Tiene que haber algo más

En este episodio, hablamos con SofiJobs, referente en empleabilidad con más de 15 años de experiencia en recursos humanos. Descargá la guía gratuita de este episodio: “Tu experiencia sí vale” – Guía práctica para identificar habilidades transferibles⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sofijobs/] Conversamos sobre cómo reinventarse en el mercado actual, los errores más comunes al buscar trabajo, el rol de la inteligencia artificial en los procesos de selección y cómo sostener el cambio profesional sin perder el propósito. *** Este episodio está sponsoreado por Build with Talent [https://www.buildwithtalent.com/]: Sponsorea las ediciones de Tiene que haber algo más [https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdsLJzxPZRWOCkLbFAFjYC2GAJ5H6zWv1EeNVfG7LrDTH1Q9Q/viewform?usp=header] Filtrar cientos de candidatos, evaluar sus habilidades y asegurarse de que realmente encajen en la cultura de la empresa es un trabajo complejo. Build with Talent [https://www.buildwithtalent.com/]soluciona este problema con un enfoque basado en datos.  El equipo tiene miles de candidatos de todo el mundo preseleccionados en tecnología y roles digitales. Utilizan inteligencia artificial para analizar fortalezas, valores y estilos de trabajo, asegurando que cada contratación no solo sea técnicamente sólida, sino también un verdadero match cultural. El resultado: procesos de contratación más rápidos y efectivos. Los oyentes del podcast tienen 20 de descuento en su primera contratación.  *** Sobre la invitada: Sofijobs es licenciada en relaciones laborales especializada en Psicología Laboral. Además, cuenta con formaciones en Coaching aplicado al ámbito organizacional y Docencia Universitaria. Su experiencia laboral se centra en el liderazgo de áreas de Recursos Humanos como Talento, Capacitación, Cultura y Experiencia del empleado *** 👉 Cuando necesites ayuda con tu carrera profesional, te puedo ayudar: 1. Transformá tu carrera a trabajo remoto: [https://tienequehaberalgomas.com/trabajoremoto/] Ganá estabilidad trabajando en una empresa de forma remota sin ser profesional independiente. Punteado en 9.10 ⭐⭐⭐⭐⭐ Anotate al programa [https://tienequehaberalgomas.com/trabajoremoto/] 2. Tu Próximo Rol [https://tienequehaberalgomas.com/tu-proximo-rol/]: En el newsletter premium buscamos trabajo por vos porque todos los miércoles enviamos un correo con +200 oportunidades remotas. Si trabajas en un rol de marketing, gestión, tecnología, diseño, operaciones, ventas, cuentas, producto, data, escritura, redes sociales, y sabés algo de inglés, anotate para recibir la siguiente edición. [https://tienequehaberalgomas.com/tu-proximo-rol/] 3. De cero a experto: [https://tienequehaberalgomas.com/experto/]  Mirá el curso online para potenciar tu imagen profesional para dominar tu CV, LinkedIn y portfolio. Incluye vídeos grabados, páginas descargables, ejercicios prácticos y recursos de guía. *** Recursos gratuitos: 1. Envianos tu CV [https://tienequehaberalgomas.com/cv/] 2. Guía ¿Cómo pasar al mundo del trabajo remoto con un plan a 90 días? [https://tienequehaberalgomas.com/plan-90-dias/] 3. Búsquedas de trabajo remoto [https://tienequehaberalgomas.com/busquedas-trabajo-remoto/] 4. Guía descargable: Cómo prevenir y superar el burnout en el trabajo remoto [https://tienequehaberalgomas.com/guia-burnout/] *** Sigamos en contacto: - YouTube [https://www.youtube.com/channel/UC-DP_s4rrAWnTo4omSaA0vg] - Instagram [https://www.instagram.com/tienequehaberalgomas/] - TikTok [https://www.tiktok.com/@tienequehaberalgomas] *** Contenido: 00:00 – Introducción: por qué reinventarse es urgente 04:40 – Sofi Jobs y su camino en empleabilidad 09:20 – La búsqueda laboral como espejo interno 14:00 – Cómo funciona la IA en procesos de selección 18:40 – ATS: qué es y cómo afecta tu CV 23:20 – IA mal usada: errores que te pueden costar entrevistas 28:00 – ¿Qué buscan realmente los reclutadores? 32:40 – Palabras clave: el lenguaje del mundo laboral 37:20 – “Busco cualquier cosa”: cómo dañar tu perfil sin querer 42:00 – Cómo evitar un perfil collage y ganar foco 46:40 – La claridad como ventaja competitiva en entrevistas 51:20 – ¿Y si no tengo experiencia en el rubro? 56:00 – Aprender en tu puesto actual antes de cambiar de trabajo 60:40 – Trabajar con propósito vs. trabajar por necesidad 65:20 – Cierre: cómo sostener una transición laboral sin perder el eje

