Het Nieuwe Samenwerken

Hoe bouw je een team dat écht goed samenwerkt, zelfs onder druk? Wat kunnen we leren van jonge kinderen als het gaat om duidelijke afspraken en sociale dynamiek? En waarom is zelfkennis de sleutel tot beter leiderschap? In deze aflevering van Het Nieuwe Samenwerken spreken we met Voorkans Prediation® Expert Roxanne Brinkhuis over de kunst van samenwerking. Vanuit haar ervaring in haar eigen kinderopvang organisatie en begeleiding aan teams in de zorg deelt ze hoe heldere communicatie, vertrouwen en veerkracht de basis vormen van sterke teams. We bespreken hoe je voorkomt dat teamleden vastlopen, waarom werkdruk samenwerking niet hoeft te ondermijnen en welke cruciale rol leiderschap hierin speelt. Meer informatie? ⁠https://voorkans.nl/ [https://voorkans.nl/]

Duik in deze nieuwe aflevering van Voorkans, gepresenteerd door Iris Gündel en Astrid Kraag. Dit keer is Chantal Runne te gast, sociaal ondernemer en pionier op het gebied van interreligieuze dialoog. In een tijd waarin polarisatie steeds meer toeneemt, vertelt Chantal hoe ze zich inzet voor het creëren van verbinding tussen verschillende gemeenschappen. Wat drijft haar in dit belangrijke werk? Hoe vertaalt haar persoonlijke verhaal – geïnspireerd door haar oma die vijf concentratiekampen overleefde – zich naar haar visie op leiderschap en samenwerking? In deze aflevering ontdek je krachtige inzichten over hoe leiders effectief kunnen omgaan met diversiteit binnen teams, welke obstakels er zijn in het bouwen van vertrouwen, en hoe we conflicten kunnen omzetten in waardevolle gesprekken. Benieuwd naar praktische tips voor betere samenwerking in deze tijden van verdeeldheid? Meer informatie? ⁠https://voorkans.nl/ [https://voorkans.nl/]

Waarom lopen sommige teams steeds tegen dezelfde problemen aan, zelfs met goede intenties? Waarom voelt samenwerken soms als hard werken zonder echte vooruitgang? In deze aflevering van Het Nieuwe Samenwerken ontrafelen we de onderstroom—de onzichtbare patronen, gewoontes en ongeschreven regels die bepalen hoe teams écht functioneren. Iris Gündel spreekt met Renate Timmer en Laura van Leeuwen Zijlstra over waarom communicatieproblemen vaak slechts een symptoom zijn van diepere dynamieken. Hoe herken je die patronen? Wat kun je als leider of teamlid doen om ze te doorbreken? En hoe zorg je ervoor dat samenwerking niet alleen soepeler verloopt, maar ook energie en resultaat oplevert? Meer informatie? ⁠https://voorkans.nl/ [https://voorkans.nl/]

Leiderschap gaat over richting geven, inspireren en het grotere geheel dienen, waarbij gezag voortkomt uit vertrouwen, competentie en integriteit. In een snel veranderende wereld is wendbaarheid cruciaal: hoe blijf je flexibel zonder je visie te verliezen? In deze aflevering van Het Nieuwe Samenwerken gaat host Iris Gündel in gesprek met Wido van de Mast en Yvon Tang over de balans tussen autonomie en controle, resultaten en welzijn, en hoe leiders effectief kunnen inspelen op verandering. Met inzichten uit zowel de luchtmacht als het bedrijfsleven bieden zij praktische handvatten voor toekomstgericht leiderschap. Meer informatie? ⁠https://voorkans.nl/ [https://voorkans.nl/]

In deze podcast duiken we in de uitdagingen en oplossingen rondom besluitvorming binnen teams. Iris Gündel spreekt met Wouter van den Berg, ondernemer en expert in samenwerking en besluitvorming, over waarom het nemen van beslissingen vaak zo lastig is en hoe je dit proces kunt verbeteren. Aan de hand van praktijkvoorbeelden bespreken ze biases/denkfouten, het belang van een rationele keuze en concrete adviezen hoe je dit proces goed kan inrichten. Meer informatie? ⁠https://voorkans.nl/ [https://voorkans.nl/]