Plevier en de inspirerende leiders

🎙 Vodcast van Plevier – Inspirerende Leiders #80 Met Kika Buhrmann (CEO Nespresso Nederland) & Stefan Verhoeven (Managing Director Miele Nederland) In deze bijzondere 80e aflevering gaan we in gesprek met twee krachtige leiders: Kika Buhrmann en Stefan Verhoeven. Beiden staan aan het roer van topmerken met een sterke reputatie, maar het gesprek gaat niet over koffie of huishoudelijke apparaten — het gaat over de mens achter de leider. 🌍 Wat betekent het om leiding te geven in een wereld die steeds complexer wordt? 🧭 Hoe vormt een internationale reis — letterlijk én innerlijk — je leiderschap? Kika en Stefan delen openhartig hun persoonlijke ontwikkeling: van het wonen en werken in verschillende landen tot het besef dat echte wijsheid begint bij het erkennen wat je nog niét weet. Thema’s als Being Accountable, fouten durven ownen en daar actief van leren komen krachtig aan bod. In een wereld waar resultaatgerichtheid vaak domineert, laten deze twee leiders zien dat échte impact ontstaat waar mensgerichtheid en doelgericht sturen elkaar raken. Dit openhartige gesprek — opgenomen in de prachtige setting van Unistone Studio's — is er één die je niet mag missen. 🎥 Onder leiding van Pepijn van Rooij 🎬 Productie: Harold Morris #VodcastVanPlevier #InspirerendeLeiders #KikaBuhrmann #StefanVerhoeven #LeadershipJourney #BeingAccountable #MensgerichtLeiderschap #NespressoNederland #MieleNederland #PepijnVanRooij #HaroldMorris #UnistoneStudios #LeiderschapMetImpact #AuthentiekLeiderschap

Stefan Verhoeven, de ceo van Miele, vertelt in #80 van Plevier en de Inspirerende Leiders hoe je je fouten kan ownen. Hij is een liefhebber van Brene Brown, die het vaak heeft over accountablitlty: met name het ownen van je fouten. Samen met Kika Buhrmann, Ceo bij Nespresso hebben zij een prachtig gesprek over de vorming van hen als leiders en hoe hun herkomst en ervaringen daarin een belangrijke rol hebben gespeeld.

In de komende uitzending van Plevier en de Inspirerende Leiders, zien we Kika Buhrmann, de ceo van Nespresso. Ze heeft veel gereisd in haar leven en ze kwam erachter hoe weinig je dan eigenlijk weet. Je voegt dit wel steeds toe aan je ervaringen en portfolio en je wordt zo steeds completer. Bekijk en beluister, de gehele uitzending met haar en Stefan Verhoeven, de ceo van Miele, in Plevier en de Inspirerende Leiders.

* Twee leiders. Eén tafel. En een gesprek dat je bijblijft.“Wat gebeurt er als je een slimme internet-ondernemer én een revolutionaire netwerkondernemer uitnodigt voor een eerlijk gesprek over leiderschap?”Dat ontdekten we in onze nieuwste vodcast met Dennis Kuipers en Ronald van den Hoff.Dennis – IT ondernemer, ondernemerscoach en scherpzinnige vragensteller bij Marktleiderschap.Ronald – medeoprichter van Seats2Meet, visionair denker over de society 3.0, en een man die systemen liever herschrijft dan volgt.Wat hen verbindt?Hun lef om conventies los te laten. En hun fascinatie voor wat écht werkt in leiderschap vandaag.– Ze delen geen clichés, maar doorleefde inzichten.– Ze praten over falen, vertrouwen en verandering — zonder franje.– Ze laten zien wat het betekent om jezelf opnieuw uit te vinden in een tijd waarin alles in beweging is.Of je nu midden in je eigen leiderschapsreis zit, een organisatie probeert te kantelen of gewoon toe bent aan een frisse blik:Deze aflevering is rauw, scherp en verrassend herkenbaar.Waarom je deze aflevering niet wil missen:1. Hoe ga je van mislukking naar succes?2. Als het moeilijk wordt hoe herijk je dan als leider?3. Wat is de zienswijze en houding naar succes?4. Hoe creëer je van niets iets dat leidt naar een succesvolle organisatie?

Door open te staan om te luisteren, kom je tot de essentie van de ander. Probeer mensen te begrijpen, door in eerste instantie de verbinding met jezelf aan te gaan. Is dat in balans en maak je van daaruit verbinding met anderen, dan ontstaan er Magie. Geef mensen de juiste setting om zelf ook initiatief te nemen. Naast voorbeeld-gedrag kun je dus een stapje verder nemen. Het is namelijk gemakkelijker om van de ander iets te verwachten, dan dat je zelf consistent voorbeeld gedrag te laten zien. Die intentie en de juiste context moet er zijn. Wouter Plevier praat met Sytze Westerhof, CEO van Tanis en Astrid van der Horst, Directeur bij Radius.