Donne le Rythme

Benoît Leplae [https://www.linkedin.com/in/benoit-leplae-19b32173/] a toujours eu le goût des challenges. Après 8 boulots en 8 ans, il devient directeur financier dans une école secondaire… et c’est là qu’il a le déclic.  Les cantines scolaires ne peuvent plus continuer comme ça. En 2020, il lance Ekillibre [https://ekillibre.com/], avec une idée simple mais révolutionnaire : proposer aux écoles des repas sains et équilibrés, cuisinés par des traiteurs locaux, accessibles via une app simple pour les parents, et sans aucune gestion pour les établissements. Quatre ans plus tard, les chiffres sont impressionnants : 8 000 repas servis chaque jour, 200 écoles partenaires, 30 traiteurs locaux, 10 employés, et un chiffre d’affaires qui frôle les 3 millions d’euros. Ce succès, Benoît ne l’a pas bâti seul. Il a embarqué son père, sa femme et son meilleur ami dans l’aventure. Une équipe familiale pour une mission à impact sociétal : faire passer le taux d’enfants qui mangent chaud de 10% à 20-25% dans les écoles partenaires. Mais derrière la success story, il y a eu des choix difficiles. Un refus catégorique de passer à mi-temps qui l’a poussé à quitter son poste du jour au lendemain. Des discussions parfois tendues sur l’équilibre entre vie pro et vie perso. Et une croissance tellement rapide qu’il a fallu la ralentir pour stabiliser le modèle. Pas de levées de fonds spectaculaires.  Juste une vision claire : réinventer la cantine scolaire et prouver qu’on peut allier santé, proximité et impact social. Dans cet épisode, on revient sur : * Comment Benoît a eu l’idée d’Ekillibre en travaillant dans une école * Le moment où il a quitté son job du jour au lendemain pour se lancer à 100% * Pourquoi il a choisi d’impliquer son père, sa femme et son meilleur ami dans l’aventure * Les défis d’une croissance fulgurante : de 14 à 200 écoles en 4 ans * Sa vision pour l’avenir : stabiliser, puis passer à une autre dimension sans se trahir Un épisode inspirant qui montre qu’on peut transformer un secteur aussi traditionnel que la restauration scolaire… en gardant les pieds sur terre. ---- Tu veux te faire accompagner dans ton projet entrepreneurial ? Visite thimremy.com [http://thimremy.com] et réserve un appel gratuit pour faire connaissance. Tu peux aussi suivre Donne le Rythme sur Instagram [https://www.instagram.com/donnelerythme/] & me suivre sur LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/thimremy] et Instagram. [https://www.instagram.com/thim.remy/] J'y poste des conseils et infos pratiques pour indépendant·e·s. ---- Une idée de collab ? Un·e invité·e à proposer ? Une réaction à partager ? Écris-moi : thim@thimremy.com [thim@thimremy.com] Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite [https://ausha.co/politique-de-confidentialite] pour plus d'informations.

Etienne Richelle [https://www.linkedin.com/in/erichelle/] est un serial inventeur. Ingénieur de formation, il a d'abord été chercheur, puis est très vite devenu directeur technique pour une équipe qui participait aux 24h du Mans. Mais Etienne, c'est quelqu'un qui s'ennuie vite et qui cherche toujours le prochain défi technique. En 2001, il lance Alterwave. Au départ, l'idée était de créer le Tinder de l'époque via Bluetooth. Ça n'a pas fonctionné. Alors ils pivotent : une solution de marketing par Bluetooth qui envoie du contenu directement sur les téléphones via des hotspots installés dans l'espace public. Coca-Cola, Disney, Nokia... les plus grandes marques adoptent sa technologie. En 2013, il lance Bike43 [https://bike43.com/] : le vélo longtail made in Brussels. Un vélo avec un porte-bagages ultra-long qui permet de transporter 1, 2 ou 3 enfants. Assemblage local avec des travailleurs adaptés, cadres construits à la main en Europe. Etienne assume le premium et l'approche artisanale. Récemment, il a mis fin à une association qui durait depuis quelques années et a trouvé de nouveaux partenaires, Thibaut Dehem [https://www.linkedin.com/in/thibautdehem/] & Miguel Van Damme [https://www.linkedin.com/in/miguel-van-damme/], pour faire passer Bike43 dans une autre dimension. Dans cet épisode, il raconte : * Sa transition du monde de l'automobile vers la mobilité douce * Comment on invente un produit physique de A à Z, et les défis techniques du vélo longtail * Sa stratégie de brevets et comment protéger ses innovations * Le passage d'Alterwave (B2B) à Bike43 (B2C) : deux mondes complètement différents * Les coulisses de son association récente et ses nouveaux projets pour Bike43 Et aussi : * Ce que 30 ans d'innovation dans des secteurs ultra-différents lui ont appris * Comment la paternité a changé sa vision du monde et ses priorités Un épisode sur l'invention, l'entrepreneuriat, et la capacité à se réinventer quand on a une vision. ---- Tu veux te faire accompagner dans ton projet entrepreneurial ? Visite thimremy.com [http://thimremy.com] et réserve un appel gratuit pour faire connaissance. Tu peux aussi suivre Donne le Rythme sur Instagram [https://www.instagram.com/donnelerythme/] & me suivre sur LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/thimremy] et Instagram. [https://www.instagram.com/thim.remy/] J'y poste des conseils et infos pratiques pour indépendant·e·s. ---- Une idée de collab ? Un·e invité·e à proposer ? Une réaction à partager ? Écris-moi : thim@thimremy.com [thim@thimremy.com] Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite [https://ausha.co/politique-de-confidentialite] pour plus d'informations.

