Tiene que haber algo más

Marina Ponzi es la fundadora y CEO de Mesa Redonda, una red exclusiva que conecta a mujeres empresarias PyME en Argentina a través de grupos de pares, impulsando su crecimiento y toma de decisiones estratégicas. *** 💻 Sumate al programa: Transformá tu carrera para conseguir un trabajo remoto [https://tienequehaberalgomas.com/trabajoremoto/]. La estrategia rápida y efectiva para trabajar en una empresa internacional. 💌 Recibí el correo semanal con oportunidades de trabajo remoto [https://tienequehaberalgomas.com/busqueda] 📝 Dejanos tu CV para unirte a la bolsa de talento [https://tienequehaberalgomas.com/cv/ ] *** Estemos en contacto: 🌍 Notas del episodio [ https://tienequehaberalgomas.com] 📸 Instagram [https://www.instagram.com/tienequehaberalgomas/] 💙 L [https://www.linkedin.com/company/tiene-que-haber-algo-mas/]inkedIn [https://www.linkedin.com/company/tiene-que-haber-algo-mas/]

En este episodio de Tiene que haber algo más, hablamos con Gabriel Marcolongo de Incluyeme.com sobre diversidad, discapacidad y el futuro del trabajo. ¿Qué significa realmente incluir? ¿Cómo podemos prepararnos mejor para un mercado laboral cada vez más competitivo y cambiante? Historias reales, aprendizajes desde Davos y herramientas para ser parte de un mundo más justo y humano. *** 💻 Sumate al programa: Transformá tu carrera para conseguir un trabajo remoto. La estrategia rápida y efectiva para trabajar en una empresa internacional: https://tienequehaberalgomas.com/trabajoremoto/ 💌 Recibí el correo semanal con oportunidades de trabajo remoto https://tienequehaberalgomas.com/busqueda 📝 Dejanos tu CV para unirte a la bolsa de talento https://tienequehaberalgomas.com/cv/ *** Este episodio es grabado en Casa Spotify Argentina. Estemos en contacto: 🌍 Notas del episodio: https://tienequehaberalgomas.com 📸 Instagram https://www.instagram.com/tienequehaberalgomas/ 💙 LinkedIn https://www.linkedin.com/company/tiene-que-haber-algo-mas/

En este episodio de Tiene que haber algo más, conversamos con Pato Jebsen sobre cómo avanzar en el mundo corporativo sin perder el rumbo ni el bienestar personal. Hablamos de estrategias para conseguir ascensos, leer la cultura organizacional, derribar el techo de cristal, negociar con seguridad y prepararse para el día después de la vida corporativa. Una charla honesta, con consejos prácticos y anécdotas reales para quienes quieren crecer profesionalmente sin dejar de ser ellos mismos. *** Descarga la guía complementaria "Diagnóstico de oportunidades de ascenso" [https://tienequehaberalgomas.com/episode/pato-jebsen] 💻 Sumate al programa: Transformá tu carrera para conseguir un trabajo remoto. La estrategia rápida y efectiva para trabajar en una empresa internacional: https://tienequehaberalgomas.com/trabajoremoto/ 💌 Recibí el correo semanal con oportunidades de trabajo remoto https://tienequehaberalgomas.com/busqueda 📝 Dejanos tu CV para unirte a la bolsa de talento https://tienequehaberalgomas.com/cv/ *** Este episodio es grabado en Casa Spotify Argentina. Estemos en contacto: 🌍 Notas del episodio: https://tienequehaberalgomas.com 📸 Instagram https://www.instagram.com/tienequehaberalgomas/ 💙 Linkedin https://www.linkedin.com/company/tiene-que-haber-algo-mas/

