OKR Day

Aprende a utilizar los CFR para priorizar correctamente y lograr los objetivos de tu organización. Descubre el caso de Nailted, y cómo la empresa utiliza los CFR para alcanzar sus objetivos. Para ello entrevistamos a José Ignacio Andrés, Fundador de Nailted y Ángeles García, Directora de comunicación interna en SNGULAR

Con el inicio de año nos proponemos nuevos objetivos, pero luego llega la vorágine del día a día y todas esas buenas intenciones van decayendo hasta que apenas recordamos los propósitos de año nuevo que nos habíamos planteado. Por suerte los que diseñaron OKR pusieron especial énfasis en destacar la importancia de realizar seguimiento de los objetivos a través de los CFR (Conversaciones, Feedback y Reconocimiento). Por otro lado nos encontramos con el problema de no haber definido correctamente nuestros objetivos, lo cual muchas veces sucede porque no realizamos un buen trabajo de priorización, para lo cual no solo basta con la experiencia, también muchas veces valdrá la pena conocer una serie de técnicas que nos ayude a discernir en qué debemos poner el foco y convierta este proceso de priorización en parte del éxito para la consecución de nuestros objetivos.

Entrevistamos a Ramón Romero [https://www.linkedin.com/in/ramonromeroboquete/] y Juan Pablo Jiménez [https://www.linkedin.com/in/juanpablojimenezmelero/], de la empresa Beforget para que nos cuenten cómo pueden los vendedores usar OKR para mejorar en su trabajo. Si quieres seguir aprendiendo sobre OKR puedes suscribirte a nuestra newsletter [https://futurizable.com/okr-edition/].

Rubén Vega [https://www.linkedin.com/in/ruben-vega-gomez/] es Agile Coach en Sngular y en esta entrevista nos transmite una visión muy interesante al respecto de las sinergias entre OKR y las metodologías ágiles. Si quieres aprender más sobre OKR te recomendamos suscribirte a nuestra newsletter [https://futurizable.com/okr-edition/].

En esta nueva edición del podcast OKR Day entrevistamos a Mari-Ángeles Ferrándiz [https://www.linkedin.com/in/maferrandiz/] que es Talent Scouter en TeamLabs/ y trabaja aplicando OKR en el equipo de comunicación de la empresa. Además ha realizado recientemente el curso OKR Expert y nos cuenta su experiencia al respecto. Si quieres aprender más sobre OKR te recomendamos suscribirte a nuestra newsletter [https://futurizable.com/okr-edition/].