
Positiv Führen mit Christian Thiele
Podcast de Christian Thiele
Mehr Leistungsfähigkeit, Motivation, Freude, Sinn, Kreativität und weniger Stress in der Arbeit – für Euch, Euer Team, Eure Organisation: Darum geht es bei „Positiv Führen“ mit Christian Thiele, dem Podcast zu Positiver Leadership und Positiver Psychologie im Job. Anregungen und Tipps, wissenschaftlich fundiert, alltagstauglich, leicht umsetzbar und lernbar. Mindestens jeden Monat eine Folge, immer am 13. Denn wann Euer Glückstag ist, entscheidet Ihr schließlich selbst! Und gelegentlich auch kleinere ToGo-Folgen. www.positiv-fuehren.com kontakt@positiv-fuehren.com
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"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 78 In dieser Episode meines Podcasts "Positiv Führen" spreche ich mit Prof. Dr. Carsten Schermuly über sein Buch "Die Psychologie der Macht" – und darüber, was Führungskräfte über den reflektierten Umgang mit Macht wissen sollten. Themen: * Macht und ihre Nebenwirkungen: Wie verändert Macht unser Verhalten und unsere Wahrnehmung? * Empowerment-orientierte Führung als Alternative zur autoritären Führung * Warum autoritäre Führung langfristig schädlich für Organisationen ist * Machtdiagnostik bei der Personalauswahl * Die Idee der "Machtlandkarte" zur Visualisierung von Machtstrukturen * Eine Kultur des Machtverzichts in Organisationen Über den Gast: Prof. Dr. Carsten Schermuly ist Professor für Wirtschaftspsychologie und geschäftsführender Direktor des Instituts for New Work and Coaching (INWOC) an der SRH Berlin University of Applied Sciences. Für seine Forschung wurde er mit Preisen der Henley Business School, der Harvard Medical School und dem European Journal of Work and Organizational Psychology ausgezeichnet. Ihnen, Euch und Dir viel Freude und Anregung beim Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com [kontakt@positiv-fuehren.com] Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast [https://positiv-fuehren.com/podcast] – oder auf diversen Podcast-Plattformen. ---------------------------------------- Für Dich vielleicht spannend: Schon angemeldet für meinen Online-Impulstag Stärkenorientiert führen für Führungs- und Personalkräfte? 💪 unter positiv-fuehren.com/termine [positiv-fuehren.com/termine] Schon meinen Newsletter abonniert? 💌 positiv-fuehren.com/newsletter [positiv-fuehren.com/newsletter] (Gern auch den SPAM-Ordner checken…) Schon mein nächstes Positive Leadership-Seminar gesehen? 🗓️ Unter positiv-fuehren.com/termine Schon mitbekommen? Schweighart und Thiele bietet jetzt eine Ausbildung zum Positive Business Expert an – Infos und Anmeldungen unter 👇🏼 positive-business-expert.com [positive-business-expert.com] ---------------------------------------- Einige Links zu dieser Folge: Auf Linkedin ist Prof. Dr. Carsten Schermuly hier zu finden: https://www.linkedin.com/in/prof-dr-carsten-c-schermuly-bb5060190/ [https://www.linkedin.com/in/prof-dr-carsten-c-schermuly-bb5060190/] …und zu seinem Forscherprofil auf der SRH University hier: https://www.srh-university.de/de/hochschule/hochschulteam/schermuly-carsten/ [https://www.srh-university.de/de/hochschule/hochschulteam/schermuly-carsten/] Zu seiner Homepage hier lang: https://carstenschermuly.de [https://carstenschermuly.de] Mehr zu seinem bei Haufe erschienenen, sehr, sehr lesenswerten Buch Die Psychologie der Macht. Wie sie uns und das Zusammenleben prägt (2025): https://shop.haufe.de/prod/die-psychologie-der-macht [https://shop.haufe.de/prod/die-psychologie-der-macht] ---------------------------------------- P.S.: Alleine ist man ja nix! Gruß und Dank 🙏 gehen daher raus an: * Hardy, Nik und Leo von ikone für Redaktion, Inspiration, Produktion und so weiter – Merci Euch! (https://ikone.de [https://ikone.de]) * Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com) [https://dreihorn.com)]! * meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! * Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! * meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! * und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.P.S.: Du machst, Ihr macht, Sie machen das gut!

