Tiene que haber algo más

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Podcast de Magali Bejar

Me agarraba un dolor en la panza de pensar en volver a la oficina después de mis vacaciones. 50 semanas más hasta sentir un poco de libertad. En 2018 ...

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171: Paula Cardenau: El proceso para cambiar de trabajo: Entrevistas, perfil profesional y trabajo remoto.

💻 Sumate al programa: Transformá tu carrera para conseguir un trabajo remoto. La estrategia rápida y efectiva para trabajar en una empresa internacional: https://tienequehaberalgomas.com/trabajoremoto/ 💌 Recibí el correo semanal con oportunidades de trabajo remoto. Todos los martes 8AM: https://tienequehaberalgomas.com/busqueda 📝 Dejanos tu CV para unirte a la bolsa de talento de TQHAM: https://tienequehaberalgomas.com/cv/ 💸 Completá la encuesta de sueldos para saber cuál es el promedio de tu rol en el mercado. (Próximamente acceso a resultados): https://tienequehaberalgomas.com/sueldos/ *** Agradecimientos:- Casa Spotify Argentina.- Create with date - Daniela Teplitzky (Vestuario)*** ✍️ Bio. Paula es emprendedora. Trabaja desde hace 20 años en el campo del emprendedurismo y la innovación social para el cambio en las oportunidades económicas para personas que no participan como ciudadanas de derechos plenos. Paula es Co-Fundadora y Directora de Arbusta y Njambre. Fue Directora para Latinoamérica de Ashoka. En Arbusta son expertos en desarrollar el talento de los nativos digitales latinoamericanos. Reclutan jóvenes sin experiencia previa en tecnología y les dan la capacitación necesaria para que puedan potenciar los productos y servicios de empresas de todo el mundo. *** Contenido: Pensar a futuro a la hora de elegir una carrera profesional.-Cambio de carrera: cómo hacerlo.-Qué papel juegan las redes profesionales a la hora de tener oportunidades laborales.-Usar LinkedIn a tu favor.-Mantenernos competitivos en el mercado actual.-Aprender habilidades técnicas.-Cómo cambiar de trabajo y qué reflexiones hacer antes de hacerlo.-Por qué alinear los valores personales con los de la empresa.-Desarrollar los pasos previos a trabajar remoto.-Gestionar el tiempo entre la situación actual y lo que queremos a futuro. Estemos en contacto ⁠ [https://tienequehaberalgomas.substack.com/] Mirá la entrevista con video en Youtube [https://www.youtube.com/channel/UC-DP_s4rrAWnTo4omSaA0vg/] Notas del episodio [https://tienequehaberalgomas.com] Seguinos en Instagram [https://www.instagram.com/tienequehaberalgomas/] Otras entrevistas de Tiene que haber algo más Floxie [https://tienequehaberalgomas.com/episode/floxie/],Matias Pierrad [https://tienequehaberalgomas.com/episode/matias-pierrad/],Marina Diaz Ibarra [https://tienequehaberalgomas.com/episode/marina-diaz-ibarra/],Valentín Muro [https://tienequehaberalgomas.com/episode/valentin-muro/],Carla con Wifi [https://tienequehaberalgomas.com/episode/carla-con-wifi/],Hernán Casciari [https://tienequehaberalgomas.com/episode/hernan-casciari/],Pablo A. Gonzalez [https://tienequehaberalgomas.com/episode/pablo-a-gonzalez/],Florencia Sichel [https://tienequehaberalgomas.com/episode/florencia-sichel/],Alejandro Melamed [https://tienequehaberalgomas.com/episode/alejandro-melamed/],Pepe García El Estoico [https://tienequehaberalgomas.com/episode/pepe-garcia/],Soma [https://tienequehaberalgomas.com/episode/soma/],Agustina Irureta [https://tienequehaberalgomas.com/episode/agustina-irureta/],Diego Pereyra [https://tienequehaberalgomas.com/episode/diego-pereyra/],Matias Burstein [https://tienequehaberalgomas.com/episode/matias-burstein/],Gabriel Marcolongo [https://tienequehaberalgomas.com/episode/gabriel-marcolongo/],Victoria Suarez [https://tienequehaberalgomas.com/episode/victoria-suarez/],Bosco Soler Sinoficina [https://tienequehaberalgomas.com/episode/bosco-soler/],Sebastian Sisele [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sebastian-siseles/]s,Liz Ribot [https://tienequehaberalgomas.com/episode/liz-ribot/],Santiago Bilinkis [https://tienequehaberalgomas.com/episode/santiago-bilinkis/],Sofia Contreras [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sofia-contreras/],Sir Chandler [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sir-chandler/],Adriana Tech [https://tienequehaberalgomas.com/episode/adriana-tech/],Fredi Vivas [https://tienequehaberalgomas.com/episode/fredi-vivas/].