Elle n’a jamais été salariée. À 28 ans, elle monte une agence. Aujourd’hui, elle gère 15 personnes. Viviane Schramme [https://www.linkedin.com/in/viviane-schramme-5446492b/] est entrepreneuse depuis le début. En 2015, elle monteDuckmotion [https://www.linkedin.com/company/duckmotion/], une agence de stratégie de contenu et création vidéo avecBrieuc de Lovinfosse [https://www.linkedin.com/in/brieuc-de-lovinfosse-8aa8a42/], son mari alors qu’elle est enceinte de son premier enfant. Dix ans plus tard, ils sont mariés. Et Duckmotion tourne avec une équipe de 15 personnes. Dès le départ, elle fait le choix de monter une équipe en interne, sans freelance. Aujourd’hui, son mari n’est plus dans l’opérationnel. Elle, elle y est toujours. Elle continue de suivre les projets qui la font kiffer, tout en structurant l’agence pour qu’elle ne doive pas tout porter. Elle choisit ce qu’elle fait. Ce qu’elle ne fait pas. Et elle le dit sans détour : elle ne travaille pas. Pas parce qu’elle ne fait rien. Mais parce que ce qu’elle fait lui plaît vraiment. Dans cet épisode, elle raconte comment elle a bâti Duckmotion, comment elle a appris à déléguer et à poser des règles quand il le faut. On parle ensemble de : * Comment elle a construit une agence qui tient sur la durée * Pourquoi elle a toujours préféré une équipe en CDI plutôt qu’un réseau de freelances * Ce que ça change de ne jamais avoir été salariée * Comment elle gère une vie de famille avec 3 enfants et un mari entrepreneur Et aussi : * Comment elle reste dans l’opérationnel sans tout micro-manager * Ce que ça implique de grandir sans modèle tout fait Un épisode qui montre qu’on peut kiffer ce qu’on fait, bosser dur, et ne pas appeler ça “travailler”. ---- Tu veux te faire accompagner dans ton projet entrepreneurial ? Visite thimremy.com [http://thimremy.com] et réserve un appel gratuit pour faire connaissance. Tu peux aussi suivre Donne le Rythme sur Instagram [https://www.instagram.com/donnelerythme/] & me suivre sur LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/thimremy] et Instagram. [https://www.instagram.com/thim.remy/] J'y poste des conseils et infos pratiques pour indépendant·e·s. ---- Une idée de collab ? Un·e invité·e à proposer ? Une réaction à partager ? Écris-moi : thim@thimremy.com [thim@thimremy.com] Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite [https://ausha.co/politique-de-confidentialite] pour plus d'informations.

