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「在阅读、实践与复盘中成长。」 这档节目是在可妈忙于博士毕业,因而没有太多时间能拍视频的情况下诞生的。节目的随谈度与自由度比较高,更适合在通勤、独自吃饭、健身、家务等耳朵空闲时收听。将与大家分享读博、求职、婚姻、养娃过程中遇到的趣事与心事。 可妈,在读博与退学、高校教师与媒体创业者的选择中反复横跳的纠结女子,每当遇到问题时,她的第一反应是让我先查查有没有相关文献能解释这一切,年近30岁的她,生活准则是:酒肉穿肠过,佛祖心中留。 可爸,为逃避大厂工作长期处于非典型创业状态,曾浅浅接触影视、公关与文创行业,目前在自媒体行业经营夫妻小店。 bilibili、微博:@可妈可吗、@可爸可吧 小红书:@可爸可妈
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上周,我们发布了关于可爸将前往深圳读博的视频,引发了大家的关注与讨论。 首先,我们要为视频中的表达不当诚恳道歉。我们的本意绝非博流量或刻意渲染,但由于我的情绪过于激动,导致输出了过多情绪而未能清晰传达出我们想表达的观点和细节情况。 经过一周的冷静思考,我们决定制作并上线一期更能完整表达的长播客来复盘整个事件,希望能更全面、真诚地与大家沟通,分享我们的家庭规划与思考。 本期音频内容我们决定重新梳理事件,补充更多细节,包括我们共同为这一决定所做的充足准备、可妈表示支持理解的原因,对伴侣“付出却没有被看见”的思考、可妈在“家庭期待”与“自我追求”间的长期挣扎等,也会对大家提出的一些问题做解释。 希望大家能和我们一起探讨“家庭责任与个人理想如何平衡”这一常见议题——这不仅是我们面临的家庭选择,更是许多人在人生路口会面临的思考。 再次为原视频打扰大家心情深表歉意。 最后,感谢每一位关注我们的朋友。无论是支持还是批评,都让我们更清晰地审视自己。未来,我们会带着这份思考继续前行,用更优质的内容回馈大家的关注。 00:08 可妈可爸复盘“可爸去深圳读博”视频风波 04:26 复盘可爸读博引发的矛盾及前期想法过程 07:40 可爸详细讲述去异地读博前对家庭、工作的安排与考量 16:38 可妈谈支持可爸的原因及情绪波动缘由 19:08 夫妻谈婚姻中个体追求、付出表达与角色困境 24:24 可妈反思自己读博初心和职业选择转变 26:25 可爸回应没有支持可妈读博的质疑 28:35 可爸的“中年危机”来源 31:05 面对被诟病生活抓马只分享家长里短,我们的思考 37:20 可妈终其一生都要解决的原生家庭困扰 41:10 可妈对“既要又要”拧巴性格的自我解析 45:15 可爸谈及自己15岁丧母的经历对自己个性的影响 47:21 可爸可妈分享解开心结过程并就视频影响致歉,希望和大家做互联网朋友 生活仍要继续,我们会继续自己的分享与表达,感谢大家花时间听我们的一段陈述。 好像大家都会添加一个可以找到我们的联系方式,之前也有过一些粉丝群,但是由于可妈连续弄丢了两次手机及手机号,群聊自己都进不去了……不过可爸会拉他入群,欢迎大家添加,我们会时不时抽抽粉丝福利啥的:

「本期嘉宾」 洪千辰:小红书百万粉丝博主,播客【一千零一辰】主理人 ——————————————————— 「本期内容」 时隔一年,又和千辰一起录节目啦~这次千辰有了新的身份,我们两个妈妈一起来讲讲关于生育的“秘密”! ——————————————————— 时间轴: 00:00 - 04:39 产后忘记疼痛的原因可能是人的普遍机制——只记得结果美好,过程的疼痛会被淡化。 04:39- 13:42 生育过程以及技巧分享,无痛真的是“人类之光”啊! 13:42- 16:53 产后护理不仅是身体,心理健康同样值得被重视。 