11 mar 2025 - 29 min
episode 170. Yuriko Huayana: General Manager VTEX. Fomentar la confianza con las personas y la toma decisiones estratégicas en entornos inciertos. artwork
170. Yuriko Huayana: General Manager VTEX. Fomentar la confianza con las personas y la toma decisiones estratégicas en entornos inciertos.

💻 Sumate al programa: Transformá tu carrera para conseguir un trabajo remoto.La estrategia rápida y efectiva para trabajar en una empresa internacional: https://tienequehaberalgomas.com/trabajoremoto/ 💌 Recibí el correo semanal con oportunidades de trabajo remoto. Todos los martes 8AM: https://tienequehaberalgomas.com/busqueda📝 Dejanos tu CV para unirte a la bolsa de talento de TQHAM: https://tienequehaberalgomas.com/cv/ 💸 Completá la encuesta de sueldos para saber cuál es el promedio de tu rol en el mercado. (Próximamente acceso a resultados): https://tienequehaberalgomas.com/sueldos/*** ✍️ Bio. Ella es Vicepresidente Manager General En VTEX para Latinoamérica.Tiene más de 10 años de experiencia liderando estrategias de transformación digital en retail y e-commerce. Fue reconocida como una de las 50 mujeres más influyentes del Perú 2024. Directora en el Gremio Retail de la Cámara de Comercio de Lima además de ser Speaker y mentora en tecnología, sostenibilidad e innovación.En esta conversación exploramos cómo el aprendizaje y la tecnología fueron clave en su carrera. *** Contenido: -Inversiones que hizo a lo largo de su carrera.-Qué le funcionó para liderar equipos.-¿Cómo manejar las diferencias culturales en LATAM?-Ser líder dentro de una empresa siendo mujer.-Riesgos que tomó en su profesión.-Procesos de contrataciones: qué destaca de esas experiencias.-Cómo fomentar la valentía teniendo en cuenta el error.-Cómo sigue aprendiendo.-Tener coaches y hacer terapia.-Maternidad y profesión.-Tomar decisiones frente a la incertidumbre.-Cómo potencia a las personas de su equipo.-Generar confianza.-Facilitar la innovación dentro de las empresas.-La inteligencia artificial en el mundo del E Commerce. *** Estemos en contacto ⁠ [https://tienequehaberalgomas.substack.com/] Mirá la entrevista con video en Youtube [https://www.youtube.com/channel/UC-DP_s4rrAWnTo4omSaA0vg/] Notas del episodio [https://tienequehaberalgomas.com] Seguinos en Instagram [https://www.instagram.com/tienequehaberalgomas/] Otras entrevistas de Tiene que haber algo más Floxie [https://tienequehaberalgomas.com/episode/floxie/],Matias Pierrad [https://tienequehaberalgomas.com/episode/matias-pierrad/],Marina Diaz Ibarra [https://tienequehaberalgomas.com/episode/marina-diaz-ibarra/],Valentín Muro [https://tienequehaberalgomas.com/episode/valentin-muro/],Carla con Wifi [https://tienequehaberalgomas.com/episode/carla-con-wifi/],Hernán Casciari [https://tienequehaberalgomas.com/episode/hernan-casciari/],Pablo A. Gonzalez [https://tienequehaberalgomas.com/episode/pablo-a-gonzalez/],Florencia Sichel [https://tienequehaberalgomas.com/episode/florencia-sichel/],Alejandro Melamed [https://tienequehaberalgomas.com/episode/alejandro-melamed/],Pepe García El Estoico [https://tienequehaberalgomas.com/episode/pepe-garcia/],Soma [https://tienequehaberalgomas.com/episode/soma/],Agustina Irureta [https://tienequehaberalgomas.com/episode/agustina-irureta/],Diego Pereyra [https://tienequehaberalgomas.com/episode/diego-pereyra/],Matias Burstein [https://tienequehaberalgomas.com/episode/matias-burstein/],Gabriel Marcolongo [https://tienequehaberalgomas.com/episode/gabriel-marcolongo/],Victoria Suarez [https://tienequehaberalgomas.com/episode/victoria-suarez/],Bosco Soler Sinoficina [https://tienequehaberalgomas.com/episode/bosco-soler/],Sebastian Sisele [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sebastian-siseles/]s,Liz Ribot [https://tienequehaberalgomas.com/episode/liz-ribot/],Santiago Bilinkis [https://tienequehaberalgomas.com/episode/santiago-bilinkis/],Sofia Contreras [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sofia-contreras/],Sir Chandler [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sir-chandler/],Adriana Tech [https://tienequehaberalgomas.com/episode/adriana-tech/],Fredi Vivas [https://tienequehaberalgomas.com/episode/fredi-vivas/].

