Adlerperspektive

Ehrliche Einblicke in den Immobilienmarkt in Dubai – mit Leonarda Loewenhardt [https://www.linkedin.com/in/leonarda-loewenhardt-96a067174/] Was bedeutet „Substanz“ wirklich in einem Markt, der für schnellen Erfolg bekannt ist? Leonarda Loewenhardt arbeitet mit Investoren, Unternehmern und Family Offices, die in Dubai langfristig Werte aufbauen wollen. In dieser Folge der Adlerperspektive teilt sie ihre Erfahrungen, Learnings und ganz persönliche Sicht auf den Immobilien- und Investmentmarkt in Dubai. In dieser Episode erfährst du: * Warum ehrliche Einblicke wichtiger sind als Hochglanzbroschüren * Wie man in Dubai nachhaltig und strategisch investiert * Welche Fehler Investoren immer wieder machen * Was Substanz jenseits von Zahlen und Renditen bedeutet – auch auf persönlicher Ebene Ein Gespräch für alle, die hinter die Kulissen blicken wollen – und die bereit sind, langfristig zu denken. 🎧 Jetzt reinhören und lernen, wie man in einem lauten Markt die richtigen Entscheidungen trifft.

Was nützt technischer Fortschritt, wenn er nicht für alle zugänglich ist? Genau diese Frage hat Tobias Bily [https://www.linkedin.com/in/tobias-bily/], Head of Sales & Business Development bei enna, zu seiner Mission gemacht. 🌍 In der neuen Folge der Adlerperspektive sprechen wir darüber: → Warum digitale Barrieren mehr Menschen betreffen, als wir denken → Was enna entwickelt hat, um Technologie alltagstauglich und verständlich zu machen → Wie Unternehmen echte gesellschaftliche Verantwortung übernehmen können Tobias zeigt uns, dass Innovation nicht nur heißt, neue Produkte zu entwickeln – sondern auch, sie für alle Menschen zugänglich zu machen. Seine Learnings aus dem Aufbau eines Start-ups mit Purpose und Impact? Ehrlich, inspirierend und wichtig für alle, die Technologie inklusiver gestalten wollen. 🤍

Erfolg in der Männerdomäne: Wie zwei Frauen neue Wege gehen Wie behauptet man sich als Frau in einer klassischen Männerdomäne – und bleibt dabei ganz man selbst? Kristina Brömse [https://www.linkedin.com/in/kristina-br%C3%B6mse-4159272b8/] und Jessica Steinmann [https://www.linkedin.com/in/jessica-steinmann-1203031ba/] sprechen über ihren Weg in die Geschäftsführung, über Herausforderungen, Traditionsbrüche und den Mut, neue Standards zu setzen. Diese Folge ist für alle, die spüren: Es ist Zeit, Strukturen zu hinterfragen und eigene Spuren zu hinterlassen. Dabei geht es darum: ▶️ Authentizität und Kompetenz schlagen Vorurteile. ▶️ Perfekt für Nachwuchsführungskräfte und Unternehmer:innen, die Inspiration für ihre eigene Laufbahn suchen. ▶️ Erfahrungen aus erster Hand: Wie Kristina und Jessica mit Widerständen umgehen und Unternehmen zukunftsfähig gestalten. Jetzt reinhören – und entdecken, wie du deinen eigenen Weg gehen kannst.

„Immobilien sind mehr als Rendite – sie sind gebaute Visionen.“ Ein Satz, der nachwirkt. Vor allem, wenn er von jemandem kommt, der mit jeder Faser für Umsetzung und Verantwortung steht: Stefan Schuler [https://www.linkedin.com/in/stefan-schuler-73934757/]. In der neuen Business Inside Folge der Adlerperspektive spricht unser Gastgeber Henrik Herold [https://www.linkedin.com/in/henrik-herold-a0454b277/] mit Stefan über eine Branche, die zwischen Excel-Tabellen, Grundstückswerten und Bauvorschriften oft eins vergisst: die Idee hinter dem Objekt. 🎯 Stefan führt über ein Dutzend Unternehmen – vom Wohnbau bis zum Hotelkonzept. Sein Erfolgsgeheimnis? Klare Haltung, Mut zur Entscheidung und ein kompromissloser Fokus auf Ergebnis. Wir sprechen mit ihm über: ▶️ Hotelimmobilien als emotionale Investments ▶️ Zukunftsfähiges Bauen: Nachhaltigkeit, flexible Nutzung, Digitalisierung ▶️ und sein Mindset als Serienunternehmer – inklusive Handschlagmentalität Für alle, die gestalten statt verwalten wollen. Ganz viel Spaß mit einer neuen Folge der Adlerperspektive.

In dieser internen Adlerperspektive-Folge nehmen Louisa Herold [https://www.linkedin.com/in/louisaherold/] und Christina Schreml [https://www.linkedin.com/in/christina-schreml/]euch mit hinter die Kulissen von drei Workations, die sie in den letzten Jahren mit dem JungAdler-Team erlebt und organisiert haben. Sie sprechen ehrlich über den Wandel vom einfachen Teamevent zur strukturierten Strategiewoche – inklusive Learnings, typischer Fehlerquellen und ihrer besten Tipps für alle, die selbst eine Workation planen. Ihr erfahrt: ✔️ Wie eine Workation mehr bringt als Teambuilding ✔️ Welche Struktur unbedingt nötig ist ✔️ Welche Workshop-Themen echten Mehrwert erzeugen ✔️ Und warum Nachbereitung fast wichtiger ist als die Woche selbst 💡 Bonus: Ihr bekommt exklusive Einblicke in ihre Inhalte wie „Start with Why“, „What is What“ (Branding vs. Marketing vs. Sales) und Kundenbeziehungs-Workshops. Eine ehrliche Folge über echte Veränderung, Wachstum und neue Perspektiven. Jetzt reinhören & inspirieren lassen!