"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 77 Wie verändert Künstliche Intelligenz die Führung und die Organisationen? Wie gehen KI und Positive Leadership zusammen? Wie geht das konkret? Ich habe mit Robert Jacobi, Gründer und Chef von NUNATAK, über all das für die aktuelle Episode meines Podcasts "Positiv Führen" gesprochen. Ihnen, Euch und Dir viel Freude und Anregung beim Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com [kontakt@positiv-fuehren.com] Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast [https://positiv-fuehren.com/podcast] – oder auf diversen Podcast-Plattformen. ---------------------------------------- Für Dich vielleicht spannend: Schon angemeldet für meinen Online-Impulstag Stärkenorientiert führen für Führungs- und Personalkräfte? 💪 unter positiv-fuehren.com/termine [positiv-fuehren.com/termine] Schon meinen Newsletter abonniert? 💌 positiv-fuehren.com/newsletter [positiv-fuehren.com/newsletter] (Gern auch den SPAM-Ordner checken…) Schon mein nächstes Positive Leadership-Seminar gesehen? 🗓️ Unter positiv-fuehren.com/termine Schon mitbekommen? Schweighart und Thiele bietet jetzt eine Ausbildung zum Positive Business Expert an – Infos und Anmeldungen unter 👇🏼 positive-business-expert.com [positive-business-expert.com] ---------------------------------------- Einige Links zu dieser Folge: Auf Linkedin ist Robert Jacobi hier zu finden: LinkedIn Robert: www.linkedin.com/in/robertjacobi [http://www.linkedin.com/in/robertjacobi] …und mit seiner Firma Nunatak hier: https://www.linkedin.com/company/3170319/admin/dashboard/ [https://www.linkedin.com/company/3170319/admin/dashboard/] Zu Nunatak sonst auch hier lang: https://www.nunatak.com/ [https://www.nunatak.com/] Mehr Infos zu dem im Murmann-Verlag erschienenen, sehr, sehr lesenswerten Buch Nunatak: Twin Transformation. Wie sich Digitalisierung, KI und Nachhaltigkeit gegenseitig unterstützen: https://www.murmann-verlag.de/products/nunatak-twin-transformation-wie-sich-digitalisierung-ki-und-nachhaltigkeit-gegenseitig-unterstutzen?srsltid=AfmBOoqVij8s09D_8XJOlu8lQL8boA2ECp_H485NU4QQTihB8k791qlT [https://www.murmann-verlag.de/products/nunatak-twin-transformation-wie-sich-digitalisierung-ki-und-nachhaltigkeit-gegenseitig-unterstutzen?srsltid=AfmBOoqVij8s09D_8XJOlu8lQL8boA2ECp_H485NU4QQTihB8k791qlT] ---------------------------------------- P.S.: Alleine ist man ja nix! Gruß und Dank 🙏 gehen daher raus an: * Hardy, Nik und Leo von ikone für Redaktion, Inspiration, Produktion und so weiter – Merci Euch! (https://ikone.de [https://ikone.de]) * Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com) [https://dreihorn.com)]! * meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! * Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! * meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! * und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.P.S.: Du machst, Ihr macht, Sie machen das gut!

