#252 - Mihkkal Gaup-Buljo

#254 - Camilla Mikkelsen

Camilla Mikkelsen, bedriftsrådgiver i SpareBank 1 Nord-Norge i Alta. Camilla har jobbet i banken i snart 22 år, og deler raust av sin innsikt fra å ha fulgt næringslivet i Finnmark gjennom to tiår. Vi snakker om hva som faktisk skiller bedriftene som lykkes fra de som sliter, hvordan banken jobber som sparringspartner i tidlig fase, og hvorfor styring og kontroll fortsatt er alfa og omega – uansett hvor digitalisert hverdagen blir. I episoden snakker vi blant annet om: * Hvordan en bedriftsrådgiver tenker når en ny kunde kommer inn døra * Hvorfor de beste bedriftene har god styring, kontroll og et sterkt styre * Likviditet som det største stressmomentet for bedriftseiere * Hvordan rekruttere de rette folkene – og hvorfor lønn ikke er nok alene * Endringene i bygg- og anleggsbransjen og økte krav til profesjonalitet * Reiselivet i Alta som vekstnæring og hvorfor kvaliteten her skiller seg ut * Bærekraft, miljøfyrtårn og ISO-sertifisering som konkurransekraft i anbudsmarkedet * Hvorfor lokale investorer er gull verdt for nordnorsk næringsliv * Camillas vei fra Gratangen via Bodø til Alta – og hvorfor de "to årene" ble til 22 En episode for deg som driver bedrift, vurderer å starte for deg selv, eller bare er nysgjerrig på hva som rører seg i næringslivet i nord. Næringsveien produseres av markedsføringsbyrået Mediaveien.

#253 - Merete Jørstad

I denne episoden av Næringsveiene møter Magnus Merete Jørstad, ny daglig leder ved Alta kvensk språksenter. Etter 20 år i NRK, tid som seniorrådgiver i NHO Arktis og tre intense år som daglig leder i Finnmarksløpet, har Merete tatt fatt på det hun selv kaller det mest meningsfulle oppdraget i karrieren: å revitalisere det kvenske språket og kulturen i Alta. Vi snakker om: * Hvem kvenene er, og hvorfor så få vet historien deres * Hvordan kvensk språk havnet i en kritisk fase – og hva som skal til for å redde det * "Synlighet, synlighet, synlighet" som strategi for de neste årene * Hva Finnmarksløpet og NRK lærte henne om ledelse og fellesskap * Nordkalotten som kulturell identitet – og hvorfor Merete kjenner seg mer hjemme i Nord-Sverige enn i Sør-Norge * Drømmen om et fullverdig kvensk språk- og kultursenter innen 2030 * En avsluttende refleksjon om hvorfor vi ikke har lov til å la være å bry oss En samtale om identitet, lederskap og om å løfte frem en kultur som har vært en del av oss hele tiden – men som mange først nå begynner å se.

#252 - Mihkkal Gaup-Buljo

Hvordan ble en butikk i Alta kåret til «Tidenes beste Telenorbutikk» foran konkurrentene i resten av landet? I denne episoden møter vi Mihkkal Buljo, butikksjef i Telenorbutikken Alta, som har stått bak en av norges aller største suksesshistorier innen mobilbransjen. Mihkkal kom inn i bransjen som sommerjobber på Telekiosken i Alta våren 2011, og har nå 15 år bak seg i samme butikk. Under hans ledelse har butikken vokst fra et lite «hull i veggen» til Norges desidert største Telenorbutikk – og i 2024 ble de hedret med kåringen «Tidenes beste Telenorbutikk» for prestasjonene siden 2014. I episoden snakker vi om: * Reisen fra sommerjobb til butikksjef, og hva som har gjort at han har blitt værende i 15 år * Hvordan teamet ble landets beste, og hvorfor det handler om å spille hverandre gode * Lederskap, rekruttering og kulturen i butikken * Franchise-modellen i Telenor og hvordan butikkledere kjøper seg inn * Den teknologiske utviklingen fra iPhone 4 til iPhone 17 – og hva som faktisk betyr mest for kundene * Markedet i Norge vs. USA, og hvorfor bindingstid er på vei ut * Spådommer om iPhone Ultra, brettbare telefoner og smarttelefonens fremtid de neste 10 årene * Doro-telefoner, seniorer og overgangen fra 2G/3G-nettet * Mihkkals lidenskap for bonusjakt, langflyvninger og familieliv i Alta En god samtale om gadgets, lederskap og det å bygge noe stort fra Finnmark. Næringsveiene er produsert av markedsføringsbyrået Mediaveien.

