Rohkeampaa yrityskulttuuria

Supon ex-johtaja Saana Nilsson muutti johtamiskulttuuria

Johtaminen on muutoksessa. Moni johtaja on nykyään kuunteleva ja valmentava. Myös empatiasta on johtamisessa monenlaista hyötyä. Tänään töissä -podcastissa vieraina Supon ex-johtaja Saana Nilsson ja Ilmarisen henkilöstöpäällikkö Salla Tuovinen.

Kuka hoitaa kaikki vanhat?

Seurana Oy:n perustaja Mirka Saarinen perusti yrityksen tuodakseen helpotusta isoisänsä yksinäisyyteen. Hankenin HR-johtaja Mikaela Stelwagen joutui tekemään äidistään lukuisia huoli-ilmoituksia. Tänään töissä -podcastissa keskustellaan vanhusten hoidon kriisistä ja kuinka se näkyy myös työelämässä.

Miksi rekrytointi vie niin kauan?

Työnhakijoita turhauttavat kuukausien mittaisiksi venyvät rekrytointiprosessit. Toimitusjohtaja Aapo Mäki ja hr-johtaja Sami Ärilä kertovat, miksi joskus ollaan nopeita ja joskus hitaita.

Eläkeiät nousevat, kestääkö kunto?

Suomalaisten pitää jaksaa töissä yhä vanhemmiksi. Millä keinoin työkykyä voidaan ylläpitää? Terveystalon työterveyshuollon erikoislääkäri Ilse Rauhaniemi ja Ilmarisen työterveyden erikoisasiantuntija Annika Jalli keskustelevat aiheesta Tänään töissä -podcastissa.

Rohkeampaa yrityskulttuuria

Taloudellisesti karut ajat näkyvät monilla työpaikoilla näköalattomuutena. Miten näköalattomuus käännettään rohkeaksi ja eteenpäin katsovaksi yrityskulttuuriksi? Aiheesta keskustelevat Tänään töissä -podcastissa yrityskulttuurien asiantuntija Panu Luukka ja Ilmarisen asiantuntijapsykologi Juho Mertanen.