En este episodio, exploramos junto a la Pamela Scheurer los momentos de crisis, pausa y búsqueda que atraviesan muchas personas en su carrera profesional. Hablamos de lo que ocurre cuando el éxito deja de ser suficiente, del rol del silencio y la incomodidad como herramientas para encontrar dirección, y de cómo el trabajo interior y la espiritualidad pueden ser aliados clave para reinventarnos laboralmente. Recursos gratuitos📲 Descarga la el bonus complementario de este episodio ⁠https://tienequehaberalgomas.com/episode/pamela-scheurer/💌 Recibí el correo semanal con oportunidades de trabajo remoto https://tienequehaberalgomas.com/busqueda📝 Dejanos tu CV para unirte a la bolsa de talento https://tienequehaberalgomas.com/cv/ 💙 Plan descargable ¿Cómo pasar al mundo del trabajo remoto con un plan a 90 días? https://tienequehaberalgomas.com/plan-90-dias/Contenido00:00 – Introducción: de dónde viene la invitada y cómo empieza la charla05:32 – El conflicto entre el éxito externo y el vacío interno13:15 – La importancia del silencio para encontrar dirección21:40 – El valor de incomodarse para descubrir el propósito29:05 – ¿Cómo hacer las paces con la ambición?36:50 – La transición profesional como camino de autoconocimiento44:10 – ¿Qué pasa cuando el cuerpo te frena?50:00 – El rol de la espiritualidad en el trabajo01:05:15 – Cómo volver a empezar profesionalmente después de reinventarte01:27:10 – Cierre: claves para una carrera coherente con tu identidadEstemos en contacto:📸 Instagram https://www.instagram.com/tienequehaberalgomas/💙 LinkedIn https://www.linkedin.com/company/tiene-que-haber-algo-mas/Otras entrevistas de Tiene que haber algo más⁠⁠Floxie⁠⁠,⁠⁠ Matias Pierrad⁠⁠,⁠⁠Marina Diaz Ibarra⁠⁠,⁠⁠Valentín Muro⁠⁠,⁠⁠Carla con Wifi⁠⁠,⁠⁠Hernán Casciari⁠⁠,⁠⁠Pablo A. Gonzalez⁠⁠,⁠⁠Florencia Sichel⁠⁠,⁠⁠Alejandro Melamed⁠⁠,⁠⁠Pepe García El Estoico⁠⁠,⁠⁠Soma⁠⁠,⁠⁠Agustina Irureta⁠⁠,⁠⁠Diego Pereyra⁠⁠,⁠⁠Matias Burstein⁠⁠,⁠⁠Gabriel Marcolongo⁠⁠,⁠⁠Victoria Suarez⁠⁠,⁠⁠Bosco Soler Sinoficina⁠⁠,⁠⁠Sebastian Sisele⁠⁠s,⁠⁠Liz Ribot⁠⁠,⁠⁠Santiago Bilinkis⁠⁠,⁠⁠Sofia Contreras⁠⁠,⁠⁠Sir Chandler⁠⁠,⁠⁠Adriana Tech⁠⁠,⁠⁠Fredi Vivas⁠⁠.

