiikin syntyhistoriasta sekä mahdollisesta tulevasta kaudesta eläkepäivillä. // Tarina karanteenista Kiinassa: Kert kertoo tarinan Hongkongin ja Manner-Kiinan matkaltaan, jossa hän joutui pariksi päiväksi karanteeniin epäillyn sairastumisen vuoksi . // Työuupumuksen määrittely: Ero tavallisen uupumuksen ja työuupumuksen välillä. // Uupumuksen hinta ja yleisyys: Tilastoja uupumuksesta Suomessa (25 % työikäisistä riskissä tai uupuneita) ja arvioita uupumuksen kustannuksista yrityksille ja kansantaloudelle . // Heikkouden näyttämisen rohkeus: Keskustelua siitä, miten haavoittuvuuden osoittaminen on todellista rohkeuttaja kuinka Tunna haluaa antaa kasvot uupumukselle . ·// Työn ”epämäärä” uuvuttajana: Uupumus ei johdu useinkaan työn määrästä, vaan työn epämääräisyydestä kuten rooliristiriidoista, epäselvästä johtamisesta ja palautteen puutteesta . // Intohimo vs. kunnianhimo: Analyysi siitä, miten intohimo antaa energiaa tässä hetkessä, kun taas kunnianhimo (ja ego) keskittyy tulevaisuuden saavutuksiin ja voi johtaa uupumukseen // Fyysiset varoitusmerkit // Identiteettikriisi ja toipuminen: Miten yrittäjän identiteetti kietoutuu työhön ja miltä tuntuu ”pudota tyhjyyteen”, kun työ jää sairausloman myötä pois. // Resilienssin kasvattaminen ja epämukavuusalue // Tiimin monimuotoisuus: Eri ”superkykyjen” ja persoonallisuustyyppien merkitys toimivassa organisaatiossa . // Meditaatio ja läsnäolo: Miten meditaatio auttaa havainnoimaan mielen rakenteita, luomaan tilaa ajatusten väliin ja päästämään irti kontrollintarpeesta . // Aito kohtaaminen ja tulevaisuuden megatrendit: Läpinäkyvyyden, aitouden ja merkityksellisyyden merkitys nykyisessä ja tulevassa työelämässä . Seuraa Kertiä sosiaalisessa mediassa ja verkossa: www: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.kennerco.fi⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [www.kennerco.fi] LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/kertkenner/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [https://www.linkedin.com/in/kertkenner/] Youtube: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@kertkenner⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [https://www.youtube.com/@kertkenner] Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/kertkenner/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [https://www.instagram.com/kertkenner/]

12. maalis 20261 h 17 min