16:54-23:32 从孕晚期到分娩前的身体感受,产后也会有宫缩现象。 23:33-33:25 哺乳也是一大关! 33:26- 36:31 怀孕期间体重变化与个人体质有关,准妈妈们放平心态接受身体变化、避免过度焦虑。 36:34- 43:03 产后修复的核心问题:如盆底肌松弛、腹压/盆压紊乱。男性随着年龄增长也可能遇到类似腹压问题。 43:03- 52:57 “一孕傻三年”是有科学解释的! 能说的不能说的,我们都坦白啦!希望大家喜欢这期内容 还有第二期夫妻共创,欢迎大家关注哦~ ——————————————————— 本期嘉宾:洪千辰 小红书:@洪辰瑶kelly B站:@洪千辰 如果你对我们感兴趣,欢迎在B站、微博、公众号找到我们。 B站:@可妈可吗 @可爸可吧 小红书:@可妈可爸

本期嘉宾: 10年前火爆网络的“一站到底清华男神”刘也行,博士毕业后辗转金融和保险行业。 本期内容: 对于保险,我们还是有很多疑问的。甚至包括师哥本人选择从金融行业转向保险行业的决定也是充满好奇。 听完他的解释,我们对保险行业以及师哥的决定有了全新的理解。 ———————— 🎙️本期节目由「小雨伞保险经纪」 和你一起收听 小雨伞保险经纪成立于2013年,是中国银保监会批准成立的全国性保险经纪公司,以“明白买,放心赔”的品牌主张,为用户提供从家庭风险分析、健康保险方案配置、养老理财方案规划、协助理赔售后等一站式的保险服务,已累计完成 4.8 亿元的理赔,与中国平安、 中国人寿、中国人保等80多家保险公司达成战略合作,服务上千万用户。 小雨伞为大家准备了两个「独家福利」: ①如果你也想了解自己财务上的风险,或者想建立健康兜底机制,真心推荐大家去咨询一次,原价68,限时1分钱的一对一专业保险咨询,戳这里预约👉https://www.xiaoyusan.com/shk/wkpage/mid/index.25a902_2023001861.1.html?eva=2023001861 这个咨询适合哪些人 a) 已经买过保险的:可以找小雨伞顾问做保单分析,一张张讲解咱们买的保险有什么用处、值不值,可以如何优化,查缺补漏。 b) 没买过保险的:可以找顾问做个全面的保险科普,根据个人的财务状况、需求、健康等情况,量身定制高性价比的保障方案。 ②前往「小雨伞」公众号,后台回复【可妈】预约咨询的同时,还可领取一份免费的旅行意外险✈️ ———————— 时间轴: 00:00- 05:00 清华博士刘也行的保险之路 05:00-14:23 以可家为例的保险方案 14:23-22:57 如何配置被动收入以弥补收入压力 22:58-24:45 年金、教育金以及保险金融资产的安全问题 25:46- 26:15 定期寿险和终身寿险的区别 26:15-35:17 普通人保险的配置思路,如何买到自己适合的保险? 36:35 -41:14 想提前退休该如何配置自己的保险? 41:15- 48:12 从金融行业转保险行业的心路历程 ———————— 如果你对我们感兴趣,欢迎在B站、微博、公众号找到我们。 B站:@可妈可吗 @可爸可吧 小红书:@可妈可爸

这是一档“探索中国亲密关系新模式”新节目,还没有给栏目起名,暂且就叫《探访100个中国家庭》。栏目第一期,我们将走进清华建筑学院背景的豆豆与猫爸一家的生活,深入聊聊他们作为双职工父母,如何在职场与育儿之间找到平衡。他们如何陪伴两个女儿的成长?家庭教育中是否有理念冲突?当工作与家庭发生冲突时,如何选择与调适?通过对一整天周末日常的真实记录,我们一窥新时代“学二代”家庭的育儿哲学、时间管理和内心挣扎。这既是一次亲密的家庭访谈,也是一面映照无数城市家庭现实生活的镜子。 * 豆豆@Doudou [https://www.xiaohongshu.com/user/profile/549b650cb4c4d65d7a9da978?xsec_token=ABp3e-J20YUbK2rHXLunVnK9kXGufQpw4f1xyE8rMQcGw=&xsec_source=pc_search]:清华大学建筑系本科毕业,曾任职于外企设计公司,后转行进入出版行业。她是两个孩子的母亲,兼顾工作与生活,热爱滑雪、追求生活平衡。 * 猫爸@黑炭猫爸 [https://www.xiaohongshu.com/user/profile/55d331eb62a60c7e4e4fd342?xsec_token=ABj7xu49TQSLnj0Lxz79Mo8tQy1jRXDzrP5ucpyaHmDxk=&xsec_source=pc_search]:清华大学建筑系本硕博毕业,目前在高校设计院从事建筑设计工作。他是一个高度自律且内心强大的人,在高压工作节奏中依旧坚持每天陪伴孩子学习,被称为“自我说服大师”。 1. 00:02 — 可妈介绍节目新栏目的初衷与目标。 2. 02:38 — 与豆豆探讨女儿的课外班安排,学习负担初现。 3. 05:11 — 家长对孩子学琴的支持与陪练经历。 4. 09:54 — 猫爸谈“血压飙升”的教育焦虑与情绪管理。 5. 13:19 — 家长对孩子成绩的真实期待。 6. 17:31 — 家长晚间陪伴孩子学习的日常安排,这段真的对猫爸肃然起敬!! 7. 21:54 — 关于早育还是晚育的思考与讨论。 8. 26:00 — 面对工作家庭冲突的体谅与配合。 9. 34:32 — 滑雪兴趣与家庭生活的融合,日常的幸福感来源。 我感觉豆豆猫爸的育儿模式和我们家很像,有很多点能共鸣到,但我确实觉得这个不算鸡娃,鸡娃我觉得负面情绪太重了,这种模式更像是一种高强度陪伴,彼此之间没有很强的互相压迫,也能够有比较清晰的退出机制,不知道大家听后感觉如何?欢迎评论区讨论~ 想在其他平台找到我们的话: 哔哩哔哩:@可妈可吗 [https://space.bilibili.com/489206287?spm_id_from=333.1007.0.0] 小红书:@可妈可爸 [https://www.xiaohongshu.com/user/profile/59a174ff5e87e7273fd7a7c3?xsec_token=ABY9kEellNp22refK4iPth4Zvi0z2AsiE-xcEc6kMTygg%3D&xsec_source=pc_search]

节目介绍 本期节目在视频平台遭遇了没有任何理由的下架,令我十分受挫。所以重新上传一版音频版。 在这期节目中,可妈与可爸以妇女节为契机,深入探讨 “女性劳动如何被忽视?” 这一话题。从家务、育儿到职场歧视,他们结合自身经历,剖析了第二班劳动(家务劳动) 与 第三班劳动(情感劳动、家庭管理) 的概念,并探讨如何通过非暴力沟通 改善家庭内部的劳动分配,同时呼吁社会对女性劳动价值的重新认知。 ✔ 拆解社会对女性劳动的误解:为什么全职妈妈的工作不被看见?为什么社会默认“赚钱才算劳动”? ✔ 讨论家庭分工的现实困境:从采购到择校,从家务到情绪管理,女性到底付出了多少? ✔ 夫妻沟通指南:如何让男性理解女性的隐形劳动?如何做到真正的公平分工? ✔ 社会视角剖析:如何从政策、社区、职场等层面改善女性劳动的认可度? 无论你是职场女性、已婚夫妻,还是希望了解女性劳动价值的听众,这期播客都将提供深刻的洞察与现实的启发。 时间轴及内容 ⏳ 00:00 - 00:38 开场:为什么重新录制这期播客? • 回顾过去的视频讨论与平台对话题的审核挑战。 • 介绍本期播客的核心主题:女性劳动的“可见性”问题。 ⏳ 00:39 - 02:39 争议与对立:为何女性劳动的话题总是容易失焦? • 讨论妇女节的真正核心:劳动,而非消费主义塑造的“女神节”或“女王节”。 • 为什么网络女权话语过多关注婚姻、不婚,而较少涉及已婚已育女性的现实困境? ⏳ 02:40 - 06:16 社会如何忽视女性的劳动? • “我爸得了MVP,我妈只有3.0”——家庭劳动的认可度为何如此低? • 资本主义如何衡量劳动价值?为何只有可计量的经济产出才算劳动? • 破解女性劳动被低估的两大关键: 1. 承认社会再生产的价值(家务、育儿等隐形劳动)。 2. 让家庭劳动成为“共同责任”,而非女性的单方面付出。 ⏳ 06:17 - 08:59 单身经济与资本主义对女性的收割 • 为什么社会对“单身女性”进行大量悦己营销,而对已婚女性的市场兴趣较低? • 资本为何鼓励单身、不婚,而不愿意等待育儿劳动带来的长期回报? ⏳ 09:00 - 14:28 历史回顾:女性劳动的地位如何被削弱? • 母系社会 → 农业社会 → 现代资本主义,女性劳动如何一步步被边缘化? • 恩格斯的观点:“单偶制是女性在历史上的最大失败”——女性如何从社会核心角色沦为家庭附属? ⏳ 14:29 - 17:34 第二班劳动:家务劳动为何依然是女性的主要责任? • 日本、美国、中国的调查数据对比:女性每日家务劳动时间为何远高于男性? • 母职惩罚:为什么女性生育一个孩子,收入平均下降15%? ⏳ 17:35 - 23:15 第三班劳动:被忽视的隐形工作 • 购买日用品、规划孩子的教育、管理家庭社交、安抚家庭情绪……这些劳动为何不被认定为真正的“工作”? • “谁在意谁负责”陷阱:为什么女性更在意家庭琐事,就要承担所有责任? ⏳ 23:16 - 27:45 真实案例:择校焦虑 & 家庭规划的隐形劳动 • “刷手机”真的只是娱乐吗?妈妈们的**“数字母职”** 劳动为何不被看见? • 解析“经纪人母职”:母亲如何像“经纪人”一样,为孩子规划未来? ⏳ 27:46 - 32:15 夫妻矛盾:如何分配家庭责任? • 为什么男性总觉得“家务分工已达成公平”,而女性却总有不满? • 有效 vs. 无效吵架:如何通过沟通改变家庭劳动分配? ⏳ 32:16 - 35:23 社会如何改善女性的劳动困境? • 平等产假:让男性在生育初期真正参与育儿,提高共情能力。 • 如何让职场对已婚已育女性更友好? ⏳ 35:24 - 37:00 社区支持:社会化抚养的重要性 • 社区育儿、公共托管、小饭桌——如何让家庭劳动不再是女性的独自战场? • 为什么社区食堂是缓解家庭压力的关键? ⏳ 37:01 - 37:18 结语:劳动最光荣,女性劳动价值应被看见 • 妇女节的核心是 劳动的认可,而非简单的节日祝福。 • 呼吁听众参与讨论,共同推动更公平的家庭与社会分工。 这期播客不仅是对妇女节的讨论,更是对女性劳动价值的再思考。让我们一起,让“被忽视的劳动”真正被看见。💡💜 哔哩哔哩:可妈可吗 小红书:可妈可爸 [https://www.xiaohongshu.com/user/profile/59a174ff5e87e7273fd7a7c3?xsec_token=YBDtLEAXNv5qDRunZyxqNYtCKx0_MFDQ5EN_Bm8PDFlQ8=&xsec_source=app_share&xhsshare=CopyLink&appuid=5e7d98f00000000001008ae1&apptime=1742035390&share_id=0d24b1e1ecf14b40ba2db238d96e176d]
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