Nunca es tarde para reinventarse, y este episodio lo demuestra. Conversamos con Diego Pereyra, quien dejó su carrera como médico de terapia intensiva para convertirse en comunicador, streamer y emprendedor. En esta charla profunda y honesta, exploramos el miedo al cambio, la presión social, el síndrome del impostor y cómo encontrar un nuevo propósito. Si alguna vez sentiste que "tiene que haber algo más", este episodio es para vos. *** 💻 Sumate al programa: Transformá tu carrera para conseguir un trabajo remoto. La estrategia rápida y efectiva para trabajar en una empresa internacional: https://tienequehaberalgomas.com/trabajoremoto/ 💌 Recibí el correo semanal con oportunidades de trabajo remoto https://tienequehaberalgomas.com/busqueda 📝 Dejanos tu CV para unirte a la bolsa de talento https://tienequehaberalgomas.com/cv/ *** Este episodio es grabado en Casa Spotify Argentina. Agradecimientos: - Daniela Teplitzky (Vestuario) *** Estemos en contacto⁠⁠⁠⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.substack.com/]⁠⁠⁠ [https://www.youtube.com/channel/UC-DP_s4rrAWnTo4omSaA0vg/] ⁠Mirá la entrevista con video en YouTube⁠ [https://www.youtube.com/channel/UC-DP_s4rrAWnTo4omSaA0vg/]⁠⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com] ⁠Notas del episodio⁠ [https://tienequehaberalgomas.com] ⁠Seguinos en Instagram⁠⁠ [https://www.instagram.com/tienequehaberalgomas/] Otras entrevistas de Tiene que haber algo más ⁠⁠Floxie⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/floxie/],⁠⁠Matias Pierrad⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/matias-pierrad/],⁠⁠Marina Diaz Ibarra⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/marina-diaz-ibarra/],⁠⁠Valentín Muro⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/valentin-muro/],⁠⁠Carla con Wifi⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/carla-con-wifi/],⁠⁠Hernán Casciari⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/hernan-casciari/],⁠⁠Pablo A. Gonzalez⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/pablo-a-gonzalez/],⁠⁠Florencia Sichel⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/florencia-sichel/],⁠⁠Alejandro Melamed⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/alejandro-melamed/],⁠⁠Pepe García El Estoico⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/pepe-garcia/],⁠⁠Soma⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/soma/],⁠⁠Agustina Irureta⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/agustina-irureta/],⁠⁠Diego Pereyra⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/diego-pereyra/],⁠⁠Matias Burstein⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/matias-burstein/],⁠⁠Gabriel Marcolongo⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/gabriel-marcolongo/],⁠⁠Victoria Suarez⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/victoria-suarez/],⁠⁠Bosco Soler Sinoficina⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/bosco-soler/],⁠⁠Sebastian Sisele⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sebastian-siseles/]s,⁠⁠Liz Ribot⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/liz-ribot/],⁠⁠Santiago Bilinkis⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/santiago-bilinkis/],⁠⁠Sofia Contreras⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sofia-contreras/],⁠⁠Sir Chandler⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sir-chandler/],⁠⁠Adriana Tech⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/adriana-tech/],⁠⁠Fredi Vivas⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/fredi-vivas/].

