Goed in je Vel-podcast

Welkom bij de 77e aflevering van deze Goed in je Vel-podcast. Heb je de vorige aflevering al beluisterd? Deze met bedrijfsfilosoof en lid van de denktank van Etion, Jochanan Eynikle? Nog niet? Aanrader. Maar voor nu… Ditmaal weer een interview. Ik ben trouwens benieuwd… Waar haal jij het meest uit? Uit de afleveringen waarin ik zaken deel die ik in m’n coaching en trainingen meegeef: leiding nemen vanuit onze menselijke natuur; persoonlijk of zakelijk. Of inspireren de interviews jou toch meer? Je mag het me altijd laten weten? Stuur me gerust even een berichtje via LinkedIn: Frédéric Heylen. Of via Instagram, kan ook perfect. Stuur maar iets naar @epiccoaching.be Ik ben echt benieuwd wat jij het meest waardevol vindt en het leukst om naar te luisteren. Maar dat gezegd zijnde, voor nu… Heb ik weer een super boeiende gast voor je klaar staan. Iemand waarvan zijn moeder op 10 jarige leeftijd zei dat hij eigenlijk een ongeluk was en hij er eigenlijk nooit had mogen en moeten zijn… Tja, zoals hij het zelf zegt: “Een serieuze kras op je ziel” Echt een prototype voorbeeld van hoe iemand echt geraakt kan worden in zijn of haar waardigheid. En vermits ik mezelf ook lang minderwaardig heb gevoeld en subjectieve waardigheid nu eenmaal de basis vormt voor m’n vak vitaliteit, triggerde me dit wel enorm. Anyway, de gast in deze aflevering haalde daar wel heel veel motivatie uit. Hij zou zich bewijzen dat hij het wel waard was er te zijn. En het te kunnen. Eigenlijk is m’n gast al op pensioen en geeft ie lezingen over leiderschap, cultuur en HR voor zijn plezier. Ooit was ie nog officier bij het leger maar afzwaaien deed ie als HR directeur bij DELA uitvaartverzekeringen. We hebben het onder andere over: + meer feedback durven vragen als leidinggevende + dat een 'onze size fits all'-aanpak niet werkt + dat je ook gewoon moet kunnen toegeven dat je het zelf al heel vaak verkeerd hebt gedaan + dat geluk DOM is + en nog veel meer interessants Tal van boeiende thema’s komen aan bod. Dus, ik zou zeggen: gun jezelf een moment en laat je inspireren door het verhaal en de expertise van… Ludo Verstraete.

Na een jaarlijkse zomerbreak is het (eindelijk?) weer tijd voor een nieuwe aflevering... En we starten met opnieuw een interview. Met een zeer boeiende persoon. Alleen al zijn functieomschrijving, als ik het zo mag noemen, is al intrigerend: ‘bedrijfsfilosoof’. Dit bij netwerkorganisatie Etion. Deze is anders dan de VOKA’s en Unizo’s in deze wereld omdat zij meer uitgaan van mensgericht en waardengedreven ondernemen. Binnen Etion hebben ze een denktank. Dat is een samenbrengen van deskundigen, meestal op uiteenlopende gebieden die dan bij elkaar komen om nieuwe ideeën te ontwikkelen of oplossingen te bedenken voor bepaalde problemen. Bij Etion bestaat die denktank uit 2 filosofen, een econoom en een toekomstdenker/geopolitiek expert. En mijn gast in deze aflvering is dus 1 van deze 2 filosofen. Meer bepaald diegene die de brug probeert te slaan tussen wetenschap en het bedrijfsleven en zich vooral toelegt op mensgericht ondernemen. Hij schreef 2 boeken. Eén in 2017 al over de ethiek van techniek en robotisering. Met als titel ‘Robot aan het stuur’. Recenter bracht hij een boek uit met als titel ‘Check in, op zoek naar zin en betekenis in bedrijven.’ En daar mag ik trouwens een exemplaar van wegschenken. Wil je daar kans op maken? Laat dan even van je horen op www.epiccoaching.be/checkin Maar voor nu, zou ik zeggen: gun jezelf een moment. We hebben het in dit interview niet alleen over onder andere: + purpose + hoe we mensen op de werkvloer kunnen motiveren + over hoe je werk tot iets kan maken dat je echt graag beleeft + ... Maar je gaat ook een stuk de mens achter de expert wat beter leren kennen. Al zeg ik het zelf, het werd een zeer boeiend interview. Benieuwd wat jij er van vindt. Laat het gerust even weten via LinkedIn --> https://www.linkedin.com/in/freheylen/ of via Instagram --> https://www.instagram.com/EPICcoaching.be/ Veel luisterplezier!