04 mar 2025 - 39 min
episode 169. Santi Echazu: Fundador y CEO de Paisanos.io. Crear soluciones innovadoras para productos digitales y crecer en Europa. artwork
169. Santi Echazu: Fundador y CEO de Paisanos.io. Crear soluciones innovadoras para productos digitales y crecer en Europa.

💌 Recibí el correo semanal con oportunidades de trabajo remoto. Todos los martes 8AM:⁠https://tienequehaberalgomas.com/busqueda⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/busqueda] 📝 Dejanos tu CV para unirte a la bolsa de talento de TQHAM:⁠https://tienequehaberalgomas.com/cv/⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/cv/]  💸 Completá la encuesta de sueldos para saber cuál es el promedio de tu rol en el mercado. (Próximamente acceso a resultados)⁠https://tienequehaberalgomas.com/sueldos/⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/sueldos/] *** ✍️ Bio. Santi Echazú es fundador y CEO de Paisanos.io, una empresa especializada en el desarrollo tecnológico y el diseño de productos digitales con un enfoque estratégico. Con casi dos décadas de trayectoria, ha liderado proyectos innovadores en el ámbito digital, siempre con el objetivo de crear experiencias intuitivas y transformadoras. Su formación en cine y publicidad ha sido clave en su visión sobre los negocios, incorporando el storytelling y la creatividad como pilares fundamentales. Bajo su liderazgo, Paisanos.io ha expandido su presencia a Europa y LATAM, desarrollando plataformas transaccionales y soluciones tecnológicas para sectores como finanzas, Web3, seguros y educación. En esta conversación, exploramos su camino como emprendedor, los desafíos de la expansión internacional y cómo el aprendizaje a partir de fracasos es esencial para el éxito a largo plazo. *** Contenido: -Mantener el enfoque a largo plazo.-Su formación en cine y publicidad para desarrollar Paisanos.-Storytelling y creatividad en las empresas: ¿Qué valor tienen?-Prueba y error antes que ideas sin ejecutar.-Momentos difíciles de Paisanos.-Generar relaciones duraderas en el tiempo.-Cómo decidió desarrollar Paisanos en España.-Diferencias culturales en los equipos, cómo adaptar los procesos.-El paso del tiempo y la evolución de los problemas.-Renunciar a su trabajo en relación de dependencia para apostar por Paisanos.-Cómo consiguió trabajar para Samsung con Paisanos.-Separarse de sus socios sanamente.Recomendaciones del invitado:-El filósofo y el monje.