Straight-Line Podcast

Communicatie en leiderschap in tijden van crisis

34 min · 14 de mar de 2025
Portada del episodio Communicatie en leiderschap in tijden van crisis

Descripción

Krachtig leiderschap en effectieve communicatie zijn onmisbaar in tijden van crisis. Maar wat maakt een leider écht krachtig als alles om hem heen in elkaar dreigt te storten? In deze aflevering van de Straight Line Podcast bespreken Kristof Cuppens en Mandy en Johan van de Put hoe succesvolle leiders omgaan met onzekerheid en hun teams gemotiveerd houden, ook in turbulente tijden. 📢 Download de whitepaper ‘Leiderschap in turbulente tijden’: https://tinyurl.com/2fw2duy2 De COVID-19-pandemie legde bloot welke leiders het in zich hadden om hun organisaties door stormachtig weer te loodsen. Waar sommige ondernemers en managers vastliepen in twijfel, zagen anderen juist kansen en wisten ze richting te geven aan hun teams. Maar wat deden zij anders? Hoe zorg je ervoor dat crisismanagement niet alleen draait om overleven, maar juist een kans wordt om als leider te groeien? We duiken in de kenmerken van leiders met een sterk uithoudingsvermogen, de kracht van effectieve communicatie en hoe je als ondernemer of manager de juiste koers houdt. Hoe straal je vertrouwen uit als je team onzeker is? Welke communicatiestrategieën helpen om mensen in beweging te houden? En waarom falen sommige leiders juist op de momenten dat ze het hardst nodig zijn? 🔔 Abonneer je voor meer content over leiderschap, communicatie & ondernemerschap! 🎧 Luister op:  ► Youtube: https://youtu.be/w8o0E5k7j00 ► Meer afleveringen: https://www.straightlineleadership.com/podcast/ #communicatie #leiderschap #leiderschapincrisistijd #communicatie training #effectievecommunicatieincrisis #persoonlijkleiderschap #trainingcommunicatieenleiderschap #zakelijksuccesincrisis #krachtigcommuniceren #leiderschapstipsvoorondernemers #bedrijfleidentijdenscrisis #thoughtleadership  * (00:00) - Introductie communicatie en leiderschap in crisistijd * (02:17) - Krachtig ondernemen tijdens de covid-periode * (07:42) - Onredelijke verzoeken in leiderschap * (11:50) - Communicatie in tijden van crisis * (17:17) - Omstandigheden in ondernemerschap * (21:13) - Onmisbare componenten van leiderschap in crisistijd * (24:21) - Effectieve communicatie en verborgen conversaties * (26:17) - Welk type leiderschap faalt in crisistijd * (31:47) - Whitepaper "Leiderschap in turbulente tijden" 00:00 Introductie: Communicatie & leiderschap in crisistijd 02:17 Krachtig ondernemen tijdens een crisis 11:50 Communicatie in tijden van crisis 17:17 Welk leiderschap faalt in crisissituaties? 21:13 De belangrijkste leiderschapsprincipes in onzekere tijden 24:21 Effectieve communicatie in leiderschap 26:17 De verborgen conversaties die leiders moeten herkennen 31:47 Whitepaper: ‘Leiderschap in turbulente tijden

Comentarios

0

Sé la primera persona en comentar

¡Regístrate ahora y únete a la comunidad de Straight-Line Podcast!

Prueba gratis

Empieza 7 días de prueba

$99 / mes después de la prueba. · Cancela cuando quieras.

  • Podcasts solo en Podimo
  • 20 horas de audiolibros al mes
  • Podcast gratuitos

Todos los episodios

169 episodios

episode Je stelt het uit. Alleen noem je het anders. | Straight-Line Podcast Highlights artwork

Je stelt het uit. Alleen noem je het anders. | Straight-Line Podcast Highlights

Uitstel heeft zelden de naam 'uitstel'. We noemen het wachten op het juiste moment. We noemen het 'ik maak me zorgen'. We noemen het 'ik moet het eerst nog snappen'. In deze compilatie van de Straight-Line Podcast halen Kristof en Johan vier van die maskers eraf en laten ze zien dat 'nu' geen plek op de kalender is, maar een houding.  We verzamelden de scherpste momenten van dit jaar: universeel, herkenbaar en meteen toepasbaar.  In deze aflevering hoor je:  ✔️ Waarom wachten geen voorbereiding is, maar een onbewuste keuze die je leven afremt  ✔️ Het verschil tussen bezorgd en betrokken en waarom piekeren je niets oplevert  ✔️ Waarom een inzicht zonder actie niet meer is dan de troostprijs  ✔️ Waarom 'ik doe mijn best' het minste is wat je kunt doen en wat commitment wél vraagt  📺 De volledige afleveringen die je in deze compilatie hoort:  → Wachten vs. Creëren: https://youtu.be/Rwl9hwXZ5Bs [https://youtu.be/Rwl9hwXZ5Bs] → Bezorgdheid vs. Betrokkenheid: https://youtu.be/P3RJs-H-Q3I [https://youtu.be/P3RJs-H-Q3I] → Inzicht vs. Resultaat: https://youtu.be/LzGWYGDmcus [https://youtu.be/LzGWYGDmcus] → Commitment vs. Proberen: https://youtu.be/pZUD9vApYns [https://youtu.be/pZUD9vApYns]  🔔 𝐀𝐛𝐨𝐧𝐧𝐞𝐞𝐫 𝐞𝐧 𝐦𝐢𝐬 𝐠𝐞𝐞𝐧 𝐞𝐧𝐤𝐞𝐥𝐞 𝐚𝐟𝐥𝐞𝐯𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠: https://www.youtube.com/channel/UCh79rdHPoY43OotTiqTX1oQ [https://www.youtube.com/channel/UCh79rdHPoY43OotTiqTX1oQ]  Every 'later' is a stance. Every 'now' is a decision.  #leiderschap #ondernemerschap #straightlineleadership #uitstel #actie #commitment #keuzes #executie #effectiviteit #podcast2026

