Anders Denken Podcast

In aflevering 29 van de Anders Denken Podcast gaan wein gesprek met Daniël Stuart, projectmanager AI bij de politie. Hij vertelt hoeAI daar al sinds 2017 wordt ingezet en wat dit vraagt van medewerkers,leidinggevenden en organisaties. Volgens Stuart ligt de echte uitdaging niet in detechnologie zelf, maar in de manier waarop we ermee omgaan. Hoe behoudt u demenselijke maat? Wat betekent verantwoord gebruik in de praktijk? En hoevoorkomt u dat AI vooral ‘kan’ en ‘mag’, zonder dat er wordt nagedacht over watwerkelijk nodig is? Een boeiend gesprek over technologische innovatie, ethiek ende toenemende rol die AI speelt op de werkvloer.

In aflevering 28 van de Anders Denken Podcaststaat het thema werkstress centraal. Te gast zijn onderzoekers Anouk Gathier en Lily Anzion, beiden verbonden aan het Amsterdam UMC en betrokken bij het onderzoeksproject DESTRESS. Dit achtjarige programma richt zich op hetvroegtijdig herkennen én voorkomen van ongezonde stress op de werkvloer. Een ambitieus project, waarin wetenschap en praktijk samenkomen.

In deze aflevering van de Anders Denken Podcast spreekt Cis Hageman met Cora Schop, adviseur bij Green by Blue, over de impact en kansen van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Cora deelt hoe bedrijven toekomstbestendig kunnen worden door niet alleen te voldoen aan regelgeving, maar duurzaamheid actief te integreren in hun strategie. CSRD biedt meerwaarde voor organisaties die vooruit willen. Ook voor bedrijven die (nog) niet rapportageplichtig zijn, is een proactieve aanpak relevant.  Meer weten over CSRD? Beluister de nieuwe aflevering van de Anders Denken

In aflevering #26 van de Anders Denken Podcast neemt KimDirkse, adviseur bij MantelzorgNL, ons mee in het steeds relevantere thema vanmantelzorg. Kim bespreekt hoe organisaties beter kunnen omgaan metmedewerkers die zorg verlenen aan een naaste en hoe de combinatie van werk enmantelzorg eenvoudiger gemaakt kan worden. Wist u dat 2,4 miljoen werkendemantelzorgers in Nederland dagelijks de balans proberen te vinden tussen hunwerk en zorgverplichtingen? Luister naar de podcast en ontdek de uitdagingen vanmantelzorgers. Bovendien deelt Kim praktische tips voor werkgevers, zoals hetbespreekbaar maken van mantelzorg op de werkvloer en het creëren van eencultuur van begrip en flexibiliteit.

In de nieuwstee aflevering van de Anders Denken Podcastdeelt Berber Pasveer, zelfstandig uitvaartondernemer en voormaligverzuimmanager, haar waardevolle inzichten over rouw. Hoe kan een organisatiemet rouw, een onderwerp dat vaak als taboe wordt gezien, omgaan? Als het aan Berber ligt, is een rouwprotocol in ieder gevalgeen goed idee. Begrip en betrokkenheid tonen, goed luisteren en betrokkenblijven wel. Rouwen is geen ziekte en hoeft daarom niet tot verzuim te leiden,maar het is wel belangrijk om als werkgever ruimte en tijd te bieden voor rouw.Maar hoe pak je dat aan? En welke vragen kun je het beste stellen? Luister nu ⁠de Anders Denken Podcast [https://www.paradigma.nl/nieuws/rouw-op-de-werkvloer/]⁠