-La guerra del arte. *** Estemos en contacto ⁠ [https://tienequehaberalgomas.substack.com/] Mirá la entrevista con video en Youtube [https://www.youtube.com/channel/UC-DP_s4rrAWnTo4omSaA0vg/] Notas del episodio [https://tienequehaberalgomas.com] Seguinos en Instagram [https://www.instagram.com/tienequehaberalgomas/] Otras entrevistas de Tiene que haber algo más Floxie [https://tienequehaberalgomas.com/episode/floxie/],Matias Pierrad [https://tienequehaberalgomas.com/episode/matias-pierrad/],Marina Diaz Ibarra [https://tienequehaberalgomas.com/episode/marina-diaz-ibarra/],Valentín Muro [https://tienequehaberalgomas.com/episode/valentin-muro/],Carla con Wifi [https://tienequehaberalgomas.com/episode/carla-con-wifi/],Hernán Casciari [https://tienequehaberalgomas.com/episode/hernan-casciari/],Pablo A. Gonzalez [https://tienequehaberalgomas.com/episode/pablo-a-gonzalez/],Florencia Sichel [https://tienequehaberalgomas.com/episode/florencia-sichel/],Alejandro Melamed [https://tienequehaberalgomas.com/episode/alejandro-melamed/],Pepe García El Estoico [https://tienequehaberalgomas.com/episode/pepe-garcia/],Soma [https://tienequehaberalgomas.com/episode/soma/],Agustina Irureta [https://tienequehaberalgomas.com/episode/agustina-irureta/],Diego Pereyra [https://tienequehaberalgomas.com/episode/diego-pereyra/],Matias Burstein [https://tienequehaberalgomas.com/episode/matias-burstein/],Gabriel Marcolongo [https://tienequehaberalgomas.com/episode/gabriel-marcolongo/],Victoria Suarez [https://tienequehaberalgomas.com/episode/victoria-suarez/],Bosco Soler Sinoficina [https://tienequehaberalgomas.com/episode/bosco-soler/],Sebastian Sisele [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sebastian-siseles/]s,Liz Ribot [https://tienequehaberalgomas.com/episode/liz-ribot/],Santiago Bilinkis [https://tienequehaberalgomas.com/episode/santiago-bilinkis/],Sofia Contreras [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sofia-contreras/],Sir Chandler [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sir-chandler/],Adriana Tech [https://tienequehaberalgomas.com/episode/adriana-tech/],Fredi Vivas [https://tienequehaberalgomas.com/episode/fredi-vivas/].

25 feb 2025 - 1 h 4 min
episode 168. Rebeca Salinas: Mitos y verdades de las entrevistas laborales. Cómo potenciar tu perfil para tener un trabajo remoto. artwork
168. Rebeca Salinas: Mitos y verdades de las entrevistas laborales. Cómo potenciar tu perfil para tener un trabajo remoto.