"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 76 Was bedeutet das ALIGHT-Konzept Positiver Führung? Braucht es in turbulenten Zeiten mehr oder weniger Positive Leadership? Und wie geht das dann konkret? Cornelia Lucey und ich haben über all das für die aktuelle Episode meines Podcasts "Positiv Führen" gesprochen. Ihnen, Euch und Dir viel Freude und Anregung beim Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com [kontakt@positiv-fuehren.com] Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast [https://positiv-fuehren.com/podcast] – oder auf diversen Podcast-Plattformen. ---------------------------------------- Für Dich vielleicht spannend: Schon mein nächstes Positive Leadership-Seminar gesehen? 🗓️ Unter positiv-fuehren.com/termine Schon meinen Newsletter abonniert? 💌 positiv-fuehren.com/newsletter [positiv-fuehren.com/newsletter] (Gern auch den SPAM-Ordner checken…) Schon angemeldet für meinen Online-Impulstag Stärkenorientiert führen für Führungs- und Personalkräfte? 💪 unter positiv-fuehren.com/termine [positiv-fuehren.com/termine] Schon mitbekommen? Schweighart und Thiele bietet jetzt eine Ausbildung zum Positive Business Expert an – Infos und Anmeldungen unter 👇🏼 positive-business-expert.com [positive-business-expert.com] ---------------------------------------- Einige Links zu dieser Folge: Auf Linkedin ist Cornelia Lucey hier zu finden: https://www.linkedin.com/in/cornelialucey/ [https://www.linkedin.com/in/cornelialucey/] … und mit ihrer eigenen Website hier: https://www.cornelialucey.com [https://www.cornelialucey.com] Das sehr, sehr lesenswerte Buch Positive Leadership in Practice. A Model for Our Future, von Cornelia Lucey und Jolanta Burke geschrieben (Taylor Francis, 2022) – hier lang: https://www.taylorfrancis.com/books/mono/10.4324/9781003170433/positive-leadership-practice-cornelia-lucey-jolanta-burke [https://www.taylorfrancis.com/books/mono/10.4324/9781003170433/positive-leadership-practice-cornelia-lucey-jolanta-burke] Hier geht es zur "Handelsblatt"-Debatte über Schönwetter-Kapitäne in der Führung: https://www.handelsblatt.com/meinung/kommentare/leserdebatte-warum-suchen-unternehmen-wieder-nach-einem-haerteren-fuehrungsstil/100090904.html [https://www.handelsblatt.com/meinung/kommentare/leserdebatte-warum-suchen-unternehmen-wieder-nach-einem-haerteren-fuehrungsstil/100090904.html] Was ich mit "Premium-Präsenz" meine – meine Kolumne in der Personalwirtschaft: https://www.personalwirtschaft.de/news/hr-organisation/homeoffice-diskussion-besseres-miteinander-durch-premiumpraesenz-154418/ [https://www.personalwirtschaft.de/news/hr-organisation/homeoffice-diskussion-besseres-miteinander-durch-premiumpraesenz-154418/] Der englische Ex-Nationalcoach Gareth Southgate auf LinkedIn über – nun ja, die Arbeit des englischen Ex-Nationalcoaches Gareth Southgate (kurz mal Thema der Episode): https://www.linkedin.com/posts/gareth-southgate-294241339_after-eight-years-serving-in-one-of-the-highest-activity-7267103271507431425-ePK5?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAAREBPwBcFHBXxmpHVwcI0vA3eMt3OaUYdU [https://www.linkedin.com/posts/gareth-southgate-294241339_after-eight-years-serving-in-one-of-the-highest-activity-7267103271507431425-ePK5?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAAREBPwBcFHBXxmpHVwcI0vA3eMt3OaUYdU] ---------------------------------------- P.S.: Alleine ist man ja nix! Gruß und Dank 🙏 gehen daher raus an: * Hardy, Nik und Leo von ikone für Redaktion, Inspiration, Produktion und so weiter – Merci Euch! (https://ikone.de [https://ikone.de]) * Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com) [https://dreihorn.com)]! * meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! * Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! * meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! * und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.P.S.: Du machst, Ihr macht, Sie machen das gut!

"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 75 Mich und andere motivieren als Führungskraft – geht das überhaupt? Was sagt die Motivationsforschung dazu? Welche recht konkreten Impulse bietet die Selbstbestimmungstheorie von Deci und Ryan dazu an? In meiner Jubiläumsfolge zum fünfjährigen Bestehen meines Podcasts "Positiv Führen" geht es um diese Fragen. Ihnen, Euch und Dir viel Freude, Anregung und – logo: Motivation beim Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com [kontakt@positiv-fuehren.com] Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast [https://positiv-fuehren.com/podcast] – oder auf diversen Podcast-Plattformen. ---------------------------------------- Einige Hinweise zu dieser Folge: Quasi alles zur Selbstbestimmungstheorie von Deci and Ryan in diesem ausführlichen, nicht sooooo leicht zu lesenden Buch: Ryan, R., & Deci, E. L. (2018). Self-Determination