60 år og fyret

Pia finpudser teksten til et opslag på LinkedIn. Så trykker hun på knappen og melder offentligt ud: Hun er jobsøgende. Opslaget bliver læst af mange. Men jobtilbuddene vælter ikke ligefrem ind. Vi møder hende en uge før, hendes opsigelsesfrist udløber. Er det lykkedes hende at finde et nyt job? Medvirkende: Pia WibergAske Juul Lassen, lektor i aldringsforskning. Produceret af Ældre Sagen.

Seks måneder er gået. Pia er stadig arbejdsløs. Ikke én eneste henvendelse om job. Og hendes egen deadline for at finde noget nyt er overskredet. Hendes humør bølger op og ned. Men hun har fundet en ventil, der letter tankerne og giver nye impulser. Medvirkende: Pia WibergAske Juul Lassen, lektor i aldringsforskning. Produceret af Ældre Sagen.

Pia forsøger at sætte ord på, hvem hun er, og hvad hun kan. En del af processen er at få feedback – blandt andet gennem kaffeaftaler. Hun har besluttet sig for at annoncere på LinkedIn, at hun er jobsøgende. Men i sidste øjeblik fortryder hun. Hun har fået en idé. Medvirkende: Pia WibergAske Juul Lassen, lektor i aldringsforskning. Produceret af Ældre Sagen.

Pia er i gang med at skrive sit CV, og hun overvejer, om hun skal afsløre sin alder. Flere har rådet hende til at lade være. Alder har ellers aldrig fyldt for hende. Indtil sidste år, hvor hun holdt en fødselsdagsreception på arbejdspladsen. Da hun fyldte 60, fornemmede hun pludselig sin chefs berøringsangst over tallet. Medvirkende: Pia WibergAske Juul Lassen, lektor i aldringsforskning. Produceret af Ældre Sagen.

Den 3. maj kl. 09.10 bliver Pia fyret. Hendes første reaktion er følelsen af at være fravalgt. Hun er chokeret – og hun hader tanken om at blive betragtet som arbejdsløs. Pia har stadig masser at byde på. Hun føler sig alt for ung til ikke at arbejde. Men hvordan ser chancerne egentlig ud for en 60-årig, der vil tilbage i job? Medvirkende: Pia WibergAske Juul Lassen, lektor i aldringsforskning. Produceret af Ældre Sagen.