💌 Recibí el correo semanal con oportunidades de trabajo remoto. Todos los martes 8AM:⁠https://tienequehaberalgomas.com/busqueda⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/busqueda] 📝 Dejanos tu CV para unirte a la bolsa de talento de TQHAM:⁠https://tienequehaberalgomas.com/cv/⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/cv/]  💸 Completá la encuesta de sueldos para saber cuál es el promedio de tu rol en el mercado. (Próximamente acceso a resultados)⁠https://tienequehaberalgomas.com/sueldos/⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/sueldos/] *** ✍️ Bio. Rebeca Salinas es Psicóloga de formación, con más de siete años de experiencia en reclutamiento técnico, ayudando a empresas globales a construir equipos en América Latina y Estados Unidos. Ha liderado procesos de selección para perfiles tecnológicos y conoce en profundidad la evolución del mercado laboral.En esta conversación exploramos cómo ha cambiado la contratación con el trabajo remoto, desde la postulación hasta la negociación de ofertas. *** Contenido: -Cómo cambió el proceso de reclutamiento después de la aparición del trabajo remoto.-Cambios en la forma de evaluar los candidatos.-Errores que cometen las empresas al contratar personal.-Cómo es el paso a paso del proceso.-Filtro de los Cvs.-Por qué los reclutadores no responden cuando no pasan la entrevista.-Cómo saber si tu CV lo vió una persona o AI.-Errores en los CV.-Adaptar el CV a cada búsqueda: sí o no.-Coherencia entre CV y LinkedIn.-Preguntas que se hacen en la entrevista laboral.-No tener experiencia y aplicar igual.-Saber si la empresa es buena opción antes de renunciar a tu trabajo actual. *** Estemos en contacto ⁠ [https://tienequehaberalgomas.substack.com/] Mirá la entrevista con video en Youtube [https://www.youtube.com/channel/UC-DP_s4rrAWnTo4omSaA0vg/] Notas del episodio [https://tienequehaberalgomas.com] Seguinos en Instagram [https://www.instagram.com/tienequehaberalgomas/] Otras entrevistas de Tiene que haber algo más Floxie [https://tienequehaberalgomas.com/episode/floxie/],Matias Pierrad [https://tienequehaberalgomas.com/episode/matias-pierrad/],Marina Diaz Ibarra [https://tienequehaberalgomas.com/episode/marina-diaz-ibarra/],Valentín Muro [https://tienequehaberalgomas.com/episode/valentin-muro/],Carla con Wifi [https://tienequehaberalgomas.com/episode/carla-con-wifi/],Hernán Casciari [https://tienequehaberalgomas.com/episode/hernan-casciari/],Pablo A. Gonzalez [https://tienequehaberalgomas.com/episode/pablo-a-gonzalez/],Florencia Sichel [https://tienequehaberalgomas.com/episode/florencia-sichel/],Alejandro Melamed [https://tienequehaberalgomas.com/episode/alejandro-melamed/],Pepe García El Estoico [https://tienequehaberalgomas.com/episode/pepe-garcia/],Soma [https://tienequehaberalgomas.com/episode/soma/],Agustina Irureta [https://tienequehaberalgomas.com/episode/agustina-irureta/],Diego Pereyra [https://tienequehaberalgomas.com/episode/diego-pereyra/],Matias Burstein [https://tienequehaberalgomas.com/episode/matias-burstein/],Gabriel Marcolongo [https://tienequehaberalgomas.com/episode/gabriel-marcolongo/],Victoria Suarez [https://tienequehaberalgomas.com/episode/victoria-suarez/],Bosco Soler Sinoficina [https://tienequehaberalgomas.com/episode/bosco-soler/],Sebastian Sisele [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sebastian-siseles/]s,Liz Ribot [https://tienequehaberalgomas.com/episode/liz-ribot/],Santiago Bilinkis [https://tienequehaberalgomas.com/episode/santiago-bilinkis/],Sofia Contreras [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sofia-contreras/],Sir Chandler [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sir-chandler/],Adriana Tech [https://tienequehaberalgomas.com/episode/adriana-tech/],Fredi Vivas [https://tienequehaberalgomas.com/episode/fredi-vivas/].

18 feb 2025 - 57 min
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167. Domenica Obando: CEO Talently. Emprender en LATAM para potenciar el talento tech internacional.