Dans cet épisode, Fanny nous explique que son moyen favori pour atteindre un objectif, c’est de se mettre dos au mur. C’est d’ailleurs comme ça qu’a commencé sa carrière d’humoriste. Elle s’est inscrite à une scène ouverte en 2018 et puis… eh bien, elle devait y aller. Après s’être lancée dans le stand-up et tout en préparant son premier spectacle, elle devient rapidement chroniqueuse sur France Inter aux côtés de Nagui dans La Bande Originale [https://www.radiofrance.fr/franceinter/podcasts/la-bande-originale]. Elle a également repris des parts au sein du Kings of Comedy Club [https://www.lekings.be/] (AKA Le Kings), haut lieu du stand-up à Ixelles et s’est ré-associée récemment pour lancer Le Petit Kings en septembre 2023 à Saint-Gilles. Et en plus d’aimer créer des Excel dans tous les sens pour s’assurer que tout est bien géré, Fanny aime aussi parler et écrire. Donc quoi de mieux que de lancer plusieurs podcasts (dont Les Gens Qui Doutent [https://open.spotify.com/show/500Fba2xYIZO6W79LZFjDZ?si=31f321de8ad246bb] que tu connais peut-être) et d’écrire un livre (Bien sûr que les poissons ont froid [https://www.fnac.com/a17650601/Fanny-Ruwet-Bien-sur-que-les-poissons-ont-froid#omnsearchpos=1], livre qui m’a fait rire et qui m’a surtout rappelé les paroles de Raphaël dans “Ne partons pas fâchés”). Et c’est donc ce qu’elle a fait ces dernières années en combinant sa vie de comédienne et de businesswoman. Elle en a même profité pour enregistrer quelques vidéos au Montreux Comedy. [https://montreuxcomedy.com/fr] Sous ses airs d’humoriste à l’humour noir et de fan de sieste, Fanny cache finalement bien son jeu (ou pas) et nous montre ses talents de première de classe. Et on parle money money aussi. Des différentes manières de vendre un spectacle à ce que ça te rapporte d’écrire un livre, vous saurez tout ! Bonne écoute ! Et voici quelques liens pour suivre Fanny Ruwet et ses aventures : * Suivre tout ce que fait Fanny, c'est ici [https://linktr.ee/fannyruwet] * La suivre sur Twitter [https://twitter.com/FannyRuwet], Facebook [https://www.facebook.com/FannyRuwet/] ou Instagram [https://www.instagram.com/fannyruwet/] * Commander son roman [https://www.fnac.com/a17650601/Fanny-Ruwet-Bien-sur-que-les-poissons-ont-froid#omnsearchpos=1] ---- Tu veux te faire accompagner dans ton projet entrepreneurial ? Visite thimremy.com [http://thimremy.com] et réserve un appel gratuit pour faire connaissance. Tu peux aussi suivre Donne le Rythme sur Instagram [https://www.instagram.com/donnelerythme/] & me suivre sur LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/thimremy] et Instagram. [https://www.instagram.com/thim.remy/] ---- Une idée de collab ? Un·e invité·e à proposer ? Une réaction à partager ? Écris-moi : thim@thimremy.com [thim@thimremy.com] Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite [https://ausha.co/politique-de-confidentialite] pour plus d'informations.

Il passe de vendeur chez Media Markt à 19 ans… à produire Paul Mirabel [https://www.instagram.com/paulmirabel/] au Cirque Royal. Jonathan Cartelli [https://www.instagram.com/jonicartelli/+] a tracé l’un des parcours les plus atypiques racontés sur ce podcast. Pas d’école de management. Pas de formation dans le spectacle. Il s’est lancé en 2018 parce qu’il voulait aider son amie humoriste Florence Mendez [https://www.instagram.com/mendez_florence/?hl=en] à organiser une date. Au début, c’était juste pour le plaisir : booker des dates, remplir des salles, donner vie à des blagues. Puis ça s’emballe. Il fonde La vie est une fête [https://lavieestunefete.be/], une agence de management, de booking et de production d’humoristes. Il accompagne aujourd’hui Fanny Ruwet [https://www.instagram.com/fannyruwet/], PE [https://www.instagram.com/pejennar/?hl=en], Dena [https://www.instagram.com/denadivah/?hl=en], Lisa Delmoitiez [https://www.instagram.com/lisadelmoitiez/?hl=en], Florent Losson [https://www.instagram.com/florent.losson/?hl=en], Mélanie Akkari [https://www.instagram.com/bonsoirmelanie/?hl=en], etc. Il rejoint aussi Back in the Dayz [https://www.backinthedayz.be/] en 2022 pour lancer leur département humour, après avoir déjà contribué à professionnaliser la scène belge. Aujourd’hui, c’est lui qui organise les dates belges de Paul Mirabel. Et il continue, avec ses artistes, à poser les bases d’une vraie scène stand-up en Belgique. Dans cet épisode, on parle de : * comment on passe de pote qui organise une date pour filer un coup de main à manager d’artistes * l’économie du stand-up, les réalités des cachets et la montée en gamme des salles * pourquoi certains humoristes explosent et d’autres stagnent malgré le talent * l’importance du travail, de la gestion, et aussi de l’entourage * les frontières floues entre amitié et business, quand tes amis sont aussi tes clients * ce qu’il a appris à lâcher pour ne pas se cramer Un épisode qui montre qu’il n’y a pas de parcours tout tracé. ---- Tu veux te faire accompagner dans ton projet entrepreneurial ? Visite thimremy.com [http://thimremy.com] et réserve un appel gratuit pour faire connaissance. Tu peux aussi suivre Donne le Rythme sur Instagram [https://www.instagram.com/donnelerythme/] & me suivre sur LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/thimremy] et Instagram. [https://www.instagram.com/thim.remy/] J'y poste des conseils et infos pratiques pour indépendant·e·s. ---- Une idée de collab ? Un·e invité·e à proposer ? Une réaction à partager ? Écris-moi : thim@thimremy.com [thim@thimremy.com] Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite [https://ausha.co/politique-de-confidentialite] pour plus d'informations.