El trabajo como lo conocemos está cambiando. Las oficinas se transforman, los horarios se desdibujan, y los roles que hoy son clave podrían no existir mañana. ¿Hacia dónde vamos? ¿Cómo nos adaptamos a un mundo laboral que avanza a la velocidad de la tecnología? ¿La agenda verde tiene lugar en todo esto? En este episodio de Tiene que haber algo más, nos sumergimos en el futuro del trabajo con Ale Melamed. Los desafíos, las oportunidades, y las preguntas incómodas sobre lo que significa trabajar en un mundo donde la constante es el cambio. ¿Estamos preparados para lo que viene? Miremos hacia adelante y repensemos el lugar que queremos ocupar en el futuro del trabajo.  *** 💻 Sumate al programa: Transformá tu carrera para conseguir un trabajo remoto. La estrategia rápida y efectiva para trabajar en una empresa internacional: https://tienequehaberalgomas.com/trabajoremoto/ 💌 Recibí el correo semanal con oportunidades de trabajo remoto https://tienequehaberalgomas.com/busqueda 📝 Dejanos tu CV para unirte a la bolsa de talento https://tienequehaberalgomas.com/cv/ ***Este episodio es grabado en Casa Spotify Argentina. Agradecimientos: - Daniela Teplitzky (Vestuario) *** ✍️ Bio Alejandro Melamed es Contador Público, y doctor en Ciencias Económicas por la Universidad de Buenos Aires (Argentina). Realizó programas de especialización en Singularity University (Estados Unidos), Michigan University (Estados Unidos), Universidad Hebrea de Jerusalem (Israel) y MIT Lab (Estados Unidos), entre otras. Conferencista internacional, consultor y referente en el futuro del trabajo, el lado humano de transformación digital y liderazgo con propósito. Director General de Humanize Consulting. Fue VP de RRHH Latinoamérica Sur de Coca-Cola, gerente de RRHH en Molinos y consultor Senior en Andersen (hoy EY). Es autor de libros y profesor en la Escuela de Negocios de la Universidad de San Andrés (Argentina), en Salamanca (España) y en la Universidad de Buenos Aires . *** De que se habló: * ¿Qué cosas están modificando el mundo del trabajo? * Cómo cambió el concepto de diversidad, igualdad y equidad dentro de las empresas. * Oportunidades laborales de hoy a 2030. * Cómo achicar la brecha de oportunidades. * Ser relevante en el mercado laboral. * Seguir estudiando para no volvernos obsoletos. * Crisis climática: cómo impacta en el trabajo actual. * Qué estudiar hoy y cómo será el trabajo después. * ¿Qué se debe buscar en las carreras actuales? Memoria vs. Aprender. * En qué deben pensar los líderes de las empresas hoy y a futuro. Estemos en contacto⁠⁠⁠ [https://tienequehaberalgomas.substack.com/]⁠ [https://www.youtube.com/channel/UC-DP_s4rrAWnTo4omSaA0vg/] Mirá la entrevista con video en YouTube [https://www.youtube.com/channel/UC-DP_s4rrAWnTo4omSaA0vg/]⁠ [https://tienequehaberalgomas.com] Notas del episodio [https://tienequehaberalgomas.com] Seguinos en Instagram⁠ [https://www.instagram.com/tienequehaberalgomas/] Otras entrevistas de Tiene que haber algo más ⁠Floxie⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/floxie/],⁠Matias Pierrad⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/matias-pierrad/],⁠Marina Diaz Ibarra⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/marina-diaz-ibarra/],⁠Valentín Muro⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/valentin-muro/],⁠Carla con Wifi⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/carla-con-wifi/],⁠Hernán Casciari⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/hernan-casciari/],⁠Pablo A. Gonzalez⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/pablo-a-gonzalez/],⁠Florencia Sichel⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/florencia-sichel/],⁠Alejandro Melamed⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/alejandro-melamed/],⁠Pepe García El Estoico⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/pepe-garcia/],⁠Soma⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/soma/],⁠Agustina Irureta⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/agustina-irureta/],⁠Diego Pereyra⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/diego-pereyra/],⁠Matias Burstein⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/matias-burstein/],⁠Gabriel Marcolongo⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/gabriel-marcolongo/],⁠Victoria Suarez⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/victoria-suarez/],⁠Bosco Soler Sinoficina⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/bosco-soler/],⁠Sebastian Sisele⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sebastian-siseles/]s,⁠Liz Ribot⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/liz-ribot/],⁠Santiago Bilinkis⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/santiago-bilinkis/],⁠Sofia Contreras⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sofia-contreras/],⁠Sir Chandler⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/sir-chandler/],⁠Adriana Tech⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/adriana-tech/],⁠Fredi Vivas⁠ [https://tienequehaberalgomas.com/episode/fredi-vivas/].