22 de may de 202618 min
episode Alles wat je wist maar niet deed | Highlights 2026 | Straight-Line Podcast artwork

Alles wat je wist maar niet deed | Highlights 2026 | Straight-Line Podcast

Een speciale compilatie van de Straight-Line Podcast met de scherpste momenten van 2026, gebundeld rond één thema: de kloof tussen weten en doen. Je weet wat de juiste stap is. Je weet wat er al lang had moeten gebeuren. En toch komt er iets tussen, of er komt helemaal niets tussen, maar je doet het simpelweg niet. Kristof en Johan raakten dit thema keer op keer in 2026. Dit zijn de momenten die er het meest toe deden. In deze aflevering hoor je:  ✔️ Waarom weten totaal anders is dan leven, en wat dat verschil zegt over diepgang  ✔️ Het verschil tussen willen en kiezen, en waarom willen nooit tot resultaat leidt  ✔️ Hoe comfort keuzes je toekomst sluiten en groeikeuzes hem openen  ✔️ Kernacties vs. oppervlakkige acties: doen wat nodig is in plaats van wat goed voelt 🖥️ Bekijk op YouTube: https://youtu.be/j7e4Wh44qQ0

15 de may de 202643 min
episode Conditions of the Game vs. A Problem | De 52 Distincties | Wakker worden en contrasten gaan zien artwork

Conditions of the Game vs. A Problem | De 52 Distincties | Wakker worden en contrasten gaan zien

In deze aflevering van de Straight-Line Podcast bespreken Kristof en Johan de distinctie Conditions of the Game vs. A Problem. Elke ondernemer wordt geconfronteerd met uitdagingen. Mensen die vertrekken, facturen die niet betaald worden, markten die veranderen. Wie dat ziet als een probleem, verliest ruimte en energie. Wie het ziet als een conditie van het spel, behoudt rust, overzicht en de kracht om te handelen. In deze aflevering hoor je: ✔️ Waarom problemen zien als condities direct meer ruimte geeft ✔️ Hoe je als leider een rots in de branding blijft onder druk ✔️ Hoe je verhalen onderscheidt van de feiten van een uitdaging ✔️ Waarom de meest effectieve ondernemers problemen sneller tackelen 🖥️ Bekijk op YouTube: https://youtu.be/UFn2aT-SOhk

8 de may de 202627 min
episode Commitment vs. Proberen | De 52 Distincties | Wakker worden en contrasten gaan zien artwork

Commitment vs. Proberen | De 52 Distincties | Wakker worden en contrasten gaan zien

In deze aflevering van de Straight-Line Podcast bespreken Kristof en Johan de distinctie Commitment vs. Proberen. Proberen klinkt redelijk. Maar proberen is een achterdeur, ingebouwd zodat je je woord niet hoeft na te komen. Commitment eindigt met resultaat. Proberen eindigt met frustratie en een kogelvrij excuus. Een leider managet geen excuses. Een leider managet commitment. In deze aflevering hoor je:  ✔️ Waarom proberen alleen in taal bestaat, niet in de realiteit  ✔️ Hoe je als leider commitment verkrijgt van je mensen  ✔️ Het verschil tussen een krachtige, zwakke en criminele belofte  ✔️ Hoe krachtig jouw ja werkelijk is 🖥️ Bekijk op YouTube: https://youtu.be/pZUD9vApYns

1 de may de 202630 min
episode Productiviteit vs. Activiteit | De 52 Distincties | Wakker worden en contrasten gaan zien artwork

Productiviteit vs. Activiteit | De 52 Distincties | Wakker worden en contrasten gaan zien

In deze aflevering van de Straight-Line Podcast bespreken Kristof en Johan de distinctie Productiviteit vs. Activiteit. Iedereen is druk. Maar druk zijn is geen resultaat. In de meeste organisaties is een groot deel van alle activiteit pure noise, dingen die nooit bijdragen aan punt B. De vraag is niet hoeveel er gedaan wordt, maar wat er werkelijk toe doet. In deze aflevering hoor je:  ✔️ Het verschil tussen kernacties en oppervlakkige acties  ✔️ Hoe je signal van noise onderscheidt in je eigen organisatie  ✔️ Waarom de beste leiders minder werken en meer winnen  ✔️ Hoe je resultaat managet in plaats van activiteit 🖥️ Bekijk op YouTube: https://youtu.be/TkbkLa5Ni-I

24 de abr de 202631 min