Whoep whoep… Aflevering 75. Toch wel een kleine mijlplaal. Op naar de 100, zou ik zeggen. Deze aflevering gaat over van dromen, ideeën naar effectieve doelen gaan. En dan een plan te hebben om deze doelen ook effectief waar te maken. Ik ga eerst even in op een gegeven wat ons als mens uniek maakt en ons in staat stelt de gevolgen van onze acties eerst te kunnen overwegen voordat we handelen. Deze unieke eigenschap heeft immense waarde en speelt een essentiële rol in onze persoonlijke groei, onze besluitvorming en ons algemene welzijn. En dan neem ik je doorheen het Droomlevenplan, welk onderdeel uitmaakt van mijn Live the Life You Want-programma, waarin we a.d.h.v 7 stappen van dromen naar een plan gaan. Ik zou zeggen: neem een journal of wat papieren bij de hand en doorloop dit praktische stappenplan. Mocht je er hulp bij kunnen gebruiken kan je me altijd contacteren via fre@epiccoaching.be of op m'n website www.epiccoaching.be bijvoorbeeld een Gratis Introductiegesprek inplannen. Maar voor nu: veel luisterplezier! En euhm ja... Laat gerust ook even van je horen hé, na het beluisteren van deze aflevering. Ik ben benieuwd welke doelen er bij jou uitkomen... Groet, Fré

Hier is ie dan, de 74e aflevering van deze Goed in je Vel-podcast. Nadat de vorige aflevering een monoloog was van mij over het gegeven eigenlijk alles te hebben, materieel en financieel dan, maar dat je je toch heel leeg kan voelen en wat hieraan te doen, is het ditmaal opnieuw tijd voor een interview. En het werd weer een zeer boeiend interview. Met een kleurrijk persoon. Hij omschrijft zichzelf ook als een lolbroek. Een bon vivant ook. Maar wel eentje met een boodschap om mensen te laten reflecteren over zaken. Zijn voornaam is BOB en volgens hem is dat de afkorting voor Best of Belgium. En hij zegt: “Neen, dit is niet pretentieus.” Mensen mogen gerust wat meer fier zijn op zichzelf. Elke actie en de motivatie hiervoor begint namelijk bij jezelf. Maar hij geeft ook aan: durf te lachen met je tekortkomingen. Humor vormt volgens hem de vaseline voor verandering. En ook intrigerend wat hij zei: Stress komt samen met talent. Ja… Maar ook geeft hij aan het woord crisis in het chinees ook staat voor kans, opportuniteit… Nog zo’n mooie quote van m’n gast in deze aflevering: "Either you win or either you learn." En hij geeft ook mee je nek durven uit te steken. Het leven zit hem in het herbeginnen. Echt waar, zeer boeiende mijnheer die ik mocht interviewen. Ik zou je echt aanraden jezelf de tijd te gunnen ons gesprek tot je te laten komen. En ja, je kan ook één van zijn boeken winnen. Surf hiervoor naar www.epiccoaching.be/bob Wieweet ligt ie wel binnenkort in jouw brievenbus. Maar voor nu… Laat je inspireren en meevoeren in de wondere wereld van Bob Delbecque. Veel luisterplezier!

Misschien is dit ook wel voor jou herkenbaar: eigenlijk alles hebben wat, bij wijze van spreken, je hartje belieft maar toch ergens iets missen wat je niet echt kan benoemen. En ook al is dit niet herkenbaar voor je, luister dan toch ook zeker maar naar deze aflevering. Ik neem je mee in mijn vakgebied, dat van vitaliteit, en ook in mijn werkwijze die ik hanteer met m’n cliënten. Mijn vakgebied, dat van vitaliteit dus, is ervoor zorgen dat mensen hun energie, motivatie en veerkracht kunnen managen zodat ze langdurig aan de slag kunnen met persoonlijke doelen. Dat is waar het vak vitaliteit om draait en waar ik me als vitaliteitskundige dus mee bezig houd. Ik neem je dus in deze aflevering mee in hoe ik dit concreet aanpak. Dat is sowieso waardevol en handig. Of je je nu al dan niet regelmatig als een soort van leeg voelt, ongelukkig, onbegrepen, niet gewaardeerd of gewoon niet goed weten wat jij echt wil en waar je voor staat zodat je daar ook naar kan handelen en leven... Gegarandeerd ga je iets hebben aan het kennen van de 4 vitaliteitskwadranten waarin je voor een goed leven zou moeten kunnen navigeren. Ik zou zeggen, gun jezelf een moment en laat je onderdompelen in de wereld der vitaliteitscoaching. Ooh ja, hier ook nog even de links van de vragenlijsten die ik aanhaal in deze aflevering: + leven of overleven, hoe scoor jij op je ABC (psychologische basisbehoeften)-checklist: https://epiccoaching.be/leven-of-overleven-e-book/ + basiswaarden: https://epiccoaching.be/basiswaarden/ En wil je dat overzichtje van de schaduw- en/of inspirerende competenties? Mail me dan maar even naar fre@epiccoaching.be Maar voor nu, vooral veel luisterplezier. Mocht je er iets aan hebben gehad, laat dan maar even van je horen. Altijd leuk te horen van de luisteraars. Groet, Fré