Marina Ponzi es la fundadora y CEO de Mesa Redonda, una red exclusiva que conecta a mujeres empresarias PyME en Argentina a través de grupos de pares, impulsando su crecimiento y toma de decisiones estratégicas. Descarga la el bonus complementario de este episodio Guía práctica de networking: Conectá con tu propósito [https://tienequehaberalgomas.com/episode/marina-ponzi/] *** 💻 Sumate al programa: Transformá tu carrera para conseguir un trabajo remoto [https://tienequehaberalgomas.com/trabajoremoto/]. La estrategia rápida y efectiva para trabajar en una empresa internacional. 💌 Recibí el correo semanal con oportunidades de trabajo remoto [https://tienequehaberalgomas.com/busqueda] 📝 Dejanos tu CV para unirte a la bolsa de talento [https://tienequehaberalgomas.com/cv/ ] *** Estemos en contacto: 🌍 Notas del episodio [ https://tienequehaberalgomas.com] 📸 Instagram [https://www.instagram.com/tienequehaberalgomas/] 💙 L [https://www.linkedin.com/company/tiene-que-haber-algo-mas/]inkedIn [https://www.linkedin.com/company/tiene-que-haber-algo-mas/]

En este episodio de Tiene que haber algo más, hablamos con Gabriel Marcolongo de Incluyeme.com sobre diversidad, discapacidad y el futuro del trabajo. ¿Qué significa realmente incluir? ¿Cómo podemos prepararnos mejor para un mercado laboral cada vez más competitivo y cambiante? Historias reales, aprendizajes desde Davos y herramientas para ser parte de un mundo más justo y humano. *** 💻 Sumate al programa: Transformá tu carrera para conseguir un trabajo remoto. La estrategia rápida y efectiva para trabajar en una empresa internacional: https://tienequehaberalgomas.com/trabajoremoto/ 💌 Recibí el correo semanal con oportunidades de trabajo remoto https://tienequehaberalgomas.com/busqueda 📝 Dejanos tu CV para unirte a la bolsa de talento https://tienequehaberalgomas.com/cv/ *** Este episodio es grabado en Casa Spotify Argentina. Estemos en contacto: 🌍 Notas del episodio: https://tienequehaberalgomas.com 📸 Instagram https://www.instagram.com/tienequehaberalgomas/ 💙 LinkedIn https://www.linkedin.com/company/tiene-que-haber-algo-mas/

En este episodio de Tiene que haber algo más, conversamos con Pato Jebsen sobre cómo avanzar en el mundo corporativo sin perder el rumbo ni el bienestar personal. Hablamos de estrategias para conseguir ascensos, leer la cultura organizacional, derribar el techo de cristal, negociar con seguridad y prepararse para el día después de la vida corporativa. Una charla honesta, con consejos prácticos y anécdotas reales para quienes quieren crecer profesionalmente sin dejar de ser ellos mismos. *** Descarga la guía complementaria "Diagnóstico de oportunidades de ascenso" [https://tienequehaberalgomas.com/episode/pato-jebsen] 💻 Sumate al programa: Transformá tu carrera para conseguir un trabajo remoto. La estrategia rápida y efectiva para trabajar en una empresa internacional: https://tienequehaberalgomas.com/trabajoremoto/ 💌 Recibí el correo semanal con oportunidades de trabajo remoto https://tienequehaberalgomas.com/busqueda 📝 Dejanos tu CV para unirte a la bolsa de talento https://tienequehaberalgomas.com/cv/ *** Este episodio es grabado en Casa Spotify Argentina. Estemos en contacto: 🌍 Notas del episodio: https://tienequehaberalgomas.com 📸 Instagram https://www.instagram.com/tienequehaberalgomas/ 💙 Linkedin https://www.linkedin.com/company/tiene-que-haber-algo-mas/