#251 - Magnus Hammari

I denne episoden av Næringsveiene møter vi Magnus, leder i 2tal Entreprenør, som har jobbet i entreprenørbransjen hele sitt voksne liv – fra lærling som snekker til prosjektleder og daglig leder. Vi snakker om hvordan hverdagen i en totalentreprenør faktisk ser ut: det dynamiske arbeidsåret hvor man enten er overbooket eller har vakuum mellom prosjekter, hvorfor byggetidene blir kortere og kortere, og hvordan Alta-entreprenørene har klart seg godt fordi de tar oppdrag over hele Nord-Norge – og en gang til og med var med på å bygge en pilar på Gardermoen. Magnus forteller åpenhjertig om: * Anbudsprosessene – hvorfor pris i dag bare teller 70–75 %, og hvordan oppgaveforståelse, referanser og miljøsertifisering har blitt minst like viktig * Rekrutteringen – hvorfor færre velger byggfag, hvordan maskinentreprenørene rekrutterer "fra sandkassen", og hvorfor selskapet bevisst holder seg på 15–20 fast ansatte og heller leier inn ved behov * Boforhold for ansatte på reise – fra 11 mann i et 70-talls hus med ulåst baddør, til dagens krav om nesten hotellstandard * Miljøkravene – om elektriske gravmaskiner som lades med dieselaggregat, og hvorfor det offentlige driver miljøutviklingen fremover, men også hvor de økonomiske grensene går i praksis * Marginene i bransjen – hvor lite som skal til før 5 % fortjeneste forsvinner i en sykmelding og en punktert dekk * Et helikopterprosjekt langt inne på vidda for Statkraft, hvor polske kollegaer møtte stillheten for første gang * Ledelse, AI som verktøy i anbudsarbeid, og hvorfor han aldri har angret på yrkesvalget En ærlig prat om en bransje under press – og om hvorfor Magnus mener byggfaget fortsatt er et av de fineste yrkene man kan velge. Produsert av Mediaveien.

#250 - Mari Wæraas

Mari Wæraas har aldri hatt en plan. Og likevel har livet ført henne akkurat dit hun skal. Etter 11 år som kommunikasjonsrådgiver i NCC – der hun rakk å bli både betongekspert, asfaltnerden og rektor for Barnas Byggeskole – pakket hun opp hele familien og flyttet tilbake til Alta. Ny jobb, nye skoler, nytt nabolag, nye skuffer og skap. Mye nytt. Men også mye kjent. I dag jobber Mari tett med faren om å videreutvikle Kunnskapsparken Alta – det største kontorfellesskapet i byen, med 15 000 kvadratmeter og drømmer om å bli en ekte kunnskapspark i ordets rette forstand. I denne episoden snakker vi om: – Overgangen fra stor bedrift til familiebedrift – Hva god employer branding egentlig handler om (hint: det er mest internt arbeid) – Gjennomslag i tunnel, tropisk hage i Trondheim og et arbeidssted bygget for alle – Backpacking i 11 land, tsunami-varsel i Peru og et bilde som skal henge på kontoret – Å vokse opp uten plan – og hvorfor det ikke alltid er dumt – Hva hun sier til ungene sine hver dag: ta gode valg Mari er direkte, varm og genuint engasjert i menneskene rundt seg. Dette er en samtale om å stå i det, ta konsekvensene av valgene sine – og kjenne at skuldrene faktisk er nede. God lytting! 🎙️