💌 Recibí el correo semanal con oportunidades de trabajo remoto. Todos los martes 8AM:⁠https://tienequehaberalgomas.com/busqueda⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/busqueda] 📝 Dejanos tu CV para unirte a la bolsa de talento de TQHAM:⁠https://tienequehaberalgomas.com/cv/⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/cv/]  💸 Completá la encuesta de sueldos para saber cuál es el promedio de tu rol en el mercado. (Próximamente acceso a resultados)⁠https://tienequehaberalgomas.com/sueldos/⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/sueldos/] ***✍️ Bio. Doménica Obando es una emprendedora peruana en el ámbito EdTech, CEO y cofundadora de Talently, una innovadora plataforma que capacita a talentos tecnológicos de Latinoamérica para acceder a empleos remotos internacionales. Con una sólida trayectoria en el sector educativo, ha desempeñado roles clave en desarrollo de productos tanto en el sector público como privado. Su formación y experiencia global incluyen participación en prestigiosos programas de tecnología, como los de Singularity University (NASA + Google), MASHAV en Israel, Elab de la Universidad de Columbia, entre otros. *** Contenido: * Cómo manejar el estrés e incertidumbre mientras emprende. * Cómo ganar confianza interna. * Enfrentar la reducción de equipo. Cómo hacer el proceso. * Qué aprendió de trabajar en compañías y haber pasado por 3 despidos. * Recomendaciones para tener buen desempeño en las compañías. * Desafíos de los emprendedores Latinos vs. el resto del mundo. * Desarrollar networking de forma internacional. * Por qué se cambió el modelo de Andy a Talently. * Validar la idea de Talently en un día. * Cómo manejar el equipo cuando Talently pasó de tener 10 a 100 personas. * Errores de su vida profesional. * Cómo seguir manteniendo alineada la cultura y estilo de la compañía cuando crece mucho. * Tomar decisiones. * Qué aprendió de trabajar con socios. * Cómo se va a desarrollar el futuro del trabajo remoto. * El cambio de la educación. *** Estemos en contacto ⁠ [https://tienequehaberalgomas.substack.com/] Mirá la entrevista con video en Youtube [https://www.youtube.com/channel/UC-DP_s4rrAWnTo4omSaA0vg/] Notas del episodio [https://tienequehaberalgomas.com] Seguinos en Instagram [https://www.instagram.com/tienequehaberalgomas/] Otras entrevistas de Tiene que haber algo más Floxie [https://tienequehaberalgomas.com/episode/floxie/],Matias Pierrad [https://tienequehaberalgomas.com/episode/matias-pierrad/],Marina Diaz Ibarra [https://tienequehaberalgomas.com/episode/marina-diaz-ibarra/],Valentín Muro [https://tienequehaberalgomas.com/episode/valentin-muro/],Carla con Wifi [https://tienequehaberalgomas.com/episode/carla-con-wifi/],Hernán Casciari [https://tienequehaberalgomas.com/episode/hernan-casciari/],Pablo A. Gonzalez [https://tienequehaberalgomas.com/episode/pablo-a-gonzalez/],Florencia Sichel [https://tienequehaberalgomas.com/episode/florencia-sichel/],Alejandro Melamed [https://tienequehaberalgomas.com/episode/alejandro-melamed/],Pepe García El Estoico [https://tienequehaberalgomas.com/episode/pepe-garcia/],Soma [https://tienequehaberalgomas.com/episode/soma/],Agustina Irureta [https://tienequehaberalgomas.com/episode/agustina-irureta/],Diego Pereyra [https://tienequehaberalgomas.com/episode/diego-pereyra/],Matias Burstein [https://tienequehaberalgomas.com/episode/matias-burstein/],Gabriel Marcolongo [https://tienequehaberalgomas.com/episode/gabriel-marcolongo/],Victoria Suarez [https://tienequehaberalgomas.com/episode/victoria-suarez/],Bosco Soler Sinoficina [https://tienequehaberalgomas.com/episode/bosco-soler/],Sebastian Sisele [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sebastian-siseles/]s,Liz Ribot [https://tienequehaberalgomas.com/episode/liz-ribot/],Santiago Bilinkis [https://tienequehaberalgomas.com/episode/santiago-bilinkis/],Sofia Contreras [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sofia-contreras/],Sir Chandler [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sir-chandler/],Adriana Tech [https://tienequehaberalgomas.com/episode/adriana-tech/],Fredi Vivas [https://tienequehaberalgomas.com/episode/fredi-vivas/].

11 feb 2025 - 1 h 3 min
Muy buenos Podcasts , entretenido y con historias educativas y divertidas depende de lo que cada uno busque. Yo lo suelo usar en el trabajo ya que estoy muchas horas y necesito cancelar el ruido de al rededor , Auriculares y a disfrutar ..!!
Fantástica aplicación. Yo solo uso los podcast. Por un precio módico los tienes variados y cada vez más.
Me encanta la app, concentra los mejores podcast y bueno ya era ora de pagarles a todos estos creadores de contenido

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