Theory: Basic Psychological Needs in Motivation, Development, and Wellness. Guilford Publications. Ein wissenschaftliches Paper zum Zusammenhang zwischen Positive Leadership und intrinsischer Motivation: Fu, Y. (2021). The effect of positive leadership on organizational citizenship behavior based on self-determination theory. CONVERTER, 501-515 Die in der Folge erwähnte Studie über die Motivation von SchwimmschülerInnen: Minkels, C., van der Kamp, J., & Beek, P. J. (2023). How intrinsically motivating are swimming instructors/lessons in the Netherlands? An observational study through the lens of self-determination theory. Frontiers in sports and active living, 5, 1236256 ---------------------------------------- Sonst noch vielleicht spannend: Schon mein nächstes Positive Leadership-Seminar gesehen? Oder schon meinen Online-Impulstag "Stärkenorientiert führen" entdeckt? 🗓️ Unter positiv-fuehren.com/termine Schon die Gebrauchsanweisung für mich ausprobiert – für Dich und/oder für Dein Team? https://www.linkedin.com/pulse/bitte-lies-meine-gebrauchsanweisung-f%C3%BCr-mich-christian-thiele-yx7yf/?trackingId=K2sKf%2BT0RkqdkE9jiXHOwA%3D%3D [https://www.linkedin.com/pulse/bitte-lies-meine-gebrauchsanweisung-f%C3%BCr-mich-christian-thiele-yx7yf/?trackingId=K2sKf%2BT0RkqdkE9jiXHOwA%3D%3D] Schon meinen Newsletter abonniert? 💌 positiv-fuehren.com/newsletter [positiv-fuehren.com/newsletter] (Gern auch den SPAM-Ordner checken…) Schon mitbekommen? Schweighart und Thiele bietet jetzt eine Ausbildung zum Positive Business Expert an – Infos und Anmeldungen unter 👇🏼 positive-business-expert.com [positive-business-expert.com] Schon Wind bekommen von meiner neuen Positive Leadership-Community für Führungs- und Personalkräfte mit Start im Frühjahr 2025? Kurze Mail an community@positiv-fuehren.com, Details folgen! PPS: Du machst, Ihr macht, Sie machen das gut! ---------------------------------------- P.S.: Alleine ist man ja nix! Gruß und Dank 🙏 gehen daher raus an: * Hardy, Nik und das Team von ikone für Redaktion, Inspiration, Produktion und so weiter – Merci Euch! (https://ikone.de [https://ikone.de]) * Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com) [https://dreihorn.com)]! * meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! * Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! * meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! * und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.P.S.: Du machst, Ihr macht, Sie machen das gut!

"Positiv Führen" von und mit Christian Thiele – Folge 74 Was heißt eigentlich positive Leadership bei einem Anlagenbauer? Was bracht es, dass aus Fachexperten echte Leaders werden? Wie bringt man das PERMA-Lead-Modell in den kompletten "Employee Lifecycle" – von der Bewerbung bis zur Verabschiedung? Mit Ayse Yildirim, Head of HR und Prokuristin der Glatt-Unternehmensgruppe, habe ich über all das für die aktuelle Episode meines Podcasts "Positiv Führen" gesprochen. Ihnen, Euch und Dir viel Freude und Anregung beim Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com [kontakt@positiv-fuehren.com] Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast [https://positiv-fuehren.com/podcast] – oder auf diversen Podcast-Plattformen. ---------------------------------------- Einige Links zu dieser Folge: Auf Linkedin ist Ayse Yildirim hier zu finden: https://www.linkedin.com/in/ayse-y-735160192/ [https://www.linkedin.com/in/ayse-y-735160192/] Zur Karriere-Seite von Glatt – hier lang: https://www.glatt.com/the-company/career/ [https://www.glatt.com/the-company/career/] ---------------------------------------- Sonst noch vielleicht spannend: Schon mein nächstes Positive Leadership-Seminar gesehen? Oder schon meinen Online-Impulstag "Stärkenorientiert führen" entdeckt? 🗓️ Unter positiv-fuehren.com/termine Schon meinen Newsletter abonniert? 💌 positiv-fuehren.com/newsletter [positiv-fuehren.com/newsletter] (Gern auch den SPAM-Ordner checken…) Schon mitbekommen? Schweighart und Thiele bietet jetzt eine Ausbildung zum Positive Business Expert an – Infos und Anmeldungen unter 👇🏼 positive-business-expert.com [positive-business-expert.com] ---------------------------------------- P.S.: Alleine ist man ja nix! Gruß und Dank 🙏 gehen daher raus an: * Hardy, Nik und das Team von ikone für Redaktion, Inspiration, Produktion und so weiter – Merci Euch! (https://ikone.de [https://ikone.de]) * Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com) [https://dreihorn.com)]! * meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! * Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! * meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! * und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.P.S.: Du machst, Ihr macht, Sie machen das gut!
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